ОПРЕДЕЛЕНИЕ

5 мая 2011 года

Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в составе

председательствующего судьи Мельситовой И.Н.

при секретаре Семашко О.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бондаренко ФИО4 к ООО «Ростовский автобусный завод» о взыскании заработной платы и процентов за задержку заработной платы

УСТАНОВИЛ:

В суд обратилась Бондаренко И.А. с иском к ООО «Ростовский автобусный завод» о взыскании заработной платы и процентов за задержку заработной платы, указав, что между ООО «РОАЗ» и истцом был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с условиями которого истец был принят на работу к ответчику в должность инженера-технолога.

Приказом Бондаренко И.А. была уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, ответчик в нарушении ст. 136, 140 ТК РФ, не своевременно выплачивает истцу заработную плату. Задолженность по состоянию на день предъявления иска составила <данные изъяты> руб.

Указывая на изложенное, истец обратилась в суд с настоящим иском в котором просит взыскать с ООО «РОАЗ» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп.

В судебное заседание истцом представлено ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, ввиду добровольного исполнения требований ответчиком.

Судом были разъяснены последствия приятия судом отказа от иска и прекращения производства по делу.

Рассмотрев указанное ходатайство, материалы дела суд полагает возможным принять отказ от иска, поскольку данный отказ не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов сторон и других лиц.

При изложенных обстоятельствах производство по делу подлежит прекращению.

Руководствуясь ст.45, 220, 221, 224-225 ГПК РФ суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ от исковых требований Бондаренко ФИО5 к ООО «Ростовский автобусный завод» о взыскании заработной платы и процентов за задержку заработной платы.

Производство по гражданскому делу по иску Бондаренко ФИО6 к ООО «Ростовский автобусный завод» о взыскании заработной платы и процентов за задержку заработной платы прекратить.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Ростоблсуд через райсуд в течение 10 дней.

Судья: