решение о взыскании заработной платы



Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена года

... суд ... в составе:

Председательствующего судьи ФИО0,

с участием помощника прокурора ... ... ФИО1,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Заместителя прокурора ... ... в защиту интересов ФИО3 к ООО «ФИО5 о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора ... ... обратился в суд в защиту интересов ФИО3 с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «ФИО6» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск, ссылаясь на следующие обстоятельства.

... ... проведена проверка по заявлению бывшего работника ООО «Ростовский автобусный завод» ФИО3

Проверкой установлено, что Дата обезличенаг. между ФИО3 и ООО «ФИО7» заключен трудовой договор. Приказом от Дата обезличенаг. ФИО3 уволен с ООО «ФИО8» по собственному желанию.

В нарушение ст. ст. 136, 140 ТК РФ работодателем по настоящее время ФИО3 не выплачена заработная плата за январь 2010г. в размере 3605 руб., за февраль 2010г. в размере 357 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 542 руб., а всего 4504 руб., которая подлежит взысканию в пользу ФИО3

Помощник прокурора ... ... ФИО1 в судебное заседание явилась, требования иска поддержала, просила удовлетворить.

ФИО3 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика - ФИО4, действующая по доверенности от Дата обезличенаг., в судебное заседание явилась, исковые требования признала, с учетом справки по задолженности, в сумме 4504 руб. 57 коп.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В порядке ст. 221 ГК РФ).

Выслушав лиц, участвующих в деле, рассмотрев материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела усматривается, что между ФИО3 и ООО «ФИО9» был заключен срочный трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличенаг., на основании которого истец был принят на должность слесаря механосборочных работ 3-го разряда в сборочный цех Номер обезличен участок Номер обезличен, с окладом в размере 7770 руб., согласно приказу Номер обезличенк от Дата обезличенаг. л.д. 13-17).

Согласно приказу Номер обезличенк от Дата обезличенаг. ФИО3 уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию л.д. 12).

Однако в нарушение требований ст. 21, 22, 149 ТК РФ окончательный расчет с истцом произведен не был, в связи с чем он обратился в прокуратуру ... ..., а затем в суд с настоящим иском, в котором просит взыскать в его пользу, с учетом уточняющей справки, задолженность по заработной плате за январь и февраль 2010г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4504 руб. 57 коп.

Из справки, представленной ответчиком, усматривается, что размер задолженности на день рассмотрения спора судом у ООО «ФИО10» перед ФИО3 составляет 4504 руб. 57 коп. л.д. 21). Именно данную сумму истец просит взыскать с ответчика.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «ФИО11» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за январь - февраль 2010 года и компенсацию за неиспользованный отпуск в общей сумме 4504 руб. 57 коп.

Взыскать с ООО «ФИО12» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 180 руб. 18 коп.

Решение может быть обжаловано в областной суд через ... суд ... в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения - с Дата обезличенаг.

Судья