Дело №2-1667/10
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
15 июня 2010 года.
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Будаева В.В.,
при секретаре Печерица С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Данильченко Елены Владимировны к ООО «МНПФ «ОМЕГА» о взыскании заработной платы,
Установил:
Данильченко Е.В. обратилась в Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону с иском к ООО «МНПФ «ОМЕГА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>, ссылаясь на следующие обстоятельства.
На основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ она работала в ООО «МНПФ «ОМЕГА» в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности <данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ей не была выплачена задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, что подтверждается справкой ООО «МНПФ «ОМЕГА».
Данильченко Е.В. в судебное заседание явилась, уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО «МНПФ «ОМЕГА» <данные изъяты>, ссылаясь на то, что ей на сберкнижку переведено <данные изъяты>
Представитель ответчика ООО «МНПФ «ОМЕГА». в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Выслушав Данильченко Е.В., рассмотрев материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Иной порядок может быть предусмотрен в трудовом договоре. Кроме того, работник может поручить получение его заработной платы другому лицу по доверенности (например, в связи с длительной командировкой или по иным причинам). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Установление в коллективных договорах или локальных нормативных актах других сроков (например, раз в месяц) нарушает данное требование закона. Дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором либо трудовым договором. В организациях с большим числом работающих может устанавливаться несколько таких дней.
В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Из материалов дела усматривается, что Данильченко Е.В. работала в ООО «МНПФ «Омега» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.6-7), срочным трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ год (л.д.8-10), копией приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23), копией приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.24). Согласно справке ООО «МГПФ «ОМЕГА» от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «МНПФ «ОМЕГА» перед Данильченко Е.В. по заработной плате составляет <данные изъяты>
Суд приходит к выводу, что исковые требования Данильченко Е.В. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 50041,16 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд.
Решил:
Взыскать с ООО «МНПФ «ОМЕГА»» в пользу Данильченко Елены Владимировны задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
Взыскать с ООО «МНПФ «ОМЕГА» в доход бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение 10 дней с момента вынесения решения.
Судья: В.В. Будаев