Решение вступило в законную силу 18.06.2010



Дело № *** Решение

Именем Российской Федерации

*** года г. Саранск

Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия,

В составе председательствующего судьи Елиной Т.А.,

При секретаре Б.,

С участием:

Помощника прокурора Пролетарского района г. Саранска Терентьевой Т.П.,

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Пролетарского района г. Саранска действующего в интересах гр. А. к юр.лицо А. о взыскании задолженности по заработной плате.

Установил:

Прокурор Пролетарского района г. Саранска действующий в интересах гр. А. обратился в суд с иском к юр.лицо А. о взыскании задолженности по заработной плате за март 2010 года. В обоснование иска указал, что гр. А. работал в юр.лицо А. ***, ему начислялась, но не выплачивалась заработная плата. Задолженность по заработной плате за март 2010 года составляет 6967 рублей 40 копеек.

В судебном заседании Прокурор Пролетарского района г. Саранска Терентьева Т.П. поддержала исковые требования в полном объеме по вышеизложенным основаниям.

Истец гр. А. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен своевременно судебной повесткой.

Представитель ответчика юр.лицо А. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о дне слушания дела извещен своевременно судебной повесткой, о чем имеется расписка, приобщенная к материалам гражданского дела.

Суд, допросив участников процесса, исследовав письменные доказательства, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Судом установлено, что гр. А. работал в юр.лицо А. с 04 августа 2008 года начальником участка.

Из представленной справки от 19 мая 2010 года следует, что юр.лицо А. имеет перед гр. А. задолженность по заработной плате за март 2010 года в сумме 6967 рублей 40 копеек.

Согласно части 1 статьи 135, части 5 и 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за март 2010 года в сумме 6967 рублей 40 копеек.

В соответствие статьи 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о выплате заработной платы в течение трех месяцев.

Суд, считает, что при таких обстоятельствах решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и пп.1 и 3 пункта 1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, от уплаты которой истец был освобожден в сумме 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования гр. А. удовлетворить в полном объёме.

Взыскать с юр.лицо А. в пользу гр. А. задолженность по заработной плате за март 2010 года в сумме 6967 (шесть тысяч девятьсот шестьдесят семь) рублей 40 (сорок) копеек.

Взыскать с юр.лицо А. государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в 10дневный срок со дня его вынесения в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г. Саранска.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме изготовлено *** года.