К<данные изъяты> Дело № 2-2267/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 06 мая 2011 года города Казани Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Валиевой Л.Ф., при секретаре Багрове Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Т.Н. к Управлению пенсионного фонда России по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию, У С Т А Н О В И Л : С.Т.Н. обратилась в суд с иском к УПФР России по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием достаточного специального трудового стажа, а именно, в специальный стаж не были включены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку наименование должности старшего фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи» <адрес> не предусмотрен Списком должностей. Истица считает отказ необоснованным, поскольку необходимый стаж для назначения пенсии у нее имеется. Просит признать за ней - С.Т.Н. право на досрочную трудовую пению, обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи» <адрес>, обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в Управление ПФР - с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании представитель истца - В.О.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержал. Представитель УПФР по <адрес> г. Казани - Сабитова Д.Р., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала. Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно п. п.20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В судебном заседании установлено, что решением Управления ПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ С.Т.Н. отказано в назначении пенсии по возрасту в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения ввиду отсутствия необходимого специального трудового стажа в 30 лет, в результате того, что в специальный стаж не были включены периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в административном отпуске; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- нахождения на учебе и курсах повышения квалификации; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение на учебе) - работы в должности старшего фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи» <адрес>. Согласно, трудовой книжки С.Т.Н., установлено, что она ДД.ММ.ГГГГ принята на должность фельдшера - лаборанта клинико- диагностической лаборатории; ДД.ММ.ГГГГ 15-я городская больница переименована в больницу скорой медицинской помощи; ДД.ММ.ГГГГ С.Т.Н. переведена на должность старшего фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории; ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория «Лабораторная диагностики»; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена Высшая квалификационная категория по специальности «лабораторная диагностика»; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность фельдшера лаборанта клинико-диагностической лаборатории; ДД.ММ.ГГГГ больница скорой медицинской помощи с ДД.ММ.ГГГГ переименована в муниципальное учреждение здравоохранения «Больница скорой медицинской помощи»; ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Больница скорой медицинской помощи» переименована в МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи №», в которой истица работает по настоящее время (л.д. 4-7). Согласно справке МУЗ «Городская Больница Скорой Медицинской помощи №» № от ДД.ММ.ГГГГ в периоды нахождения на учебе и на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у С.Т.Н. сохранялась средимесячная заработная плата, и производились отчисления в Пенсионный фонд. В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. При таких обстоятельствах, период нахождения С.Т.Н. на учебе и курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в специальный трудовой стаж, поскольку в данные периоды работы С.Т.Н. также находилась в трудовых отношениях с работодателем, ей производилась выплата среднемесячной заработной платы и за нее уплачивались отчисления в Пенсионный фонд. В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, работа в должности фельдшера-лаборанта входит в Список. В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Таким образом, установлено, что истица с ДД.ММ.ГГГГ выполняет функциональные обязанности старшего фельдшера - лаборанта клинико-диагностической лаборатории, осуществляя при этом медицинскую деятельность. Приобретенный истицей трудовой стаж подлежит исчислению как год и 6 месяцев и на период обращения истца в УПФР в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж является достаточным для назначения ей досрочной трудовой пенсии, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Закона РФ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Суд исходит из положений статей 7, 37, 39 Конституции Российской Федерации, согласно которым Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, устанавливая, в частности, государственные пенсии, пособия и иные социальные гарантии, кроме того, суд принимает во внимание, что в сфере пенсионного обеспечения действует принцип обязанности государства обеспечивать гражданам надлежащую защиту против любых дискриминационных действий работодателя, направленных на ущемление прав работника в области медицины и последующего пенсионного обеспечения. Исследовав материалы дела по представленным доказательствам, суд считает заявленные требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 60, 194 - 199, 338 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск С.Т.Н. к Управлению пенсионного фонда России по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить. Признать за С.Т.Н. право на досрочную трудовую пенсию. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный стаж С.Т.Н. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории МУЗ «Городская больница скорой медицинской помощи» <адрес>, назначив С.Т.Н. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме, через Приволжский районный суд города Казани. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья Приволжского районного суда г. Казани: Л.Ф. Валиева