к
Дело № 2-38/2011г
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Пролетарский районный суд г. Саранска РМ
в составе председательствующего: Лесновой И.С.
при секретаре: Филипичевой М.В.
рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Саранске
20 января 2011 года
Гражданское дело по иску Рудаковой Надежды Михайловны к ООО «Республиканский деревообрабатывающий комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда
У с т а н о в и л:
Рудакова Н.М. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда по тем основаниям, что с 07.07.2008 года она работала в данной организации уборщицей. С сентября 2009 года по март 2010 года ей заработная плата не выплачивалась, задолженность составляет 27 670 рублей. Просит взыскать с ответчика в её пользу денежную компенсацию задолженности по заработной плате за период с сентября 2009 года по март 2010 года в размере 27 670 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 2943 руб. 98 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей.
Истица в суд не явилась, в заявлении от 12.01.2011 года просит дело рассмотреть в её отсутствие.
Представитель истца - Боронников А.П., действующий на основании доверенности 08.01.2011 года иск поддержал по основаниям, изложенном в исковом заявлении.
Представитель ответчика - Рункова Т.В., действующая на основании доверенности от 19.01.2011 года, иск признала частично, пояснив, что в части задолженности по заработной плате процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы иск признает в полном объеме. Размер компенсации морального вреда просит снизить, поскольку предприятие является банкротом.
Исследовав доказательства по делу, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно трудовой книжки от 09.09.1977 года Рудакова Н.М. принята на должность уборщицы в ООО «Республиканский деревообрабатывающий комбинат» на основании приказа от 07.07.2008 года (л.д.9-11).
Из представленной ООО «Республиканский деревообрабатывающий комбинат» справки за сентябрь 2009 года - декабрь 2009 года Рудаковой Н.М. начислена и не выплачена заработная плата в размере 15 508 рублей за период с сентября по декабрь 2009 года и 12 162 руб. за 2010 год (л.д.4).
Согласно ч.1 ст.135, ч.5 и 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Задолженность ООО «Республиканский деревообрабатывающий комбинат» перед Рудаковой Н.М. по заработной плате в сумме 27 670 руб. подтверждается письменными доказательствами, и, соответственно, данная сумма и подлежит взысканию. Причем сумма задолженности по заработной плате за предыдущие три месяца составила сумму в размере 12 162 руб., в силу ст. 211 ГПК РФ в этой части решение подлежит немедленному исполнению.
В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая, что ставка рефинансирования ЦБ РФ за период с октября 2009 года по 23.12.2010 года неоднократно изменялась, была снижена с 10% до 7,75%.
Расчет производится следующим образом:
С 1.10.2009г. по 30.10.2009г.: 3 502 х (10:300)0,033%х 30 дн.=34,65 руб. ;
С 31.10.2009г. по 25.11.2009г.: 7504 х (9,5:300)0,031х 25 дн.= 58,15 руб. ;
С 26.11.2009г. по 28.12.2009г.: 11506 х (9:300)0,030х 32 дн.= 110,43 руб. ;
С 29.12.2009г. по 24.02.2010г.: 20108 х (8,75:300)0,029х 57 дн.= 332,36 руб. ;
С 25.023.2010г. по 29.03.2010г.: 27670 х (8,5:300)0,028х 33 дн.= 255,65 руб. ;
С 30.03.2010г. по 30.04.2010г.: 27670 х (8,25:300)0,027х 32 дн.= 239,04 руб.;
С 01.05.2010г. по 01.06.2010г.: 27670 х (8:300)0,026х 31 дн.= 223,01 руб.;
С 02.06.2010г. по 23.12.2010г.: 27670 х (7,75:300)0,025х 206 дн.= 1424,90 руб.
С учетом данных обстоятельств, денежная компенсация, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца, составит сумму в размере 2 678 руб. 19 коп., в остальной части иска истцу следует отказать.
В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что Рудакова Н.М. была уволена в сентябре 2010 года, при этом заработная плата истцу не выплачивалась длительное время, в связи с чем она страдает бессонницей, нервничает, вынуждена была обратиться с иском в суд, поэтому суд пришел к выводу о том, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, однако размер его слишком завышен, поэтому необходимо взыскать с ответчика сумму в размере 1000 рублей, в остальной части требований истцу следует отказать.
В силу ст.103 ГПК РФ и пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, в сумме 1310 руб.45 коп.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Рудаковой Надежды Михайловны удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Республиканский деревообрабатывающий комбинат» в пользу Рудаковой Надежды Михайловны задолженность по заработной плате с января 2010 года по март 2010 года включительно в сумме 12 162 рубля (двенадцать тысяч сто шестьдесят два рубля), решение в указанной части подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Республиканский деревообрабатывающий комбинат» в пользу Рудаковой Надежды Михайловны задолженность по заработной плате с сентября 2009 года по декабрь 2009 года в сумме 15 508 руб., денежную компенсацию в сумме 2 678 руб. 19 коп и моральный вред в сумме 1 000 рублей, а всего 19 186 руб. 19 коп. (девятнадцать тысяч сто восемьдесят шесть руб. 19 коп.), в остальной части иска истцу отказать.
Взыскать с ООО «Республиканский деревообрабатывающий комбинат» государственную пошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ в размере 1310 руб. 45 коп. (одна тысяча триста десять рублей 45 коп.).
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда РМ с подачей жалобы через Пролетарский районный суд г. Саранска.
Председательствующий: подпись
Копия верна-судья
Пролетарского суда г. Саранска И.С.ЛЕСНОВА
Секретарь суда Т.В.Русланова
Подлинник решения находится в гражд. деле № 2-38/2011г. в Пролетарском суде г. Саранска
СПРАВКА: Решение вступило в законную силу 01 февраля 2011 года.
Судья Пролетарского
районного суда г.Саранска И.С.ЛЕСНОВА