Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 марта 2010 года г. Прохладный КБР
Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:
Председательствующего Попович Ю.П.,
при секретаре ФИО1,
с участием:
истицы ФИО7,
представителя истицы ФИО7 - адвоката ПКА ФИО2, удостоверение Номер обезличен от Дата обезличена года, действующей на основании ордера Номер обезличен от Дата обезличена года,
представителя ответчика МОУ ... - директора МОУ ... - ФИО4,
представителя третьего лица на стороне ответчика - МУ ... - ФИО5, действующей на основании доверенности Номер обезличен от Дата обезличена года сроком действия 1 год,
ст. помощника прокурора г. Прохладного Шетовой Л.А.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО7 к муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей ... о признании незаконными приказов Номер обезличенНомер обезличенк об отмене приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года, Номер обезличен-к об увольнении в связи со сменой собственника, Номер обезличен-к от Дата обезличена года о переводе на должность руководителя спортивного зала, о признании незаконным приказа Номер обезличенУД от Дата обезличена года об увольнении, восстановлении на работе в должности заместителя директора по административно - хозяйственной части, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, а также взыскании морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО7 обратилась в Прохладненский районный суд КБР с иском к МОУ ... в котором просила суд признать незаконным приказа Номер обезличенУД от Дата обезличена года об ее увольнении по п.2 ст.81 ТК РФ, восстановлении на работе в должности заместителя директора по административно - хозяйственной части, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, а также взыскании морального вреда в сумме 30 000 рубля.
Определением Прохладненского районного суда КБР от Дата обезличена года к производству суда были приняты дополненные и уточненные исковые требования ФИО7 к МОУ ..., в которых она просила суд признать незаконными приказы Номер обезличенНомер обезличенк об отмене приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года, Номер обезличен-к об увольнении в связи со сменой собственника, Номер обезличен-к от Дата обезличена года о переводе на должность руководителя спортивного зала, признать незаконным приказа Номер обезличенУД от Дата обезличена года об увольнении, восстановлении на работе в должности заместителя директора по административно - хозяйственной части, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, а также взыскании морального вреда в сумме 50 000 рублей.
В судебном заседании истица ФИО7 свои исковые требования поддержала и пояснила, что работала с Дата обезличена года в МОУ ... в должности заместителя директора по АХЧ. В августе 2009 года постановлением главы администрации ГО Прохладный КБР было принято решение о реорганизации МОУ ... Номер обезличен» путем присоединения к МОУ .... В сентябре 2009 года приказом начальника МУ ... было принято аналогичное решение. Считает, что правопреемником ее учреждения стало МОУ .... Дата обезличена года и.о. директора МОУ ... Номер обезличен» ей было предъявлено уведомление о возможном увольнении по сокращению или переводе на другую должность по истечени 2-х месяцев со дня ознакомления с данным уведомлением. Дата обезличена года она стала работать у ответчика, где выполняла все обязанности заместителя директора по АХЧ. Дата обезличена года ей было предложено ответчиком ознакомиться с приказом о ее переводе на должность руководителя спортивного зала, однако она отказалась знакомиться с данным приказом, хотя не отказывалась от должности, так как не знала условия работы и должностную инструкцию. Дата обезличена года был издан приказ о ее увольнении в связи с сокращением численности штататов. После этого она обратилась в прокуратуру г. Прохладного с заявлением о незаконности ее увольнения и на личной беседе с помощником прокурора сообщила, что ответчиком ей была предложена должность руководителя спортивного зала, однако она отказалась, так как считает, что ее незаконно уволили по сокращению штатов. Прокурором г. Прохладного был вынесен протест по ее заявлению и Дата обезличена года ответчиком был издан приказ о признании приказа от Дата обезличена года недействительным и она была уволена на основании п.6 ст.77 ТК РФ и переведена на должность руководителя спортивного зала. Считает, что приказы от Дата обезличена года должны быть отменены, так как противоречат правилам Трудового Законодательства, так как ТК РФ не предоставляет работодателю право совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника без его предварительного согласия после того как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе работодателя.
Кроме того, просит признать приказ Номер обезличенК от Дата обезличена года об отмене приказа Номер обезличенК от Дата обезличена года недействительным так как приказ Номер обезличенК в отношении нее не издавался. Очевидно речь идет от приказе Номер обезличенУД от Дата обезличена года.
Не отрицает, что как в ходе беседы, так и в ходе судебного заседани ответчиком предлагалась ей должность руководителя спортивного зала с выплатой ей задолжености по заработной плате за время вынужденного прогула, однако она не желает работать в этой должности.
Представитель ответчика МОУ ... - директора МОУ ...ФИО4 в судебном заседании заявленные исковые требования не признал и пояснил, что в августе 2009 года постановлением главы администрации ГО Прохладный КБР было принято решение о реорганизации МОУ ДОД «ДЮСШ Номер обезличен» путем присоединения к МОУ ... ... КБР. В сентябре 2009 года приказом начальника МУ ... было принято аналогичное решение. Дата обезличена года весь коллектив МОУ ... Номер обезличен» был переведен в МОУ .... В связи с тем, что его заместителем по АХЧ с Дата обезличена года по настоящее время является ФИО8 и штатное расписание МОУ ... предусматривает только одну должность заместителя директора по АХЧ им Дата обезличена года был издан приказ о переводе истицы ФИО7 на должность руководителя спортивного зала, однако последняя отказалась знакомиться с приказом о переводе, о чем был Дата обезличена года составлен акт. В январе 2010 года им был получено предписание прокурора г. Прохладного о недопустимости нарушения закона, где был указан весь процесс реорганизации, в связи с чем Дата обезличена года он издал приказ Номер обезличенк об отмене приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года, Номер обезличенк об увольнении ФИО7 из за отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника по п.6 ст.77 ТК РФ с Дата обезличена года, приказ Номер обезличенк о переводе ФИО7 на должность руководителя спортзала. Как в ходе беседы так и в ходе судебного заседания он предлагал истице ФИО7 данную должность и произвести выплату заработной платы за все время вынужденного прогула. Кроме этого ответчик в судебном заседании согласился по требованию истицы внести изменение в штатное расписание, изменив название данной должности на «заведующий спортзалом». Пояснил, что в должности руководителя спортзала заработная плата истицы была бы меньше ее заработной платы в должности зпаместителя директора по АХЧ всего на 500-600 рублей.
Представитель третьего лица на стороне ответчика - МУ ... - ФИО5 в судебном заседании пояснила, что на основании постановления главы администрации ... КБР в сентябре 2009 года приказом начальника МУ ... был издан приказ о реорганизации МОУ ... Номер обезличен» путем присоединения к МОУ .... Пояснила, что третьему лицу известно о том, что ответчиком истице предлагалась должность руководителя спортивного зала, однако истица не согласилась работать в данной должности.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, заслушав заключение ст. помощника прокурора г. Прохладного Шетовой Л.А., считавшей подлежащими удовлетворению исковые требования в части отмены некоторых приказов, с изменением основания увольнения,отказе в удовлетворении требований о восстановлении на работе,взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и морального вреда, приходит к следующему:
Приказом от Дата обезличена года по МОУ ... Номер обезличен» ФИО7 принятат на работу на должность заместителя директора по АХЧ.
Постановлением главы администрации ... КБР Номер обезличен от Дата обезличена года принято решение о реорганизации МОУ ... Номер обезличен» путем присоединения к МОУ .... Постановлено считать МОУ ... считать правопреемником МОУ ... Номер обезличен» в соотвествии с передаточным актом.
Приказом Номер обезличен МУ ... от Дата обезличена года МОУ ... Номер обезличен» реорганизовано путем присоединения к МОУ .... Считать МОУ ... полным МОУ ... Номер обезличен» в отношении всех прав и обязанностей реорганизованного юридического лица. Обязать МОУ ... ФИО4 привести в соотвествие штатаное расписание с учетом присоединенного образовательного учреждения с земеной должности директора ....
Уведомлением директора МОУ ... Номер обезличен» ФИО9 ФИО7 - зем. Директора по АХЧ Дата обезличена года уведомлена о предстоящей реорганизации и возможном ее увольнении по сокращению или переводе на другую должность.
Согласно уведомления о снятии с учета Российской организации в налоговом органе на территории РФ от Дата обезличена года Номер обезличен МОУ ... Номер обезличен» прекратило деятельность юридического лица путем реорганизации.
Согласно штатаного расписания МОУ ... на Дата обезличена года, согласованного с главой администрации ГО Прохладный КБР в данной организации имеется одна штатная единица заместителя директора по АХЧ. В данное штатаное расписание также введена штатная единица руководителя спортивного зала.
Согласно приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года о переводе в связи с реорганизацией МОУ ... Номер обезличен» путем присоединения к МОУ ... - ФИО7 перевести на должность руководителя спортивного зала.
Согласно акта, составленного администраторами МОУ ... ФИО12, ФИО11 и делопроизводителем МОУ ... ФИО10 - Дата обезличена года ФИО7 отказалась подписать вышеуказанный приказ.
Согласно приказа директора МОУ ... Номер обезличенУД от Дата обезличена года ФИО7 заместитель директора по АХЧ уволена по сокращению штата с Дата обезличена года по п.2 ст.81 ТК РФ.
Сторонами не отрицается, что ФИО7 обращалась в прокуратуру г. Прохладного с вопросом о незаконности ее увольнения.
Приказом по МОУ ... Номер обезличенк от Дата обезличена года в сваязи с протестом прокурора Номер обезличен от Дата обезличена года приказ Номер обезличенк от Дата обезличена года отменен.
Приказом по МОУ ... Номер обезличенк от Дата обезличена года в связи с реорганизацией МОУ ... Номер обезличен» путем присоединения к МОУ ... и отказом от предлагаемой должности руководителя спортивным залом ФИО7 уволена по п.6 ст.77 ТК РФ с Дата обезличена года.
Приказом по МОУ ... Номер обезличенк от Дата обезличена года ФИО7 переведена на должность руководителя спортивного зала.
Подлежат удовлетворению требования истицы об отмене приказов Номер обезличенк от Дата обезличена года, Номер обезличенк от Дата обезличена года и Номер обезличенк от Дата обезличена года по МОУ ... об отмене приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года, об увольнении в связи с отказом от продолжениия работы в связи со сменой собственника по п.6 ст.77 ТК РФ и о переводе ФИО7 на должность руководителя спортивного зала, соотвественно, так как ТК РФ не предоставляет работадателю право изменять дату увольнения работника равно как и совершать иные юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника без его предварительного согласия и после того как трудовые отношения между работодателем и работником уже прекращены по инициативе самого работоджателя.
Также подлежит изменению приказ Номер обезличенУД от Дата обезличена года об увольнении ФИО7 по сокращению штатов так как в данном случае никакого сокращения численности штата МОУ ... не было, а имела место реорганизация МОУ ... Номер обезличен» путем присоединения к МОУ ....
Кроме того ответчик в лице директора МОУ ... в ходе реорганизации не мог предоставить истице ФИО7 должность заместителя директора по АХЧ в МОУ ..., в связи с тем, что в данной должности с Дата обезличена года по настоящее врепмя работает ФИО8, а в утвержденном штатаном расписании по МОУ ... действующее с Дата обезличена года имеется только одна штатная единица заместителя директора по АХЧ.
Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО10, ФИО12, ФИО11 подтвердили, что в их присуствии ФИО7 отказалась подписывать приказ от Дата обезличена года о ее переводе на должность руководителя спортивного зала, о чем был составлен акт подписанный ими. При этом у указанных свидетелей сложилось мнение, что ФИО7 отказалась от должности руководителя спортзала.
Кроме того в ходе беседы и в судебном заседании истице ФИО7 представителем ответчика ФИО4 неоднократно предлагалась работа в должности руководителя спортивного зала с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула, однако истица от работы в данной должности отказалась.
В настоящее время согласно штатаного расписания МОУ ... и пояснений представителя ответчика ФИО4 должность руководителя спортзала является свободной.
Согласно ч.5 ст.394 ТК РФ в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.
В связи с тем, что в приказе Номер обезличенУД от Дата обезличена года об увольнении истицы ФИО7 неправильно указано основание увольнения, суд считает необходимым изменить основание увольнения и указать его в соотвествии с формулировкой ТК РФ, а именно внести изменение в приказ Номер обезличенУД от Дата обезличена года по МОУ ... указав «уволить ФИО7 за отказ от продолжения работы в связи с реорганизацией с Дата обезличена года», оставив данный приказ в остальной части без изменений.
В связи с тем, что суд не восстанавливает истицу в прежней должности заместителя директора по АХЧ так как организация, в которой она работала, не существует и была реорганизована путем присоединения к другой организации, отсуствует свободная штатная единица данной должности, требование истицы о восстановлении на работе в должности заместителя директора по АХЧ удовлетворению не подлежит, а также не подлежат удовлетворения исковые требования о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, а также взыскании морального вреда.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск ФИО7 к МОУ ... о признании незаконными приказов Номер обезличенНомер обезличенк об отмене приказа Номер обезличенк от Дата обезличена года, 02-к об увольнении в связи со сменой собственника, 03-к от Дата обезличена года о переводе на должность руководителя спортивного зала, о признании незаконным приказа Номер обезличенУД от Дата обезличена года об увольнении восстановлении на работе в должности заместителя директора по административно - хозяйственной части, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула по день восстановления на работе, а также взыскании морального вред - удовлетворить частично.
Приказы директора МОУ ... Номер обезличен от Дата обезличена года - признать незаконными и отменить.
Приказ Номер обезличенУД от Дата обезличена года - изменить, указав «в связи с реорганизацией МОУ ... Номер обезличен» путем присоединения к МОУ ... и отказом от предлагаемой должности руководителя спортивным залом ФИО7 - уволить по п. 6 ст.77 ТК РФ с Дата обезличена года», оставив данный приказ в остальной части без изменения.
В удовлетворении исковых требований в остальной части - отказать за необоснованностью.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР через Прохладненский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 09 марта 2010 года.
Судья Прохладненского
районного суда Ю.П.Попович