РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена г. ...
... суд ... в составе:
председательствующего - судьи Авиловой Е.О.
при секретаре Багаджиян О.С.
с участием помощника прокурора ... ... Соколовой И.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заместителя прокурора ... ... в защиту интересов ФИО3 к обществу с ограниченной ответственностью ФИО5 о взыскании заработной платы и выходного пособия
УСТАНОВИЛ:
В ... суд ... поступило исковое заявление Заместителя прокурора ... ... в защиту интересов ФИО3 к ООО ФИО5 о взыскании заработной платы и выходного пособия.
В обоснование своих требований, истец указывал, что Дата обезличенаг. между ФИО3 и ООО ФИО5 заключен трудовой договор. В ходе проверки, выяснилось, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы и выходному пособию на сумму Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. Таким образом, истец просит суд взыскать с ООО ФИО5 в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате и выходному пособию в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
В судебное заседание прокурор Соколова И.А. явилась, исковые требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.
ФИО3 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате слушания гражданского дела извещен надлежащим образом, представил в суд справку, в которой признает свою задолженность перед ФИО3по заработной плате и положенным компенсационным выплатам. Однако, в связи с отсутствием на расчетном счете денежных средств, не может погасить задолженность в настоящий момент. Дело слушается в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Дата обезличенаг. между ФИО3 и обществом с ограниченной ответственностью ФИО5 заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. Номер обезличен
На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с ФИО3 Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. Номер обезличен последний уволен по инициативе работодателя в связи с сокращением штата работников организации.
Согласно справке ООО ФИО5 б/н от Дата обезличенаг. л.д. Номер обезличен), задолженность по заработной плате и иным платежам перед ФИО3 на Дата обезличенаг. составляет:
Дата обезличена в размере Номер обезличен.;
Дата обезличена - Номер обезличен
Дата обезличена - Номер обезличен.;
Дата обезличена - Номер обезличен.;
Дата обезличена - Номер обезличен.;
Дата обезличена - Номер обезличен.;
Дата обезличена - Номер обезличен.;
выходное пособие - Номер обезличен.;
средний месячный заработок - Номер обезличен.
Всего задолженность перед заявителем составляет Номер обезличен.
Данный расчет соответствует закону, не вызывает сомнения у суда, является арифметически верным, в связи с чем суд полагает возможным положить данный расчет в основу решения, в части определения размера задолженности, подлежащей взысканию.
Кроме того, суд учитывает и тот факт, что согласно справке ООО ФИО5 б/н от Дата обезличенаг., последнее признает свою задолженность перед бывшими работниками, в том числе и перед ФИО3 Доводы о том, что у ООО ФИО5 нет собственных оборотных средств для выплаты задолженности не является основание для отказа в иске ФИО3 о взыскании задолженности по заработной плате.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст 194 - 198 ГПК РФ, 136, 140, 236 ТК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО ФИО5 в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате и выходному пособию в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Решение может быть обжаловано в областной суд через ... суд ... в течение 10 дней.
Судья Е.О. Авилова