Дело №2-925/2011г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия В составе председательствующего судьи ---------------------------Штанова С.В. при секретаре ------------------------------------------------------------Шаминой И.В. с участием прокурора ------------------------------------------------Чибиркина Д.О. в г.Саранске 15 августа 2011 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Пролетарского района г. Саранска (далее по тексту - заявитель), действующего в интересах Литяйкина Сергея Владимировича (далее по тексту - истец) к Закрытому акционерному обществу «Поволжская строительная компания» (далее по тексту - ЗАО «Поволжская строительная компания») о взыскании задолженности по заработной плате, у с т а н о в и л: Заявитель, действующий в интересах Литяйкин С.В., обратился в суд с заявлением к ответчику о взыскании заработной платы за апрель, май, июнь 2011 года в сумме 66 789 руб., по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, однако заработная плата своевременно не выплачена, в связи с чем образовалась задолженность, которую просит взыскать с ответчика в пользу истца. В судебном заседании помощник заявителя и истец заявление поддержали по указанным в нем основаниям. Представитель ответчика ЗАО «Поволжская строительная компания» требования, изложенные в заявлении, признает. Изучив материалы дела, и оценив в совокупно сти все имеющиеся по делу доказательства, суд считает, что заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Согласно части 1 статьи 135, частей 5 и 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно трудовому договору от 22.01.2007 г. (л.д.4) Литяйкин С.В. принят на работу в качестве начальника отдела логистики. Пункт 4.1 указанного трудового договора предусматривает, что за исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется должностной оклад. Из справки о задолженности, представленной заявителем (л.д.5), видно, что ЗАО «Поволжская строительная компания» имеет задолженность перед истцом по заработной плате за апрель, май, июнь 2011 года в размере 66 789 руб. Поскольку задолженность ЗАО «Поволжская строительная компания» перед истцом по заработной плате подтверждается письменными доказательствами, представленными заявителем и не оспаривается ответчиком, то данная сумма задолженности подлежит взысканию, причем решение в этой части подлежит немедленному исполнению. В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден в сумме 2 024 руб. (800 рублей плюс 3 % суммы, превышающей 20 000 рублей) в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд р е ш и л: Заявление прокурора Пролетарского района г. Саранска удовлетворить. Взыскать с ЗАО «Поволжская строительная компания» в пользу Литяйкина Сергея Владимировича задолженность по заработной плате за апрель, май, июнь 2011г. в сумме 66 789 (шестьдесят шесть тысяч семьсот восемьдесят девять) рублей. Взыскать с ЗАО «Поволжская строительная компания» госпошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ в сумме 2 024 (две тысячи двадцать четыре) рубля. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня его вынесения в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранска. Председательствующий -