Дело № 2-547/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГГГ Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ Прокопьевский районный суд Кемеровской области в составе председательствующего Герасимчук Т.А., при секретаре Ивакиной Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Угольная компания «<данные изъяты> к Андриянову А.П. о взыскании задолженности, У С Т А Н О В И Л: Истец ОАО «УК «<данные изъяты>» обратился в суд с иском о взыскании с Андриянова А.П. и Овсянникова А.И. задолженности за неотработанные дни отпуска. Требования мотивированы тем, что Андриянов А.П. работал в филиале ОАО «УК «<данные изъяты>» «<данные изъяты>» <данные изъяты> а Овсянников А.И. – <данные изъяты> В ДД.ММ.ГГГГ года Андриянову А.П. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 32 календарных дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ года Овсянникову А.И. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 32 календарных дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Андриянов А.П., а ДД.ММ.ГГГГ Овсянников А.И. расторгли трудовые договоры с предприятием согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) до окончания рабочего года, в счет которого они получили ежегодный оплачиваемый отпуск. У ответчиков возникла задолженность за неотработанные дни отпуска: у Андриянова А.П. в размере <данные изъяты>., у Овсянникова А.И. в размере <данные изъяты> коп. Просит взыскать с Андриянова А.П. задолженность в размере <данные изъяты>., с Овсянникова А.И. – <данные изъяты> коп., а также взыскать с них расходы по уплате государственной пошлины. В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, отказался от иска в части взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска с Овсянникова А.И. в сумме <данные изъяты>. в связи с добровольным удовлетворением ответчиком заявленных требований. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ принят отказ истца от иска в части взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска с ответчика Овсянникова А.И. в сумме <данные изъяты>., производство по делу в указанной части прекращено. В судебном заседании представитель истца – ОАО «<данные изъяты>» – Казанцева О.С., действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, поддержала исковые требования, суду пояснила, что ответчик Андриянов А.П. работал в филиале ОАО «<данные изъяты> <данные изъяты>, в ДД.ММ.ГГГГ года ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 32 календарных дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Андриянов А.П. расторг трудовой договор с предприятием. В связи с чем у ответчика возникла задолженность в размере <данные изъяты>. Ответчик писал расписку, что погасит задолженность, но до настоящего времени не погасил. Просит взыскать с Андриянова А.П. задолженность в размере <данные изъяты>., расходы по уплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>. Ответчик Андриянов А.П. исковые требования признал в полном объеме, суду пояснил, что он работал у ответчика, ходил в отпуск, потом уволился. Согласен с тем, что имеется задолженность, он писал расписку, что выплатит деньги, но не смог погасить задолженность, так как не работал. Согласен выплатить задолженность в сумме <данные изъяты>., государственную пошлину в сумме <данные изъяты> Суд, заслушав представителя истца и ответчика, изучив письменные материалы дела, находит уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ответчик Андриянов А.П. уволен ДД.ММ.ГГГГ. Истец обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, то есть в течение срока, установленного ст. 392 ТК РФ. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ). Ответчику Андриянову А.П. разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173, ч. 4 ст. 198 ГПК РФ. В силу ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Согласно ст.ст. 114, 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 81, п.п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ. В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней). Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В соответствии с п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г.№922, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Судом установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Андриянов А.П. был принят на работу в филиал ОАО «<данные изъяты>» на должность <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ с ним был заключен Трудовой договор №. В соответствии с п. 5.4. Трудового договора Андриянову А.П. был установлен ежегодный основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также дополнительный отпуск согласно коллективному договору. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчику Андриянову А.П. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 32 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. № Ответчику Андриянову А.П. начислена оплата за ежегодный отпуск в сумме <данные изъяты> коп., что подтверждается лицевым счетом (л.д. № Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут, ответчик уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. №). Учитывая, что ответчик Андриянов А.П. был уволен до окончания того рабочего года, в счет которого ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска, которая в соответствии со ст. 137 ТК РФ подлежит взысканию с ответчика. Так как ответчику был предоставлен отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен он ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, отработано 6 месяцев, количество неотработанных дней отпуска составляет: 32 дн. – (32 дн. / 12 мес. х 6 мес.) = 32 дн. – 17 дн. = 15 дней. Задолженность за неотработанные дни отпуска составляет: <данные изъяты>. Указанная сумма подлежит уменьшению на сумму заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ года, а также НДФЛ: <данные изъяты> Таким образом, исковые требования о взыскании с Андриянова А.П. задолженности за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты>. обоснованны. Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы сторон и других лиц. С ответчика подлежит взысканию задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты>. В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В силу пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20000 руб. государственная пошлина уплачивается в размере 4% цены иска, но не менее 400 руб. Размер государственной пошлины по данному делу составит <данные изъяты> Истцом при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в сумме 400 руб., что подтверждаются платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Взыскать с Андриянова А.П. в пользу Открытого акционерного общества «Угольная компания «<данные изъяты>» задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме <данные изъяты> Взыскать с Андриянова А.П. в пользу Открытого акционерного общества «Угольная компания «<данные изъяты>» расходы по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты>) рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Кемеровский областной суд через Прокопьевский районный суд Кемеровской области в течение десяти дней. Председательствующий /подпись/ Т.А. Герасимчук Копия верна. Судья: Т.А. Герасимчук Решение не вступило в законную силу