Определение вступило в законную силу 28.12.2010



к28.12.2010

Дело № 2-1587/2010

ОП Р Е Д Е Л Е Н И Е

Пролетарский районный суд г. Саранска

в составе председательствующего Лесновой И.С.

при секретаре Филипичевой М.Ф.

с участием прокурора Чибиркина Д.О.

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Саранске

17 декабря 2010 года

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скворцовой Валентины Павловны к ООО «Домоуправление № 8» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и предоставлении отпуска по уходу за ребенком,

у с т а н о в и л:

Истец Скворцова В.П. обратилась в суд с иском к ООО «Домоуправление № 8» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и предоставлении отпуска по уходу за ребенком, по тем основаниям, что считает свое увольнение с должности уборщицы производственных и служебных помещений по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ незаконным и необоснованным. Она проработала в данной организации с мая 2007 года, при этом никогда не имела дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины. Перед увольнением же были проведены проверки, в результате чего её уволили 10.11.2010 года, но её в известность поставили лишь 12.11.2010 года. Считает, что ответчиком были нарушены её права как работника, просит восстановить её в должности уборщицы производственных и служебных помещений, оплатить вынужденный прогул, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей и обязать ответчика предоставить ей отпуск по уходу за ребенком со дня восстановления её на работе.

В судебном заседании сторонами представлено мировое соглашение по условиям которого ответчик обязуется: в срок до 17 декабря 2010 года отменить приказ № 269-п от 08.11.2010г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания; приказ № 272-п от 09.11.2010г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора; приказ № 273-п от 10.11.2010г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения; приказ № 44-к от 10.11.2010г. о прекращении действия трудового договора, восстановив Скворцову В.П. с 11.11.2010 года в ООО «Домоуправление № 8» в должности уборщицы производственных и служебных помещений, предоставить отпуск по уходу за ребенком с 11 ноября 2010 года и производить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5лет; возместить моральный вред в сумме 2000 рублей срок до 31 декабря 2010 года. При этом истец Скворцова В.П. отказывается от своих исковых требований в виде взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула в размере

Истец Скворцова В.П., представитель ответчика Козачук М.Н. в судебном заседании просили мировое соглашение утвердить.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены в протоколе судебного заседания, о чем они расписались собственноручно.

Согласно части 2 статьи 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку представленное мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то оно подлежит утверждению на условиях согласованных сторонами.

На основании изложенного и руководствуясь статьей 173, абзацем 5 статьи 220 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное 17.12.2010 года между Скворцовой Валентиной Павловной и ООО «Домоуправление № 8», согласно которому ответчик ООО «Домоуправление № 8» обязуется в срок до 17 декабря 2010 года отменить в отношении Скворцовой Валентины Павловны следующие приказы: № 269-п от 08.11.2010г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания; № 272-п от 09.11.2010г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора; № 273-п от 10.11.2010г. о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения; № 44-к от 10.11.2010г. о прекращении действия трудового договора, восстановив Скворцову Валентину Павловну с 11 ноября 2010 года в ООО «Домоуправление № 8» в должности уборщицы производственных и служебных помещений, предоставить Скворцовой Валентине Павловне отпуск по уходу за ребенком с 11 ноября 2010 года и производить ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5лет; возместить Скворцовой Валентине Павловне моральный вред в сумме 2000 рублей срок до 31 декабря 2010 года.

Истец Скворцова Валентина Павловна отказывается от своих исковых требований в виде взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 6178 рублей 65 коп. и частичной компенсации морального вреда.

Производство по делу по иску Скворцовой Валентины Павловны к ООО «Домоуправление № 8» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и предоставлении отпуска по уходу за ребенком прекратить по абзацу 5 статьи 220 ГПК РФ.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия.

Председательствующий - подпись.

Копия верна -

судья Пролетарского И.С.ЛЕСНОВА

райсуда г.Саранска

Секретарь суда - О.Н.Пестова

Подлинник определения находится в Пролетарском районном суде г.Саранска в гражданском деле № 2-1587/10г.