о признании права на досрочную трудовую пенсию



К<данные изъяты>                                                                                    Дело № 2-3960/11

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 августа 2011 года                                                                  города Казани

Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Валиевой Л.Ф.,

при секретаре Багрове Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.З.П. к Управлению пенсионного фонда России по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

С.З.П. обратилась в суд с иском к УПФР России по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию, указывая, что решением ответчика ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием достаточного специального трудового стажа, а именно, в специальный стаж не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры арендного учреждения - городского лечебно-оздоровительного центра «Аметист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры городского специализированного медицинского объединения «Наркология», а также периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации. Истица считает отказ необоснованным, поскольку необходимый стаж для назначения пенсии у нее имеется. Просит признать за ней - С.З.П., право на досрочную трудовую пению, обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры арендного учреждения - городского лечебно-оздоровительного центра «Аметист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры городского специализированного медицинского объединения «Наркология», а также периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации, обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в Управление ПФР - с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании исковые требования уточнила, просила суд признать за ней - С.З.П. право на досрочную трудовую пению, обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры арендного учреждения - городского лечебно-оздоровительного центра «Аметист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры городского специализированного медицинского объединения «Наркология», а также периоды ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации, обязать Управление пенсионного фонда России по <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию с даты обращения в Управление ПФР - с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель УПФР по <адрес> г. С.Д.Р., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала.

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что решением Управления ПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ С.З.П. отказано в назначении пенсии по возрасту в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения ввиду отсутствия необходимого специального трудового стажа в 30 лет, в результате того, что в специальный стаж не были включены периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры арендного учреждения - городского лечебно-оздоровительного центра «Аметист»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры городского специализированного медицинского объединения «Наркология»;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения на курсах повышения квалификации.

Согласно, трудовой книжки С.З.П. (Аксеновой) З.П., установлено, что она ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработала медсестрой хирургического отделения Казанской Центральной бассейновой больницы Верхне-Волжского речного бассейна; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестрой поликлиники Казанской Центральной бассейновой больницы Верхне-Волжского речного бассейна; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра поликлиники МЧС ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестра неврологического отделения МЧС завода РТИ; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ медсестра поликлиники Детской больницы <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по12.03.1991, с01.05.1991 по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - медсестра арендного учреждения - городского лечебно-оздоровительного центра «Аметист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-медсестра городского специализированного медицинского объединения «Наркология»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - медсестра городского наркологического диспансера (л.д. 6-12).

Согласно справке ГАУЗ «Республиканский наркологический диспансер МЗ РТ» от ДД.ММ.ГГГГ С.З.П. принята в Республиканский наркологический диспансер МЗ ТП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры арендного учреждения - городского лечебно-оздоровительного центра «Аметист»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры городского специализированного медицинского объединения «Наркология» ТАССР ДД.ММ.ГГГГ на должность медсестры поликлинического отделения. С.З.П. за период работы проходила обучение:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УПК с отрывом от производства с сохранением среднемесячной заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УПК с отрывом от производства с сохранением среднемесячной заработной платы;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казанском медицинском училище с отрывом от производства с сохранением среднемесячной заработной платы;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казанском базовом медицинском колледже с отрывом от производства с сохранением среднемесячной заработной платы;

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ГОУ СПО «Казанский медицинский колледж» без отрыва от производства;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ГОУ СПО «Казанский медицинский колледж» с отрывом от производства на 0,25 ставки.

Работает по настоящее время. Отчисления на обязательное пенсионное страхование производилось в полном объеме. За период работы отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись.

В соответствии со статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

При таких обстоятельствах, период нахождения С.З.П. на учебе и курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в специальный трудовой стаж, поскольку в данные периоды работы С.З.П. также находилась в трудовых отношениях с работодателем, ей производилась выплата среднемесячной заработной платы и за нее уплачивались отчисления в Пенсионный фонд.

В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ , работа в должности медсестры входит в Список.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Таким образом, установлено, что истица, работая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры арендного учреждения - городского лечебно-оздоровительного центра «Аметист», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры городского специализированного медицинского объединения «Наркология», выполняла функциональные обязанности, осуществляя при этом медицинскую деятельность. Приобретенный истицей трудовой стаж подлежит исчислению как год и 6 месяцев и на период обращения истца в УПФР в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ общий трудовой стаж является достаточным для назначения ей досрочной трудовой пенсии, в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Закона РФ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Суд исходит из положений статей 7, 37, 39 Конституции Российской Федерации, согласно которым Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, устанавливая, в частности, государственные пенсии, пособия и иные социальные гарантии, кроме того, суд принимает во внимание, что в сфере пенсионного обеспечения действует принцип обязанности государства обеспечивать гражданам надлежащую защиту против любых дискриминационных действий работодателя, направленных на ущемление прав работника в области медицины и последующего пенсионного обеспечения.

Исследовав материалы дела по представленным доказательствам, суд считает заявленные требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.     

Руководствуясь статьями 12, 56, 60, 194 - 199, 338 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Иск С.З.П. к Управлению пенсионного фонда России по <адрес> о признании права на досрочную трудовую пенсию удовлетворить.

Признать за С.З.П. право на досрочную трудовую пенсию.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> включить в специальный стаж С.З.П. периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры арендного учреждения - городского лечебно - оздоровительного центра «Аметист», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры арендного учреждения городского специализированного медицинского объединения «Аметист»; периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медсестры городского специализированного медицинского объединения «Наркология», назначив С.З.П. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме, через Приволжский районный суд города Казани.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Приволжского районного суда

г. Казани:                                                                           Л.Ф. Валиева