Дело №2-68/2012 г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 12 января 2012 года КБР, г. Прохладный Прохладненский районный суд Кабардино-Балкарской Республики в составе: Председательствующего - Мецелова Т.Т., при секретаре - Шевелевой Е.А., с участием: истца - Пархоменко А.Г., помощника прокурора <данные изъяты> - Чапского Д.С., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Пархоменко А.Г. к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Пархоменко А.Г. (далее истец) обратился в Прохладненский районный суд КБР с вышеуказанным иском, в котором просит суд признать незаконными действия конкурсного управляющего ОАО «<данные изъяты>» Меписашвили О.Н., выразившиеся в увольнении его с работы и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Конкурсного управляющего ОАО «<данные изъяты>», восстановить его в занимаемой должности генерального директора ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с конкурсного управляющего ОАО «<данные изъяты>» Меписашвили О.Н. в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 500 000 рублей. В обоснование заявленных требований истец указал, что, работая в должности генерального директора ОАО «<данные изъяты>», приказом от ДД.ММ.ГГГГ за №, он был уволен с занимаемой должности конкурсным управляющим ОАО «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Н. по п.1 ст.81 ТК РФ, с формулировкой «в связи с ликвидацией предприятия». Считает, что действия конкурсного управляющего ОАО «<данные изъяты>» -Меписашвили О.Н. незаконны, приказ о его увольнении необоснован и издан с грубейшими нарушениями действующего законодательства РФ, и подлежит отмене в связи с тем, что в данном случае имеется не вступившее в силу решение Арбитражного суда КБР о признании предприятия несостоятельным (банкротом) и открытии конкурсного производства сроком на шесть месяцев, до ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, увольняя его с должности «директора» ответчик не уточняет название предприятия, в котором имеется должность директора и с которого увольняется работник. Как на основания увольнения указано решение арбитражного суда КБР по делу № А20-3461/2010, которое не вступило в силу и которое даже после вступления в силу предполагает прекращение полномочий руководителя предприятия исключительно на законных основаниях. Так как, действиями ответчика, ему причинен моральный вред, связанный с его переживаниями по поводу его очередного незаконного увольнения с работы и утратой стабильного заработка для содержания его семьи, истец также просит взыскать с конкурсного управляющего ОАО «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Н. в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 500 000 рублей. Представитель ответчика - конкурсный управляющий ОАО «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Н., извещенный о слушании данного дела, в судебное заседание не явился, представил ходатайство об отложении судебного заседания на ДД.ММ.ГГГГ, в связи с необходимостью участия в других судебных заседаниях, а также полученной травмой головы в ноябре 2011 года. В соответствии с ч.2 ст.167 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, поскольку был своевременно информирован о слушании дела, доказательств уважительности не явки в судебное заседание не представил. В судебном заседании истец - Пархоменко А.Г. отказался в части заявленных исковых требований, а именно, о взыскании с конкурсного управляющего ОАО «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Н. в пользу Пархоменко А.Г. компенсации морального вреда в сумме 500 000 рублей, и просил прекратить производство по делу в данной части исковых требований к ответчику. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части исковых требований истца - Пархоменко А.Г. к ответчику - ОАО «<данные изъяты>» в лице конкурсного управляющего - Меписашвили О.Н. прекращено. В остальной части истец - Пархоменко А.Г. исковые требования поддержал в полном объеме. В судебном заседании помощник прокурора <данные изъяты> - Чапский Д.С. данные исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Суд, выслушав истца - Пархоменко А.Г., исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно протоколу заседания совета директоров ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, с Генеральным директором - Пархоменко А.Г. был заключен контракт сроком на пять лет. Приказом № по ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с избранием на должность генерального директора ОАО «<данные изъяты>» решением от ДД.ММ.ГГГГ, Пархоменко А.Г. приступил к исполнению своих обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу Конкурсного управляющего ОАО «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Н. за № от ДД.ММ.ГГГГ, Пархоменко А.Г. был уволен с ДД.ММ.ГГГГ с должности директора по п.1 ст.81 ТК РФ. При этом, с приказом Пархоменко А.Г. был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ в 12 часов 00 минут. В соответствии с п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. При этом, в соответствии с п.28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем - физическим лицом (п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ), обязанность доказать которое возлагается на ответчика, в частности, является действительное прекращение деятельности организации или работодателя - физического лица. Основанием для увольнения работников по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, может служить решение о ликвидации юридического лица, то есть решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (ст.61 ГК РФ). Конкурсному управляющему ОАО «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Н. при проведении досудебной подготовки к судебному разбирательству судом было предложено представить свои доказательства. Однако, ответчиком вопреки требованиям ч.1 ст.56 ГПК РФ, не были представлены не только доказательства того, что им были совершены действия по ликвидации юридического лица, как того требуют положения статей 62-63 ГК РФ, но и доказательства обоснованного увольнения истца. Оценив представленные в материалах дела доказательства в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, учитывая положения ст.ст.178,180 ТК РФ и п.60 Постановления Пленум Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе, а при невозможности восстановления его на прежней работе вследствие реорганизации предприятия он подлежит восстановлению, с его согласия, на вновь созданном в результате реорганизации предприятии. Принимая во внимание приведенные обстоятельства, учитывая доводы истца, изложенные в жалобе, а также, поскольку ответчиком не представлено иных доказательств, суд находит требования Пархоменко А.Г. о восстановлении нарушенных прав подлежащими удовлетворению. На основании изложенного руководствуясь ст.ст.56, 67, 194-199 ГПК РФ, ст.ст.81, 178,180 ТК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Пархоменко А.Г. к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о восстановлении на работе, удовлетворить. Признать незаконными действия конкурсного управляющего Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Т., выразившиеся в увольнении с работы Пархоменко А.Г., и отменить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ конкурсного управляющего Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» - Меписашвили О.Н.. Восстановить Пархоменко А.Н. в занимаемой должности генерального директора Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный суд КБР через Прохладненский районный суд КБР в месячный срок со дня его изготовления в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 16 января 2012 года. Судья Прохладненского районного суда КБР Т.Т. Мецелов