Дело № 2- 982 /2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
06 октября 2011г. г.Саранск
Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Л.В.Косовой, при секретаре О.С.Филипповой, рассмотрев гражданское дело по иску Уторовой Светланы Идрисовны к Обществу с ограниченной ответственностью «Родник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда.
Установил:
Истец Уторова С.И. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Родник» далее ООО «Родник» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда указав, что 01.01.2008года была принята на работу по трудовому договору в ООО «Родник» в качестве торгового представителя и приказом № 9 от 07.05.2011г уволена с работы по собственному желанию. Заработная плата истцу не выплачена.
В соответствии с ч.2 статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплатить в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачиваются денежные компенсации за все неиспользованные отпуска, и работодатель не произвел выплату денежной компенсации за неиспользованные отпуска в сумме 31 741руб.86 коп.( средний заработок-340,14 руб.х календарные дни отпуска- 93.32=31 741руб.86 коп. Итого к взысканию 33 741 руб.86 коп.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсации за задержку указанных выплат в размере 596 рублей 32 коп.(количество дней просрочки с 07.05.2011г. по 07.08.2011г.=91 день),8.25% действующая ставка рефинансирования Центрального Банка РФ. ( 33 741,86 коп. х 100 )х 91х 8.25: 36000.
В силу статьи 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме и истец оценивает и просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
На основании статей 140,382,291 Трудового кодекса Российской Федерации просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 2000 рублей., денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска в размере 31 741руб.86 коп., денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 596 руб.32 коп., компенсацию морального вреда-5000 рублей. Итого к взысканию 39 338 рублей.
В уточненных исковых требованиях истец просит взыскать с ответчика в ее пользу : заработную плату за май 2011 года в размере 1740 рублей за вычетом НДФЛ 13% (10 000 х4=2000 рублей.( 10 000 рублей- ежемесячный оклад 6000 рублей +4 000 рублей премия : 20 количестве рабочих дней в месяце,4 количество отработанных дней. Денежная компенсация за неиспользованные отпуска в 2008 г.,2009г.,2010г., 2011г. в сумме 28 214,59 рублей. (средний дневной заработок 347руб.52 коп., согласно справке работодателя, 93.32 количество дней отпуска неиспользованного за период с 01.01.2008г. по 07.05.2011г.) согласно п.10 Трудового договора отпуск работнику предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Таким образом за период с 01.01.2008г.по 01.01.2010года,то есть работником не использовано 84 дня отпуска(28х3)=84 и 9,32 за январь-апрель 2011 года(28 612х4=9,32)+ 84=93,32 дня. Компенсацию за задержку указанных выплат(1 740 рублей- заработной платы, + 28 214,59 рублей- компенсация за отпуск = 29 954,59 рублей +1 029 рублей 69 коп. (29 954,59)х150 дней ( с 07.05.2011г. по 06.10.2011 г.)х8,25/36000=1029руб.69 коп. Компенсацию морального вреда в размере 6000 рублей.
Истец Уторова С.И. и ее представитель Березин М.И. действует по доверенности от 18.01.2011г.,поддержали исковые требования по тем же основаниям и дополнительно пояснив, что просят взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 8 500 рублей и судебные расходы за проведение почерковедческой экспертизы в размере 10 000 рублей.
Представитель ответчика ООО «Родник» Герасимова О.А. действует по доверенности от 11.01.2011г. исковые требования не признала и просила в иске отказать, так как задолженности перед истцом ООО «Родник» не имеет.
Исследовав материалы дела, суд считает, исковые требования истца следует удовлетворить частично.
Материалами дела установлено, что Уторова Светлана Идрисовна с 01.01.2008года принята на работу по трудовому договору в ООО «Родник» в качестве торгового представителя приказ №15 от 01.01.2008голд и приказом № 9 от 07.05.2011г уволена с работы по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки АТ-1V № 4199843.
Из представленной платежной ведомости №18 на выдачу аванса, заработной платы за май ООО «Родник» от 07 мая 2011 года на сумму 30 000 рублей следует, что Уторовой С.И. получена данная сумма.
Свидетель гр.В.суду пояснила, что она по ведомости передает деньги директору гр.А., а он выдает работникам.
Директор ООО « Родник» гр.А. пояснил, что задолженности по оплате пред Уторовой С.И. организация не имеет. 07 мая 2011 года он выдал гр.Б. денежную сумму в размере 30 000 рублей.
Истец пояснила, что указанную сумму денег не получала.
Согласно заключению эксперта в области почерковедческого исследования от 28 сентября 2011года АНО «Центр Судебных Экспертиз по ЦФО» следует, что подпись от имени Уторовой С.И., расположенная в графе « Расписка в получении» на строке «Уторова Светлана Идрисовна» в платежной ведомости №18 на выдачу аванса, заработной платы за май ООО»Родник» от 07 мая 2011 года на сумму 30 000 рублей выполнена не самой Уторовой С.И., а другим лицом с подражанием подписи Уторовой С.И.
Как следует из указанных доказательств, расчет с работником произведен не был.
Согласно ч.1 ст.135, ч.5 и 6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику производится в день увольнения работника.
Задолженность по заработной плате у истца составляет за 4 рабочих дня в мае 2011года составляет размере 1740 рублей за вычетом НДФЛ 13% (10 000 х4=2000 рублей.( 10 000 рублей- ежемесячный оклад 6000 рублей +4 000 рублей премия : 20 количество рабочих дней в месяце.
Следовательно, с ответчика следует взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 1 740 рублей
Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, следовательно, невыплаченная заработная плата истцу ответчиком за четыре дня подлежит немедленному исполнению.
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачиваются денежные компенсации за все неиспользованные отпуска, и работодатель не произвел выплату денежной компенсации за неиспользованные отпуска.
Денежная компенсация за неиспользованные отпуска в 2008 г.,2009г.,2010г., 2011г. составляет 28 214,59 рублей. (средний дневной заработок 347руб.52 коп., согласно справке работодателя, 93.32 количество дней отпуска неиспользованного за период с 01.01.2008г. по 07.05.2011г.) Согласно п.10 вышеупомянутого Трудового договора отпуск работнику предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. Таким образом за период с 01.01.2008г.по 01.01.2010года,то есть работником не использовано 84 дня отпуска(28х3)=84 и 9,32 за январь-апрель 2011 года(28 612х4=9,32)+ 84=93,32 дня. ( 347руб.52 коп. х 93,32 дня =32 430 рублей-13% НДФЛ=28 214 рублей 59 коп и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со дня следующего дня после установленного срока выплаты. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя, составляет 1 029 рублей 69 коп., подлежит взысканию с ответчика в пользу истца = 1740 рублей + 28 214 рублей 59 коп.= 29 954 рубля, 59 коп., дни просрочки - 150 дней с 07.05.2011 по 06.10.2011г.х8,25% ставка рефинансирования (29 954,59х150х8.25:36000=1 029руб.69коп.)
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку законом обязанность возмещения морального вреда вследствие неправомерных действий или бездействия, в данном случае невыплата заработной платы, возложена на работодателя, то суд считает требования истца обоснованными.
В соответствии с ч.2 ст.151 и ч.2 ст.1101 ГК РФ при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшей.
При определении размера компенсации морального вреда, причинённого истцу, суд учитывает следующие обстоятельства:
-вину ответчика, выразившуюся в невыплате заработной платы; степень нравственных страданий истца, вызванных неполучением заработной платы; материальное положение ответчика.
Оценив в совокупности изложенные обстоятельства, с учётом требований разумности и справедливости суд считает, что в счёт возмещения морального вреда истца следует взыскать с ответчика денежную компенсацию в размере 1 500 рублей, в остальной части исковых требований - отказать.
Статья 100 Гражданского процессуального кодекса РФ гласит, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы на оплату услуг представителя. В связи с рассмотрением вышеуказанного дела в суде первой инстанции истцом понесены судебные расходы, выразившиеся в оплате услуг представителя в размере 8500 рублей оплаченные по квитанции №115 от 05.10.2011 г., что подтверждается квитанцией на оказание юридических услуг (изготовление искового заявления, подготовка к делу, участие в досудебной подготовке и в судебных заседаниях ). Суд считает, следует взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 6 000 рублей, в остальной части отказать.
Судебные расходы по оплате почерковедческой экспертизы в размере 10 000 рублей, оплаченные по квитанции от 08.09.2011 года. Суд считает, следует взыскать в размере 10 000 рублей.
У суда нет оснований не доверять вышеизложенным доказательствам, в силу статьи 56 ГПК РФ такие доказательства стороной ответчика не предоставлены.Следовательно, исковые требования истца следует удовлетворить частично.
В силу ст.103 ГПК РФ и пп.1 и 3 п.1 ст.333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 1329 (одна тысяча триста двадцать девять )рублей 52 коп.( сумма материального ущерба составляет 30 984 ру.28коп.-20 000 рублейх3%+800 рублей= 1 129руб.52 коп.+ 200 рублей неимущественный ущерб).
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Уторовой Светланы Идрисовны удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью«Родник» в пользу Уторовой Светланы Идрисовны задолженность по заработной плате в размере 1740 (одна тысяча семьсот сорок) рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Родник» в пользу Уторовой Светланы Идрисовны денежную компенсацию за неиспользованные отпуска с 2008года по 2011 год в сумме 28 214 рублей 59 коп., компенсацию за задержку выплат в размере 1 029рублей 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 500 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя Березина М.И. в размере 6000 рублей, судебные расходы по оплате экспертизы в размере 10 000 рублей. Итого к взысканию 46 744( сорок шесть тысяч семьсот сорок четыре ) рубля 28 коп., в остальной части исковых требований и о взыскании судебных расходов отказать. Начисление произведено с учетом вычета подоходного налога.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Родник» госпошлину в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ в сумме 1329 (одна тысяча триста двадцать девять )рублей 52 коп.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня его вынесения в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранска.
Председательствующий подпись
Копия верна судья
Пролетарского райсуда г.Саранска Л.В.Косова
Секретарь суда О.Н.Пестова
Подлинник решения находится в деле №2-982/2011 г. Пролетарского райсуда г.Саранска.
Решение в окончательной форме изготовлено 11.10.2011 г.
СПРАВКА: Определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия от 22 ноября 2011 года решение оставлено без изменения, кассационная жалоба директора ООО «Родник» гр.А. – без удовлетворения.
Решение вступило в законную силу 22 ноября 2011 года.
Судья Пролетарского
районного суда г.Саранска Л.В.Косова