К<данные изъяты> Дело № 2-3970/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 августа 2011 года город Казань Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Л.Ф. Валиевой, при секретаре Д.В. Багрове, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.Р.Г. к Отделу социальной защиты <адрес> Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты <адрес> в муниципальном образовании <адрес> о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда», У С Т А Н О В И Л : Г.Р.Г. обратилась в суд с иском о признании за ней права на присвоение статуса «Ветеран труда». Свои требования истица мотивирует тем, что является лицом, награжденным ведомственным знаком отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Указывает, что в 1991 году была награждена знаком «Ударник Двенадцатой пятилетки». Данный знак учрежден Центральным комитетом КПСС, Светом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Факт награждения этим знаком отличия является одним из оснований для присвоения статуса «Ветеран труда» при наличии соответствующего трудового стажа, который у нее имеется. Также истица указывает, что ранее, в 1976 году была награждена бронзовым знаком ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки», удостоверение выдано на ее фамилию, которую она носила до вступления в брак с Г.Н.В., - В.М.Г.. Согласно ответу отдела социальной защиты, данная награда является ведомственным знаком отличия в труде и учитывается при условии, что награжденный состоял в штате ВЛКСМ или работает в данной системе. Истица указывает, что являлась членом ВЛКСМ, платила членские взносы. Также, Г.Р.Г. указывает, что имеет общий трудовой стаж 35 лет, достигла пенсионного возраста. Считает отказ ответчика в присвоении ей статуса «Ветеран труда» необоснованным, просит признать за ней право на присвоение статуса «Ветеран труда». В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель Отдела социальной защиты <адрес> Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ в муниципальном образовании <адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение "Ветеран труда"; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1270 утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда». В соответствии с указанным Положением звание "Ветеран труда" присваивается: а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;… 2. Звание "Ветеран труда" присваивается органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации. 3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения. 9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", органом социальной защиты населения по месту его жительства выдается в установленном порядке удостоверение ветерана труда. В силу пунктов 1,4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Как следует из письменных материалов дела, а именно, из трудовой книжки, открытой на имя В.М.Г., с ДД.ММ.ГГГГ после окончания ПТУ № истица зачислена на швейную фабрику № швеей мотористкой 4 разряда (л.д. 13). Согласно свидетельству о браке, ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован брак между Г.Н.В. и В.Р.Г. После заключения брака жене присвоена фамилия «Гаврилова» (л.д. 12). В судебном заседании истица пояснила, что в 1991 году была награжден ведомственным знаком отличия в труде «Ударник двенадцатой пятилетки». Знак учрежден Центральным комитетом КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ. Данные обстоятельства подтверждаются удостоверением «Ударник двенадцатой пятилетки», в котором сделана ссылка на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по швейной фабрике № ТПТШО и на протокол заседания профкома № от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, установлено, что истица в 1976 году была награждена бронзовым знаком ВЛКСМ «Молодой гвардеец пятилетки», удостоверение выдано на фамилию, которую она носила до вступления в брак с Г.Н.В., на «Василькину», что также подтверждается архивной выпиской № «н» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7). При этом установлено, что истица являлась членом ВЛКСМ, платила членские взносы, что подтверждается комсомольским билетом № и учетной карточкой члена ВЛКСМ, которая за активную работу в комсомоле была оставлена истице на память, в связи со снятием с учета как члена КПСС (л.д. 8, 10). Вместе с тем, установлено, что ответчиком в присвоении истице звания «Ветеран труда» было отказано. Как следует из письма Отдела социальной защиты <адрес> Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от ДД.ММ.ГГГГ, знак «Ударник Двенадцатой пятилетки» является ведомственным знаком отличия в труде и является основанием для присвоения звания ветеран труда при условии, что решение о награждении принималось министерствами и ведомствами бывшего СССР или РСФСР, то есть при наличии в удостоверении к награде ссылки на приказ министерства. Знак «Молодой гвардеец пятилетки» также является ведомственным знаком отличия в труде и учитывается при условии, что награжденный состоит в штате ВЛКСМ или работает в данной системе (согласно записи в трудовой книжке) (л.д. 7). Как следует из ответа на запрос, поступившего из Национального архива РТ, в архивных фондах Татарского производственного швейного объединения по выпуску легкого платья и белья, Татарского республиканского совета Федерации профсоюза рабочих текстильной и легкой промышленности в постановлениях, приказах, протоколах за 1990 год сведений о награждении Г.Р.Г. знаком «Ударник Двенадцатой пятилетки» от имени Министерства СССР и ЦК профсоюза не обнаружено. Вместе с тем, приказ по швейной фабрике № о награждении Г.Р.Г. состоялся в 1991 году и, кроме того, как следует из вышеназванного ответа Национального архива РТ, документы швейной фабрики № <адрес> в архив на хранение не поступали (л.д. 6). Суд исходит из положений статей 7, 37, 39 Конституции Российской Федерации, согласно которым Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека и устанавливает, в частности, государственные пенсии, пособия и иные социальные гарантии, обеспечивает гражданам надлежащую защиту против любых дискриминационных действий, направленных на ущемление их прав в области труда, последующего пенсионного и социального обеспечения. Таким образом, поскольку удостоверение «Ударник Двенадцатой пятилетки» на имя Г.Р.Г. содержит ссылку на приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по швейной фабрике № ТПТШО и протокол заседания профкома № от ДД.ММ.ГГГГ, учитывая, что истица была членом ВЛСКМ, была комсоргом и награждена бронзовым знаком «Молодой гвардеец пятилетки», выданным Бауманским райкомом <адрес>, а указанные награды являются ведомственными знаками отличия в труде и являются основанием для присвоения звания «Ветеран труда», истица достигла пенсионного возраста, имеет необходимый трудовой стаж, то суд приходит к выводу, что исковые требования являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению. Руководствуясь статьями 12, 56, 60, 194 - 199, 338 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л : Иск Г.Р.Г. к Отделу социальной защиты Приволжского района Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в муниципальном образовании города Казани о признании права на присвоение статуса «Ветеран труда» удовлетворить. Признать за Г.Р.Г. право на присвоение звания «Ветеран труда», обязав Отдел социальной защиты Приволжского района Управления социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в муниципальном образовании города Казани оформить Г.Р.Г. звание «Ветеран труда», признав за ней право на льготы, предусмотренные для лиц, обладающих статусом «Ветеран труда». Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение десяти дней со дня вынесения решения в окончательной форме, через Приволжский районный суд города Казани. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья Приволжского районного суда г.Казани РТ Л.Ф. Валиева