Номер обезличен
Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 января 2010 года г. Прохладный, КБР
Прохладненский федеральный районный суд КБР в составе:
Председательствующего: Попович Ю.П.
при секретаре: ФИО1
с участием:
истца ФИО3,
представителя ответчика - Прохладненского филиала ЗАО ... - ФИО2, действующая на основании доверенностей Номер обезличенюр от Дата обезличена года сроком действия до Дата обезличена года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Прохладненскому филиалу ЗАО ..., ЗАО ... о возмещении ущерба, причиненного здоровью в результате производственной травмы, денежной компенсации морального вреда, возмещении расходов на оплату услуг представителя,
у с т а н о в и л :
ФИО3 обратился в Прохладненский районный суд КБР с исковым заявлением к Прохладненскому филиалу ЗАО ..., ЗАО ..., в котором просил суд взыскать с ответчиков в его пользу в солидарном порядке в счет возмещения возмещении ущерба, причиненного здоровью в результате производственной травмы в сумме 1347 рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 500 000 рублей, возмещении расходов на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей и 400 рублей за выдачу доверенности.
В обоснование заявленных исковых требований ФИО3 пояснил, что с Дата обезличена года он стал работать продавцом в Прохладненском филиале ЗАО .... Дата обезличена года по указанию товароведа ФИО5 он работал на складе магазина. Получив от товароведа ФИО5 устное распоряжение о переносе 2-х холодильных шкафов в другое складское помещение он с продавцом ФИО4 приступил к выполнению указанного распоряжения. Один из холодильных шкафов пришлось взять на руки, и спиной вперед, первым, держа в руках холодильный шкаф вошел в дверной проем. Во время движения он не мог видеть, что находиться сзади, поэтому наступил на гидравлическую тележку и оступившись упал. При этом отошедшим от холодильного шкафа тонким стальным листом ему прорезало три пальца правой руки. В результате данного несчастного случая он получил телесные повреждения средней степени тяжести со стойкой утратой трудоспособности на 15%, что подтверждается актом судебно-медицинского освидетельствования Номер обезличен от Дата обезличена года. Он находился на больничном с Дата обезличена года по Дата обезличена года. По результатам медико-социальной экспертизы в результате травмы он получил утрату профессиональной трудоспособности на 10% сроком до Дата обезличена года. Его заявления о проведении переговоров о возмещении морального вреда и предоставлении бесплатной путевки на курортно-санаторное лечение Прохладненским филиалом ЗАО ... было оставлено без ответа. Из ЗАО ... он был вынужден уволиться Дата обезличена года так как работодателем по прекращению временной нетрудоспособности не была предоставлена посильная работа в соответствии с Индивидуальной программой реабилитации, в соответствии с состоянием здоровья. Кроме этого работодателем была создана невыносимая для него обстановка.
В период нахождения его на листе временной нетрудоспособности инженером по технике безопасности Прохладненского филиала ЗАО ..., ему было отказано в выдаче первичного заключения о степени тяжести травмы, полученное в МУЗ ГБ ГО Прохладный, необходимый ему для освидетельствования в МСЭ, из чего им был сделан вывод о том, что руководство ЗАО ... не желало его освидетельствования в Бюро МСЭ. Кроме этого им указывается на то, что Прохладненским филиалом ЗАО ... был проигнорирован его письменный запрос о предоставлении ему документов, связанных с работой для обращения в суд. Как им указывается действиями ответчиков истцу причинен моральный вред, заключающийся в физических страданиях от полученных травм. Кроме этого он считает, что действиями работодателя ему причинены нравственные страдания так как он в период временной нетрудоспособности - в течении более 7 месяцев был вынужден через государственную трудовую инспекцию доказывать вину работодателя в причинении ему производственной травмы, так как в первичном акте о несчастном случае на производстве была установлена его вина. После вмешательства государственной трудовой инспекции он стал объектом нападок со стороны директора филиала.
Им был поддержан иск в части компенсации морального вреда и взыскании расходов на оплату услуг представителя по изложенным в исковом заявлении основаниям, а также был заявлен отказ от части исковых требований - о возмещении ущерба, причиненного здоровью в результате производственной травмы в сумме 1347 рублей, а также о взыскании судебных расходов в виде оплаты государственной пошлины за выдачу доверенности в сумме 400 рублей, о чем после разъяснения судом положений ст.221 ГПК РФ им была представлено суду соответствующее заявление.
Определением Прохладненского районного суда КБР от Дата обезличена года был принят отказ истца ФИО3 от исковых требований в части возмещении ущерба, причиненного здоровью в результате производственной травмы в сумме 1347 рублей, а также о взыскании судебных расходов в виде оплаты государственной пошлины за выдачу доверенности в сумме 400 рублей и производство по делу в части данных исковых требований было прекращено.
Кроме этого, в судебном заседании истцом ФИО3 был снижен размер компенсации морального вреда с 500 000 рублей до 120 000 рублей, в связи с тем, что в результате несчастного случая на производстве, произошедшего по вине ответчиков им были получены не тяжкие телесные повреждения, а телесные повреждения средней тяжести.
Просил суд взыскать с ответчиков в солидарном порядке в его пользу в счет компенсации морального вреда 120 000 рублей и расходы на оплату услуг представителя, оказывавшего ему юридические услуги в ходе расследования несчастного случая на производстве и осуществлявшего подготовку искового материала в сумме 5000 рублей.
Представитель ответчика - Прохладненского филиала ЗАО ..., - ФИО2 в судебном заседании иск не признала и просила отказать в его удовлетворении в полном объеме.
Пояснила, что хотя истец ФИО3 Дата обезличена года по распоряжению товароведа ФИО5 работал на складе магазина, в том числе и переносил холодильные шкафы, что не входило в его трудовые обязанности продавца, в несчастном случае, в результате которого он получил травму, виновен он сам, так как для выполнения подобных работ работникам магазина выдаются перчатки, которыми он не воспользовался. То есть он сам не проявив должной осмотрительности и предосторожности допустил возникновение рассматриваемого несчастного случая. Кроме этого, он мог отказаться от выполнения работ, не входящих в его трудовые обязанности.
Также представительница ответчиков в судебном заседании пояснила, что когда истцом Дата обезличена года была получена травма ему была оказана первая медицинская помощь, вызвана «скорая помощь», создана комиссия по расследованию несчастного случая, за ним сохранялось рабочее место и производилась 100% оплата больничных листов, в исполнительный орган Фонда социального страхования было подано сообщение о несчастном случае и виновные лица были привлечены к ответственности. Кроме этого ему направлялись копии приказов, которые он приложил к иску и на письменное обращение ФИО3 по поводу возмещения морального вреда Дата обезличена года ему был направлен ответ Прохладненского филиала ЗАО .... По мнению представителя ответчиков, сведения, изложенные в исковом заявлении не соответствуют действительности - ему не создавалось невыносимых условий работы, наоборот работники администрации и директор филиала сопереживали ему, оказывали поддержку.
Просила отказать в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме, отметив, что в соответствии со сложившейся судебной практикой, в случае удовлетворения иска в части компенсации морального вреда компенсация не может быть больше чем на 5000 - 70 000 рублей, так как истцу причинены легкие телесные повреждения.
Представитель ответчика - ЗАО ..., обладающий полномочиями представлять законные права и интересы ответчика ЗАО ..., надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания в судебное заседание не явился, причин уважительности неявки представлено суду не было в связи с чем суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя ответчика ЗАО ....
Суд, выслушав истца ФИО3, представительницу ответчика - Прохладненского филиала ЗАО ... - ФИО2, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО3 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Дата обезличена года между Прохладненским филиалом ЗАО ... и ФИО3 был заключен трудовой договор, согласно которого ФИО3 принимается на работу на должность продавца с условием лично выполнять определенную данным договором трудовую функцию.
Согласно приказа (распоряжения) о приеме работника на работу Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 принят на работу в Прохладненский филиал ЗАО ..., структурное подразделение ... на должность продавца.
Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 уволен из структурного подразделения Прохладненского филиала ЗАО ... - ... с должности продавца по собственному желанию с Дата обезличена года.
Сведения, изложенные в указанных приказах подтверждаются трудовой книжкой сер. ТК-I Номер обезличен от Дата обезличена года на имя ФИО3
Согласно Акта Номер обезличен о несчастном случае, утвержденного директором Прохладненского филиала Прохладненского филиала Дата обезличена года, Дата обезличена года товаровед магазина ... ФИО5 дала устное распоряжение продавцам ФИО4 и ФИО3 о перемещении холодильного шкафа на склад. Холодильный шкаф при перемещении не проходил в дверной проем. Наклонив холодильный шкаф ФИО3 держался за верхнюю панель. При совместном поднятии холодильного шкафа ФИО3 двигаясь спиной, наступив на лыжу гидравлической тележки, которую незадолго до этого поставил туда, не удержался и упал, порезав пальцы правой руки. В результате ФИО3 получил ушибленные раны II, III, IV пальцев правой кисти. Относиться к легкой травме. Вызвана скорая помощь и пострадавший доставлен в больницу. При получении травмы пострадавший не находился в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Обучение по охране руда по профессии или виду работы, при выполнении которой с ФИО3 произошел несчастный случай не проводилось. Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы при выполнении которой с ФИО3 произошел несчастный случай не проводилось. Причины несчастного случая - выполнение работ по перемещению холодильного оборудования без средств защиты рук - перчаток. Лицом, допустившим нарушение охраны труда указан ФИО3 приступивший к работе без средств индивидуальной защиты рук - печаток, тем самым нарушивший требования техники безопасности (п.п. 2.1, 2.6, 3.3, 3.12 Инструкции по охране труда общая для всех профессий Номер обезличен; п.п. 1.8, 2.1., 2.3, 3.1 Инструкции по охране труда для продавца магазина Номер обезличен).
В соответствии со ст.2293 ТК РФ государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступления жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) … о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, … проводит дополнительное расследование несчастного случая. По результатам дополнительного расследования государственный инспектор составляет заключение о несчастном случае на производстве… Государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.
Согласно ответа Государственной инспекции труда в КБР Номер обезличен от Дата обезличена года на обращение ФИО6, представлявшего по доверенности права и законные интересы ФИО3 - было проведено дополнительное расследование несчастного случая, произошедшего с ФИО3 Дата обезличена года в магазине ... Прохладненского филиала ЗАО .... В ходе расследования было установлено, что причиной, вызвавшей несчастный случай явилось: использование работника не по специальности, заключающееся в использовании ФИО3 на работах, не обусловленных трудовым договором. Нарушение абз.11 ст.212 ТК РФ - недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, заключающиеся в непроведении с ФИО3 целевого инструктажа необходимого при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности. Нарушение ст.225 ТК РФ, п. 7.5.1 ССБТ ГОСТ 12.0.0004-90.
Согласно повторно составленного Акта Номер обезличен (форма Н-1) о несчастном случае, утвержденного директором Прохладненского филиала Прохладненского филиала Дата обезличена года Дата обезличена года товаровед ФИО5 отдала устный приказ продавцам ФИО4 и ФИО3 два холодильных шкафа в другое складское помещение. Перед началом работ с ФИО4 и ФИО3 не был проведен целевой инструктаж. Один из холодильных шкафов ФИО4 и ФИО3 просто закатили в склад и установили у стены. Другой холодильный шкаф не проходил в дверной проем, необходимо было взять его на руки и занести. ФИО3 заносил холодильный шкаф первым, пятясь спиной назад. Двигаясь спиной назад он не заметил гидравлическую тележку, которую незадолго до этого поставил туда. Наступив на гидравлическую тележку ФИО3 оступился. Вес холодильного шкафа оказался для него непосильным, он потерял равновесие и край холодильного шкафа упал ему на пальцы правой руки. В результате падения холодильного шкафа ФИО3 отошедшим от холодильного шкафа стальным листом прорезало 3 пальца правой руки. ФИО3 был доставлен скорой помощью в отсутствие руководства магазина в больницу, где ему обработали и зашили раны. В соответствии с выданным медицинским заключением Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 получил ушибленные раны II-III-IV пальцев правой кисти, травма отнесена к легкой степени тяжести. Освидетельствование на нахождение ФИО3 на состояние опьянения не проводилось. Причинами несчастного случая признаны использование работника на работах, не обусловленных трудовым договором, а также недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, заключающиеся в непроведении целевого инструктажа, необходимого при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.
Указанные обстоятельства свидетельствуют о том, что работодателем в нарушение законных интересов работника, при наличии вины работодателя в произошедшем Дата обезличена года несчастном случае на производстве, повлекшем травмирование работника, первоначально, Дата обезличена года был составлен Акт Номер обезличен о несчастном случае на производстве, в соответствии с которым виновным в несчастном случае был признан сам работник, и соответственно выводы которого не соответствовали имеющимся материалам о несчастном случае.
Согласно заключения Номер обезличен Государственной экспертизы условий труда о характере и об условиях труда продавца ФИО3, пострадавшего в результате несчастного случая на производстве от Дата обезличена года, работа продавца в магазине ... заключается в следующем: разгрузка тягачей (боксы, тележки с товаром весом более 100 кг. в среднем), выкладка товаров в зале с тележек, подсортировка товаров со склада, помощь при приеме товаров (пересчет товаров в присутствии администратора), разрезание и укладка макулатуры, загрузка пустых боксов, тележек в тягач или прицеп. Вредные производственны факторы - тяжесть и напряженность труда в процессе погрузочно-разгрузочных работ, стоячая работа. С пострадавшим ФИО7 не был проведен целевой инструктаж перед выполнением поручаемых несвойственных данной профессии разовых работ. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена.
Согласно акта судебно-медицинского освидетельствования Номер обезличен от Дата обезличена года у ФИО3 имеются повреждения: резаные раны на ладонной поверхности 2-3-4 пальцев правой кисти с повреждением сухожилий сгибателей. Данные повреждения причинены действием режущего предмета, возможно в срок указанный освидетельствуемый (Дата обезличена года). Эти повреждения квалифицируются как вред здоровью средней тяжести, повлекшие за собой длительное расстройство здоровья свыше 3-х недель со стойкой утратой общей трудоспособности на 15%.
Согласно справки МУЗ ГБ ГО Прохладный Номер обезличен от Дата обезличена года, в результате несчастного случая на производстве, ФИО7 в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года проходил лечение. Последствия несчастного случая на производстве: 10% утраты профессиональной трудоспособности.
Справкой сер. МСЭ-2006 Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 в связи с несчастным случаем на производстве от Дата обезличена года с Дата обезличена года по Дата обезличена года установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 10%.
По программе реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве Номер обезличен от Дата обезличена года работодателю рекомендовано создать ФИО3 специальное рабочее место в соответствии с ИПР. ФИО3 может работать в своей профессии продавца с ограничениями по переносу тяжести.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на: разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров …, в порядке установленном ТК РФ и федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ и федеральными законами.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствиями с правовой позицией, изложенной в п.п. 2, 3, 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер обезличен от Дата обезличена года, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация и т.п.). Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья. В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Согласно почтовой квитанции об отправлении заказного письма Номер обезличен от Дата обезличена года ФИО3 в адрес директора Прохладненского филиала ЗАО ... было направлено письмо о проведении переговоров о возмещении морального вреда, причиненного по вине работодателя.
Ответ Прохладненского филиала ЗАО «Тандер» на указанное обращение был направлен ФИО3 только Дата обезличена года, то есть спустя более месяца и не содержал в себе ответа по существу на обращение - в нем отсутствовали как согласие работодателя на проведение переговоров так и отказ в их проведении, что свидетельствует об игнорировании работодателем требования работника получившего в результате несчастного случая на производстве, произошедшего по вине работодателя о внесудебном урегулировании трудового спора.
Согласно ст.380 ТК РФ работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав, однако Прохладненским филиалом ЗАО ... был проигнорирован запрос ФИО3 о предоставлении ему трудового договора и приказов о приеме на работу и об увольнении от Дата обезличена года, направленный заказным письмом и полученный Прохладненским филиалом ЗАО ... Дата обезличена года согласно уведомления о вручении заказной корреспонденции. Из материалов дела следует, что указанные документы были предоставлены в суд представителем Прохладненского филиала ЗАО ... только в ходе досудебной подготовки по запросу суда.
На основании изложенного суд приходит к выводу о наличии вины Прохладненского филиала ЗАО ... в причинении морального вреда истцу ФИО3
Согласно ч.ч. 2, 3 ст.55 ГК РФ филиалом является обособленное представительство юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.
В соответствии с п.п. 6.3, 6.7 Устава ЗАО ..., утвержденного на основании единственного акционера ЗАО «Тандер» от Дата обезличена года, филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени общества, которое несет ответственность за их деятельность. Общество имеет (в том числе) филиал в г. Прохладном КБР.
В связи с вышеизложенным суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда с ЗАО «Тандер».
С учетом степени нравственных и физических страданий, испытанных истцом в результате неправомерных действий Прохладненского филиала ЗАО ..., по вине которого Дата обезличена года с истцом произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истцом была получена стойкая утрата профессиональной трудоспособности на 10%, с учетом того, что должностными лицами Прохладненского филиала ЗАО ... Дата обезличена года был составлен Акт Номер обезличен о несчастном случае на производстве, в соответствии с которым неправомерно была установлена вина самого истца в произошедшем несчастном случае, с учетом того, что Прохладненским филиалом ЗАО ... фактически было проигнорировано письменное обращение истца с предложением о проведении переговоров по вопросу компенсации причиненного морального вреда, а также с учетом того, что Прохладненский филиал ЗАО ... не предоставив запрашиваемых истцом документов, связанных с осуществлением им трудовой деятельности воспрепятствовал истцу в осуществлении им самозащиты трудовых прав, суд считает установленной вину Прохладненского филиала ЗАО ... в причинении истцу ФИО3 морального вреда и с учетом средней степени вреда здоровью, причиненного истцу в результате несчастного случая на производстве, произошедшего по вине Прохладненского филиала ЗАО ... и повлекшего потерю профессиональной трудоспособности истца на 10% находит подлежащим взысканию с ЗАО ... в пользу истца в счет компенсации морального вреда 30 000 рублей.
Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно квитанции сер. АБ Номер обезличен ФИО3 было оплачено ФИО6 за оказание юридической консультации, участие в расследовании несчастного случая на производстве и подготовку искового материала 5000 рублей.
Из пояснений истца ФИО3 следует, что он обратился к ФИО6, которым ему была оказана квалифицированная юридическая помощь при проведении дополнительного расследования несчастного случая на производстве и был подготовлен исковый материл в суд.
Учитывая вышеизложенное суд считает необходимым взыскать с ЗАО ... в пользу ФИО3 5 000 рублей в счет возмещения понесенных по делу судебных расходов.
В связи с взысканием с ЗАО ... в пользу истца судебных расходов в виде оплату услуг представителя, с ЗАО ... подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства.
руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,
р е ш и л :
Исковые требования ФИО3 к Прохладненскому филиалу ЗАО ..., ЗАО ... о возмещении ущерба, причиненного здоровью в результате производственной травмы, денежной компенсации морального вреда, возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворить частично.
Взыскать в пользу ФИО3 с ЗАО ... в счет компенсации морального вреда в сумме 30 000 (тридцать тысяч) рублей, а также в счет возмещения расходов на оказание юридических услуг в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.
В остальной части заявленных исковых требований - отказать за необоснованностью.
Взыскать с ЗАО «Тандер» в доход государства государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд КБР через Прохладненский районный суд КБР в течении 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме.
Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 28 января 2010 года.
...
...
Судья Прохладненского
районного суда КБР Ю.П. Попович