Дело № 2-2320/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 декабря 2010 года г.Ростов-на-Дону
Пролетарский районный суд г.Рос това-на-Дону в составе председательствующего судьи Шведенко М.В.,
при секретаре Чебанян Е.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Яковленко Елены Николаевны к ООО «Диннарин» о взыскании выплат, связанных с рождением ребенка, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Яковленко Елена Николаевна обратилась в суд с иском к ООО «Диннарин» о взыскании выплат, связанных с рождением ребенка, компенсации морального вреда, указывая, что с 23.01.2008 года работает в ООО «Диннарин» в должности бухгалтера, а 20.11.2009 года она ушла в декретный отпуск.
Истец указывает, что, уходя, она предоставила генеральному директору ответчика - Ч.Н.Н., больничный лист по беременности и родам за 140 календарных дней. На момент ухода в декрет ей была выплачена только зарплата за последний месяц работы. 22.01.2010 года у истицы родился сын М.Д.А.. Других выплат, причитающихся по закону, истица не получала, а именно: выплату за отпуск по беременности и родам за 140 календарных дней, дополнительный отпуск по тяжёлым родам сроком 16 календарных дней, единовременное пособие за рождение ребёнка, выплаты за справку по своевременной постановке на учёт по беременности, ежемесячное пособие на второго ребёнка за шесть месяцев.
После того, как истица ушла в декретный отпуск, генеральный директор ООО «Диннарин» Ч.Н.Н. игнорирует ее попытки выйти с ним на контакт и оформить в установленном законом порядке причитающиеся ей выплаты. Истец указывает, что обращалась к генеральному директору ООО «Диннарин», Ч.Н.Н., письменно с просьбой выслать справку по общей задолженности с учётом больничного за 140 календарных дней, справки по своевременной постановке на учет по беременности, кроме того, дополнительный больничный за 16 календарных дней по тяжёлым родам и детских выплат за все месяцы с момента рождения второго ребёнка 22 января 2010 года. Данные письма вернулись ей обратно со штампом о невозможности вручения. На звонки Ч.Н.Н. не отвечает, всячески игнорирует попытки установить с ним контакт и решить данный спор в досудебном порядке.
Истец указывает, что она испытывает моральные страдания от сложившейся ситуации, которые она оценивает в 30 000 рублей и просит взыскать их с ответчика. А также истец просит взыскать пособие по беременности и родам в сумме 23 080,20 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 10 988,85 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 24724 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме 412,08 руб., судебные расходы на оплату юридической помощи в сумме 1000 руб., почтовые расходы в сумме 378,40 руб.
Впоследствии истец уточнила исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ и просила взыскать с ответчика пособие по беременности и родам в сумме 23 080,20 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 10 988,85 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за 10 месяцев в сумме 41208,20 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме 412,08 руб., судебные расходы на оплату юридической помощи в сумме 1000 руб., почтовые расходы в сумме 378,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб., а всего 107067,70 руб.
Истец Яковленко Е.Н. в судебное заседание явилась, исковые требования в уточненной редакции поддержала, дав объяснения, аналогичные изложенным в иске, просила иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика Гайко О.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что выплату по больничному листу по беременности и родам за 140 календарных дней в размере 20 713 рублей ООО «Диннарин» признает; сумму больничного листа по тяжелым родам за 16 дней на сумму 2367,20 руб. не признает, поскольку истица не предоставила данный листок о нетрудоспособности и о нем ответная сторона узнала только в судебном заседании. Так же представитель ответчика признала сумму за единовременное пособие за рождение второго ребенка в размере 10 988 рублей 85 коп., и ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с февраля по май 2010 г. включительно в сумме 16 483 рубля 28 коп. В остальной части представитель ответчика просила в иске отказать, указав, что трудовые отношения с ответчика с истцом прекращены, истица Яковленко Е.Н. приказом от 09.06.2010 г. уволена за прогулы.
Представитель третьего лица ГУ Ростовское региональное отделение фонда социального страхования РФ - Фатеева И.Н. в судебное заседание явилась, поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве (л.д.57,58).
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В силу ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", гражданам, имеющим детей, устанавливаются следующие виды пособий: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 13 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
В силу ст. 14 указанного Закона, лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В судебном заседании с необходимостью и достаточностью установле но, что истец работала в ООО «Диннарин» с 23.01.2008 года в должности бухгалтера. Истец указывает, что с 20.11.2009 года находилась в отпуске по беременности и родам; ответной стороной данный факт не оспаривается.
22.01.2010 года у истицы родился сын - М.Д.А. (л.д.4). Также суд установил, что истцу в нарушение требований ст. 3 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", по настоящее время не выплачено: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела и ничем не опровергнуты.
Согласно объяснениям истца в судебном заседании, представленных истцовой стороной письменных доказательств, задолженность ответчика по составляет 75689,33 руб. и состоит из:
- пособия по беременности и родам в сумме 23 080,20 руб.;
- единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 10 988,85 руб.;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком за 10 месяцев в сумме 41208,20 руб.;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме 412,08 руб.;
Суд не может согласиться с расчетом, представленным истцовой стороной в части задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за 10 месяцев в сумме 41208,20 руб., поскольку, как видно из трудовой книжки Яковленко Е.Н., последняя 09.06.2010 г. уволена по ст. 81 п.6 ТК РФ из ООО «Диннарин», соответственно законным и обоснованным является период задолженности до 09.06.2010 г.
В этой части исковых требований - задолженность по выплате ежемесячного пособия - представитель ответчика признала иск в сумме 16 483,28 руб. Суд считает возможным принять признание в части иска представителем ответчика.
В остальной части представленный истцом расчет взыскиваемой задолженности соответствует закону, не вызывает сомнения у суда, является арифметически верным, ответчиком не оспорен, в связи с чем суд полагает возможным положить его в основу решения, в части определения размера подлежащей взысканию пособия по беременности и родам в сумме 23 080,20 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 10 988,85 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме 412,08 руб.
Суд критически оценивает непризнание иска в сумме больничного листа по тяжелым родам за 16 дней - 2367,20 руб., поскольку истцовой стороной представлены почтовые конверты, квитанции, подтверждающие, что истец своевременно предоставила данный листок о нетрудоспособности ответчику по известным адресам, т.е. выполнила все возможное для вручения данного документа работодателю.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Учитывая, что частичное признание иска представителем ответчика Гайко О.В. не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд считает возмож ным принять частичное признание иска представителем ответчика, поскольку это процессуальное право лица, участвующего в деле, реализованное им добровольно и осоз нано через уполномоченного надлежащей доверенностью представителя. Последствия признания иска в части представителю ответчика судом разъяснены и понятны, о чем есть его подпись в письменном заявлении о частичном признании иска и возражениях на исковое заявление.
Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред, физические или нравственные страдания действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может изложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно требований ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и ст. 151 настоящего Кодекса.
Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.
Компенсация морального вреда осуществляется независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещаются работнику в денежной форме.
Таким образом, законом предусмотрена компенсация морального вреда нарушением трудовых прав работника, в том числе при невыплате ему срок, предусмотренный законом, заработной платы, иных выплат.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994г. № 10 «О некоторых вопросах применения законодательства о компенсации морального вреда» моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права, либо нарушающими имущественные права гражданина.
Из материалов дела и пояснений сторон судом достоверно установлен факт нарушения работодателем требований ст. 256 ТК РФ, в связи с чем суд приходит к выводу, что истец имеет право требовать компенсации морального вреда, причиненной ответчиком нарушением его трудовых прав и несвоевременных выплат, причитающихся по закону.
В силу ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Истец в обосновании своих требований указывает, что в результате данных действий ответчика она испытывала нравственные страдания, поскольку после рождения ребенка осталась без средств к существованию.
Суд считает, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку в судебном заседании установлено, что работодателем по отношению к истцу было допущено неправомерное бездействие, а именно, необоснованная невыплата причитающихся истцу денежных сумм, с учетом длительности психотравмирующей ситуации, индивидуальных особенностей истицы, особенно социально уязвимой в период беременности и после рождения ребенка, суд полагает необходимым компенсировать причиненный истцу моральный вред в денежной форме в размере 10000 руб.
Учитывая вышеизложенное, фактические обстоятельства, исходя из требований разумности и справедливости, особенностей личности истца, суд находит, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 10 000 руб.
Разрешая требования о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему.
В ходе рассмотрения настоящего дела по существу истицей были понесены расходы, которые по смыслу ст. 94 ГПК РФ следует относить к издержкам, связанным с рассмотрением дела, а именно: расходы на оплату юридической помощи в сумме 1000 руб., почтовые расходы в сумме 378,40 руб.
В силу положений ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Перечень расходов, которые могут быть понесены истцом при предъявлении искового заявления в суд и рассмотрении дела по существу содержится в ст. 94 ГПК РФ, однако не является исчерпывающим.
Исходя из толкования указанных норм можно сделать вывод о том, что иные расходы, понесенные стороной при рассмотрении гражданского дела, также подлежат возмещению противной стороной при удовлетворении иска и подаче соответствующего заявления в суд.
В силу указанных норм права с ответной стороны должны быть взысканы понесенные истицей расходы, а именно расходы на оплату юридической помощи в сумме 1000 руб., почтовые расходы в сумме 378,40 руб.
Согласно ст.103 ГПК РФ, госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, должна быть взыскана с ответчика в доход государства про порционально удовлетворенной части исковых требований. В силу этого с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпош лина в сумме 1914 руб.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Яковленко Елены Николаевны к ООО «Диннарин» о взыскании выплат, связанных с рождением ребенка, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Диннарин» в пользу Яковленко Елены Николаевны пособие по беременности и родам в сумме 23 080,20 руб., единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 10 988,85 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 16 483,28 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в сумме 412,08 руб., судебные расходы на оплату юридической помощи в сумме 1000 руб., почтовые расходы в сумме 378,40 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., а всего 61 837,24 руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований Яковленко Елены Николаевны - отказать.
Взыскать с ООО «Диннарин» в доход государства госпошлину в сумме 1914 руб.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения.
Мотивированное решение составлено 20.12.2010 г.
Судья: