К<данные изъяты> Дело № 2-4291/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15августа 2011 года города Казани Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Валиевой Л.Ф., при секретаре Багрове Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М.Л.Н. к Управлению пенсионного фонда России по Приволжскому району г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию, У С Т А Н О В И Л : М.Л.Н. обратилась в суд с иском к УПФР России по Приволжскому району г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием достаточного специального трудового стажа, а именно, в специальный стаж не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медсестры операционного блока Республиканского медицинского объединения «Фтизиатрия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры платной легочно-хирургического отделения Республиканского объединения «Фтизиатрия». Истица считает отказ необоснованным, поскольку необходимый стаж для назначения пенсии у нее имеется. Просит признать за ней - М.Л.Н. право на досрочную трудовую пению, обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прохождение курсов повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности операционной медсестры операционного блока Республиканского медицинского объединения «Фтизиатрия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры палатной легочно-хирургического отделения Республиканского объединения «Фтизиатрия», обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в Управление ПФР - с ДД.ММ.ГГГГ. В судебном заседании истица исковые требования поддержала. Представитель УПФР по Приволжскому району г. С.Д.Р., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала. Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. В судебном заседании установлено, что решением Управления ПФР в Приволжском районе г. Казани № от ДД.ММ.ГГГГ М.Л.Н. отказано в назначении пенсии по возрасту в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения ввиду отсутствия необходимого специального трудового стажа в 30 лет, в результате того, что в специальный стаж не были включены периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период прохождения курсов повышения квалификации; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности операционной медсестры операционного блока Республиканского медицинского объединения «Фтизиатрия»; -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры платной легочно-хирургического отделения Республиканского объединения «Фтизиатрия»; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождение в административном отпуске; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в административном отпуске по уходу за ребенком. Согласно трудовой книжки М.Л.Н. (Проваловой) Л.Н., установлено, что она ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработала медсестрой 1-го хирургического отделения Республиканского противотуберкулезного диспансера; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность операционной медсестры; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры регенткабинета; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность операционной медсестры; с ДД.ММ.ГГГГ переведена палатной медсестрой ЛХО; ДД.ММ.ГГГГ РПТД реорганизован в РМУ «Фтизиатрия», ДД.ММ.ГГГГ РМУ «Фтизиатрия» реорганизовано в Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер; ДД.ММ.ГГГГв соответствии со штатным расписанием - медсестра палатная туберкулезного легочного хирургического отделения ; ДД.ММ.ГГГГ создано Государственное автономное учреждение здравоохранения «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер» путем изменения типа существующего ГУЗ «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер». Истица работает по настоящее время. л.д. 13-14). Согласно справке ГАУЗ «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер» № от ДД.ММ.ГГГГ М.Л.Н. (Провалова) Л.Н. работает в государственном автономном учреждении здравоохранения «Республиканский клинический противотуберкулезный диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной туберкулезного легочно-хирургического отделения. На время курсов повышения квалификации за М.Л.Н. сохранялось место работы и средняя заработная плата, а также уплачивались взносы в ПФР. В соответствии со статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. При таких обстоятельствах, период нахождения М.Л.Н. на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, поскольку в данные периоды работы М.Л.Н. также находилась в трудовых отношениях с работодателем, ей производилась выплата среднемесячной заработной платы и за нее уплачивались отчисления в Пенсионный фонд. В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, работа в должности медсестры входит в Список. В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Таким образом, установлено, что истица, работая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности операционной медсестры операционного блока Республиканского медицинского объединения «Фтизиатрия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры платной легочно-хирургического отделения Республиканского объединения «Фтизиатрия», выполняла функциональные обязанности, осуществляя при этом медицинскую деятельность. Приобретенный истицей трудовой стаж подлежит исчислению как год и 6 месяцев и на период обращения истца в УПФР в Приволжском районе города Казани ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж является достаточным для назначения ей досрочной трудовой пенсии, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Закона РФ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Кроме того, необходимо отметить, что истица ДД.ММ.ГГГГ принята в Республиканский противотуберкулезный диспансер, за время ее работы данное учреждение было переименовано, а также создано РГАУ «РКПД» путем изменения типа существующего учреждения. Истица место работы не меняла, работает в нем по настоящее время, осуществляя при этом медицинскую деятельность, а изменение названия либо типа учреждения не может нарушать права М.Л.Н. на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Закона РФ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”. Суд исходит из положений статей 7, 37, 39 Конституции Российской Федерации, согласно которым Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, устанавливая, в частности, государственные пенсии, пособия и иные социальные гарантии, кроме того, суд принимает во внимание, что в сфере пенсионного обеспечения действует принцип обязанности государства обеспечивать гражданам надлежащую защиту против любых дискриминационных действий работодателя, направленных на ущемление прав работника в области медицины и последующего пенсионного обеспечения. Исследовав материалы дела по представленным доказательствам, суд считает заявленные требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению. Руководствуясь статьями 12, 56, 60, 194 - 199, 338 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Иск М.Л.Н. к Управлению пенсионного фонда России по Приволжскому району г. Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить. Признать за М.Л.Н. право на досрочную трудовую пенсию. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г. Казани включить в специальный стаж М.Л.Н. периоды прохождения курсов повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности операционной медсестры операционного блока Республиканского медицинского объединения «Фтизиатрия»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры палатной легочно-хирургического отделения Республиканского объединения «Фтизиатрия», назначив М.Л.Н. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме, через Приволжский районный суд города Казани. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья Приволжского районного суда г. Казани: Л.Ф. Валиева