ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 августа 2010 года КБР, г. Прохладный
Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе председательствующего - Мовсисян Г.О., при секретаре - Фицежевой Д.Х., с участием: истца - Филимонова В.И., представителя истца - Босова Геннадия Романовича, действующего по доверенности за № 4208 от 23 июля 2010 года, сроком на три года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Филимонова В.И. к ОАО ... о восстановлении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в период с июля 2009 года по апрель 2010 года, о взыскании морального вреда и взыскании процентов от невыплаченной в срок суммы задержки,
У с т а н о в и л:
Филимонов В.И. обратился в Прохладненский районный суд КБР с исковым заявлением к ОАО ...», в котором просит восстановить ему срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, взыскать с ответчика начисленную, но невыплаченную заработную плату за в период с июля 2009 года по апрель 2010 года в размере ... рубль, взыскать проценты от невыплаченной в срок суммы задержки за период с июля 2009 года по день фактического расчета в размере ... рублей, а так же взыскать с ответчика компенсацию причиненного ему морального вреда в сумме ... рублей.
В судебном заседании истец Филимонов В.И. поддержал заявленные исковые требования и пояснил, что работал в ОАО ... в должности главного инженера. 09 апреля 2010 года был уволен по соглашению сторон по п.1 ст.77 ТК РФ. За период его работы с июля 2009 года по апрель 2010 год задолженность по его заработной плате составила ... рубль. Неоднократно он, как и другие работники «Водоканала», обращался к своему руководству с просьбой выплатить ему задолженность по заработной плате, однако до настоящего времени долг перед ним по заработной плате ответчик так и не погасил. Полагает, что ответчик обязан выплатить ему задолженность по заработной плате на день увольнения, включая денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, иные выплаты, причитающиеся при увольнении работника, с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Таким образом, он просит взыскать с ответчика основную сумму долга по заработной плате за период с июля 2009 года по апрель 2010 год в размере ... рубль ... копейку, а также проценты за задержку невыплаченной в срок заработной платы в сумме ... рублей ... копейку, а всего ... рублей ... копейки. Кроме того, истец считает, что действиями ответчика ему был причинен моральный вред, заключающейся в нравственных страданиях и переживаниях по поводу невыплаты заработной платы в установленный срок, компенсацию которого он оценивает в ... рублей, что также просил взыскать с ответчика.
Представитель истца Филимонова В.И. - Босов Г.Р. поддержал требования своего доверителя в полном объеме.
Представитель ответчика - ОАО «...», извещенный о слушании данного дела, в судебное заседание не явился по неизвестной причине.
Суд, в соответствии с ч.3 ст.167 ГПК РФ, посчитал возможным рассмотреть данное дело в отсутствии представителя ответчика - ОАО «...», извещенного о слушании дела.
Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
Как следует из правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от17.03.2004 №2 (ред. от 28.12.2006) «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд (части первая и вторая статьи 392 ТК РФ) или срока на обжалование решения комиссии по рудовым спорам (часть вторая статьи 390 ТК РФ), так как Кодекс не предусматривает такой возможности. Не является препятствием к возбуждению трудового дела в суде и решение комиссии по трудовым спорам об отказе в удовлетворении требования работника в связи с пропуском срока на его предъявление.
Исходя из содержания абзаца первого части 6 статьи 152 ГПК РФ, а также части 1 статьи 12 ГПК РФ, согласного которой правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, вопрос о пропуске истцом срока обращения в суд может разрешаться судом при условии, если об этом заявлено ответчиком.
В данном случае ответчиком заявлено не было о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, в связи с чем, суд требование Филимонова В.И. о восстановлении ему этого срока считает не нуждающимся в отдельном удовлетворении.
Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Так, согласно трудовой книжке, выданной 29 июня 1968 года на имя Филимонова В.И., 1952 года рождения, а также вкладыша в данную трудовую книжку, истец Филимонов В.И. уволен по соглашению сторон по п.1 ст.77 ТК РФ. (Приказ №19 -1 от 09 апреля 2010 года). л.д.8-10).
21 июля 2010 года ОАО «Прохладненский районный «Водоканал» Филимонову В.И. выдана справка о том, что его задолженность по заработной плате составляет ... рубль ... копейка. Задолженность образовалась с июля 2009 года по апрель 2010 года. л.д.11).
Согласно приказа о прекращении трудового договора с работником от 09 апреля 2010 года за №19-к, Филимонов В.И. уволен с ОАО «Прохладненский «Водоканал» с 09 апреля 2010 года. л.д.12).
В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Начисленная, но невыплаченная заработная плата за период с июля 2009 года по апрель 2010 года составляет ... руб. ... коп. и подлежит взысканию с ответчика - ОАО «...» в пользу истца Филимонова В.И.
Cогласно расчета, представленного истцом, общая сумма процентов от невыплаченной в срок сумы задержки за период с июля 2009 года по 15 августа 2010 года (365 дней) составляет ... руб. ... коп., из которых:
-проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за июль 2009 года составляют: 11494 руб. 14 коп. (114941 руб.41 коп. : 10 месяцев =11494 руб. 14 коп. в месяц) х 0,036% (ставка рефинансирования на 15 августа 2009 года составляет 10,75%, одна трехсотая от этой ставки составляет: 10,75% : 300 = 0,036%) х 365 дней = 1510 руб. 33 коп.;
- проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за август 2009 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,035% (10,5% : 300 =0,035%) х 334 дня = 1343 руб. 66 коп.;
- проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за сентябрь 2009 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,033% (10% : 300 =0,033%) х 304 дня = 1153 руб. 10 коп.;
- проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за октябрь 2009 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,032% (9,5% : 300 =0,032%) х 273 дня = 1004 руб. 13 коп.;
- проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за ноябрь 2009 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,03% (9% : 300 =0,03%) х 243 дня = 837 руб. 92 коп.;
- проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за декабрь 2009 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,029% (8,75% : 300 =0,029%) х 212 дня = 706 руб. 66 коп.;
- проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за январь 2010 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,029% (8,75% : 300 =0,029%) х 181 день = 603 руб. 32 коп.;
-проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за февраль 2010 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,028% (8,5% : 300 =0,028%) х 153 дня = 492 руб. 40 коп.;
-проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за март 2010 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,027% (8,25% : 300 =0,027%) х 122 дня = 378 руб. 61 коп.;
- проценты за задержку от невыплаченной в срок заработной платы за апрель 2010 года составляют: 11494 руб. 14 коп. х 0,028% (8,5% : 300 =0,028%) х 92 дня = 296 руб. 08 коп.
В связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы размере 8326 руб. 21 коп. за период с июля 2009 года по 15 августа 2010 года
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Суд считает установленным причинение неправомерными действиями работодателя, поставившего в тяжелое материально положение невыплатой заработной платы семью Филимонова В.И. и с учетом тяжести моральных и нравственных страданий, причиненных истцу находит подлежащим взысканию с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5000 рублей.
Государственная пошлина в доход государства, от которой был освобожден истец при подаче иска подлежит взысканию с ответчика в сумме 3665 руб. 34 коп., в соответствии со ст.98 ГПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р е ш и л:
Исковые требования Филимонова В.И. к ОАО «...» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в период с июля 2009 года по апрель 2010 года, о взыскании морального вреда и взыскании процентов от невыплаченной в срок суммы задержки - удовлетворить.
Взыскать с ОАО «...» в пользу Филимонова В.И. заработную плату за период с июля 2009 года по апрель 2010 год в размере ...) коп., проценты за время задержки выплаты заработной платы в сумме ... коп., а всего - ... руб. ... коп.
Взыскать с ОАО «...» в пользу Филимонова В.И. в счет компенсации морального вреда 5000 (пять тысяч) рублей.
Взыскать с ОАО «...» в доход государства государственную пошлину в сумме 3665 (три тысячи шестьсот шестьдесят пять) руб. 34 (тридцать четыре) коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный суд КБР через Прохладненский районный суд в 10-дневный срок со дня его вынесения.
Председательствующий Г.О.Мовсисян