Дело № 2-317/2010
Резолютивная часть решения объявлена хх.хх.хххх года
Мотивированное решение изготовлено хх.хх.хххх года
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
Прокопьевский районный суд Кемеровской области
в составе председательствующего Жуленко Н.Л.,
при секретаре Верлан О.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске
хх.хх.хххх года
гражданское дело по иску прокурора Прокопьевского района в защиту прав и законных интересов Толкачева В.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» о взыскании причитающихся работнику выплат при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Прокопьевского района обратился в суд в защиту прав и законных интересов Толкачева В.Н. с требованием взыскать с ответчика выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск, доплату за выслугу лет. Требования мотивированы тем, что Толкачев В.Н. на основании приказа № ххх-к от хх.хх.хххх года принят на работу в ООО «Энергоресурс» на должность инженера в отдел материально – технического снабжения, на основании приказа от хх.хх.хххх года № ххх-к уволен в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В соответствии со справкой ООО «Энергоресурс» Толкачеву В.Н. причитается выходное пособие в связи с расторжением трудового договора в размере 34102 руб. 83 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 10142 руб. 27 коп., доплата за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 8822 руб. 00 коп., доплата за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 14364 руб. 00 коп. Толкачеву В.Н. отказано в выплате причитающихся сумм ввиду отсутствия денежных средств у предприятия. До настоящего времени ответчик не погасил задолженность перед своим бывшим работником. Просит взыскать с ООО «Энергоресурс» в пользу Толкачева В.Н. выходное пособие за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 34102 руб. 83 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 10142 руб. 27 коп., доплату за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 8822 руб. 00 коп., доплату за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 14364 руб. 00 коп., а всего 67431 руб. 10 коп.
В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Прокопьевского района Данченко Е.А. поддержала заявленные исковые требования, просит взыскать с ООО «Энергоресурс» в пользу Толкачева В.Н. выходное пособие за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 34102 руб. 83 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 10142 руб. 27 коп., доплату за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 8822 руб. 00 коп., доплату за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 14364 руб. 00 коп., а всего 67431 руб. 10 коп.
Истец Толкачев В.Н. в судебном заседании поддержал заявленные прокурором исковые требования, просит их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Энергоресурс» Смирнов А.А., действующий по доверенности от хх.хх.хххх года, исковые требования признал в полном объеме, подтвердил сумму задолженности.
Суд, заслушав представителей истца и ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
В силу ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Конституция Российской Федерации устанавливает право каждого на труд и вознаграждение за него без какой бы то ни было дискриминации, на оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 37 Конституции РФ).
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ст. 2 ТК РФ).
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, иными федеральными законами; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы; предоставление оплачиваемых ежегодных отпусков.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
В судебном заседании установлено, что на основании приказа № ххх-к от хх.хх.хххх года Толкачев В.Н. был принят на работу в ООО «Энергоресурс» на должность инженера в отдел материально – технического снабжения, на основании приказа от хх.хх.хххх года № ххх-к уволен в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), что подтверждается копией трудовой книжки л.д. ххх копиями приказов о приеме на работу и прекращении трудовых отношений л.д. ххх Основания расторжения трудового договора – в связи с ликвидацией ответчика – также подтверждаются копиями определений Арбитражного суда Кемеровской области по делу о несостоятельности (банкротстве) ООО «Энергоресурс» л.д. ххх
Факт наличия задолженности у ответчика перед истцом Толкачевым В.Н. нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания. Представитель ответчика наличие задолженности признал в полном объеме, с суммой задолженности согласен. Общий размер задолженности составляет 67431 руб. 10 коп., из которых:
- выходное пособие за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 34102 руб. 83 коп.,
- компенсация за неиспользованный отпуск за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 10142 руб. 27 коп.,
- доплата за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 8822 руб. 00 коп.,
- доплата за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 14364 руб. 00 коп.
Размер задолженности в сумме 67 431 руб. 10 коп. подтверждается представленными доказательствами, в том числе справкой ООО «Энергоресурс» л.д. ххх а также расчетами выходного пособия, выплаты за неиспользованный отпуск и за выслугу лет, представленными ответчиком. Истцом размер задолженности не оспаривается.
В соответствии с ч. 1 ст. 126 Федерального закона от хх.хх.ххххг. хххФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением требований текущих платежей, указанных в пункте 1 статьи 134 настоящего Федерального закона, и о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.Таким образом, судом установлено, что у ответчика ООО «Энергоресурс» имеется задолженность перед истцом в размере 67 431 руб. 10 коп.
Указанные суммы ответчик должен был выплатить Толкачеву В.Н. в день увольнения, однако, до настоящего момента указанная задолженность не выплачена. В связи с чем, исковые требования о взыскании с ООО «Энергоресурс» денежных средств в пользу истца Толкачева В.Н. подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 000 до 100 000 руб. уплачивается государственная пошлина в размере 800 руб. плюс 3% суммы, превышающей 20 000 руб.
По данному делу необходимо уплатить государственную пошлину в сумме 2222 руб. 93 коп.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
В соответствии с пп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
В силу пп. 1 п. 1 ст. 333.36. НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, освобождаются от уплаты государственной пошлины.
Таким образом, учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина по данному делу в сумме 2222 руб. 93 коп. подлежит взысканию с ответчика ООО «Энергоресурс».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» в пользу Толкачева В.Н. выходное пособие за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 34102 руб. 83 коп. (тридцать четыре тысячи сто два рубля восемьдесят три копейки), компенсацию за неиспользованный отпуск за период с хх.хх.хххх года по хх.хх.хххх года в размере 10142 руб. 27 коп. (десять тысяч сто сорок два рубля двадцать семь копеек), доплату за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 8822 руб. 00 коп. (восемь тысяч восемьсот двадцать два рубля), доплату за выслугу лет за период хх.хх.хххх года в размере 14364 руб. 00 коп. (четырнадцать тысяч триста шестьдесят четыре рубля), а всего 67431 руб. 10 коп. (шестьдесят семь тысяч четыреста тридцать один рубль десять копеек).
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоресурс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2222 руб. 93 коп. (две тысячи двести двадцать два рубля девяносто три копейки).
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Прокопьевский районный суд Кемеровской области в течение десяти дней.
Председательствующий: Н.Л. Жуленко