О П Р Е Д Е Л Е Н И Е 14 февраля 2011 года город Казань Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Л.Ф. Валиевой, при секретаре Д.В. Багрове, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шигабутдиновой Ф.Х. к ФГОУ «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса» о признании дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Истец обратилась в суд с иском к ответчику о признании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора, акта об отсутствии на рабочем месте от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы в размере 9648,00 рублей, а также компенсации морального вреда в размере 50000,00 рублей. В ходе судебного разбирательства истица Шигабутдинова Ф.Х., ее представитель - Юсупова Л.М., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, и представители ответчика ФГОУ «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса» - Насыбуллин И.М. и Газетдинов Ф.М., действующие на основании доверенностей от ДД.ММ.ГГГГ, просили суд утвердить мировое соглашение, по условиям которого: истица отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме; а ответчик обязуется: 1) изменить дату, формулировку и причины увольнения истицы Шигабутдиновой Ф.Х. с формулировки увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ «за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарные взыскания» на следующую формулировку: «увольнение по инициативе работника (по собственному желанию)», в соответствии со ст. 80 ТК РФ, указав дату увольнении - ДД.ММ.ГГГГ; 2) выплатить истице средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10000,00 (десять тысяч) рублей до ДД.ММ.ГГГГ. Суд, выслушав участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, приходит к нижеследующему. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Статья 173 ГПК РФ предусматривает, что если мировое соглашение выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет сторонам последствия заключения мирового соглашения сторон. Мировое соглашение, выраженное в виде заявления в письменной форме, приобщено к материалам дела, о чем указано в протоколе судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ. Учитывая, что мировое соглашение не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Шигабутдиновой Ф.Х. к ФГОУ «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса» о признании дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, заключенное между Шигабутдиновой Ф.Х. и представителями ФГОУ «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса» - Насыбуллиным И.М. и Газетдиновым Ф.М., действующих на основании доверенностей от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого: истица отказывается от заявленных исковых требований в полном объеме; ответчик обязуется: 1) изменить дату, формулировку причины увольнения истицы Шигабутдиновой Ф.Х. с формулировки увольнения по п.5 ч.1 ст. 81 ТК РФ « за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарные взыскания» на следующую формулировку: «увольнение по инициативе работника (по собственному желанию)», в соответствии со ст. 80 ТК РФ, указав дату увольнении - ДД.ММ.ГГГГ; 2) выплатить истице средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10000,00 (десять тысяч) рублей до ДД.ММ.ГГГГ. Прекратить производство по делу по иску Шигабутдиновой Ф.Х. к ФГОУ «Татарский институт переподготовки кадров агробизнеса» о признании дисциплинарного взыскания и увольнения незаконными, о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти дней, через Приволжский районный суд города Казани. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья Приволжского районного суда г. Казани Л.Ф. Валиева