Дело № 2-2591/12 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 апреля 2012 года Приволжский районный суд г. Казани в составе: председательствующего судьи Малковой Я.В., при секретаре Власовой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гайнуллиной Ф.Ф. к Управлению ПФР в Приволжском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию, УСТАНОВИЛ : Гайнуллина Ф.Ф. обратилась в суд с иском к УПФР в Приволжском районе г.Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию, в обоснование своих требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии с учетом специального стажа. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было в этом отказано в связи с отсутствием достаточного специального трудового стажа. В специальный трудовой стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>. Просит включить периоды работы в <данные изъяты>, <данные изъяты> в специальный трудовой стаж, признать право на досрочную трудовую пенсию в связи с льготным стажем и назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ В предварительном судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ истец исковые требования дополнила, просила включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В настоящем судебном заседании истец уточненные исковые требования поддержала. Представитель ответчика просила отказать в удовлетворении иска. Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему. Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 Закона РФ от 17.12.2001г. Федерального Закона “О трудовых пенсиях в РФ"" и подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона “О трудовых пенсиях в РФ"", введенным в действие 31.12.2008г., а также Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста в соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ"" (утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781), имеют лица при наличии медицинской выслуги не менее 30 лет. Средний медицинский персонал, в том числе и главная медицинская сестра, значатся среди наименования должностей, входящий в вышеуказанный Список. Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Гайнуллина Ф.Ф. обратилась в УПФР в Приволжском районе г. Казани за назначением досрочной трудовой пенсии с учетом специального стажа. Решением УПФР в Приволжском районе г. Казани за № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной пенсии с учетом специального стажа в виду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет и рекомендовано обратиться за назначением пенсии по достижении пенсионного возраста 55 лет, при этом в специальный стаж включено <данные изъяты> года <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней. Данным решением УПФР в Приволжском районе г. Казани в специальный стаж Гайнуллиной Ф.Ф. не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> на том основании, что согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 года по п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсия в Российской Федерации» наименования организаций <данные изъяты> и <данные изъяты> не соответствуют Списку учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим медицинскую деятельность, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781. Также не включены в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как, по утверждению ответчика, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», норма о включении в стаж на соответствующих видах работ - время нахождения на курсах повышения квалификации, не предусмотрены. Судом также установлено, что Гайнуллина Ф.Ф. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой. Как следует из Устава, утвержденного общим сохранением учредителей ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты> учреждено в соответствии с ФЗ от 21.12.2001 г. № 178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», которое осуществляет свою деятельность в области здравоохранения, по охране здоровья, деятельность среднего медицинского персонала, вспомогательного стоматологического персонала и медицинских лабораторий, оказывает медицинскую, фармацевтические и косметологические услуги, осуществляет стоматологическую практику. По уставу <данные изъяты>, утвержденному решением единственного участника ДД.ММ.ГГГГ, осуществляет деятельность в области здравоохранения, деятельность среднего медицинского персонала, вспомогательного стоматологического персонала и медицинских лабораторий, оказывает стоматологическую помощь, в том числе по программе обязательного медицинского страхования, оказывает прочую деятельность по охране здоровья, медицинские, фармацевтические и косметологические услуги. Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Гайнуллина Ф.Ф. действительно работает в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Согласно должностным инструкциям <данные изъяты> <данные изъяты> и <данные изъяты> основной задачей <данные изъяты> является организация труда среднего и младшего медицинского персонала поликлиники и контроль за выполнением им своих функций. Принимая во внимание, что основным критерием для включение в медицинский стаж с целью назначения досрочной трудовой пенсии оспариваемого периода работы истца является медицинская деятельность, а поскольку периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> связаны с осуществлением медицинской деятельности независимо от наименования, ведомственной подчиненности и формы собственности учреждения (организации) здравоохранения, суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж Гайнуллиной Ф.Ф. В соответствии с п.1 ст. 10 ФЗ «Трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. В соответствии со и статьями 173-177 Трудового кодекса РФ за работником, направленным на обучение, сохраняется средняя заработная плата. Таким, образом, исходя из названных норм права за работником, направленным на обучение сохраняется средняя заработная плата и производятся соответствующие отчисления (страховые взносы) в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, суд учитывает, что повышение квалификации для медицинских работников является обязательным условием выполнения их работы. Таким образом, периоды нахождения Гайнуллиной Ф.Ф. на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГподлежат включению в стаж работы Гайнуллиной Ф.Ф., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. При вышеуказанных обстоятельствах отказ Гайнуллиной Ф.Ф. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, по мнению суда, противоречит основным началам и смыслу законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения, главной целью которого является предоставление гражданину средств к существованию. Суд исходит из положений ст.ст.7,37,39 Конституции РФ, согласно которым Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человеку, устанавливая, в частности, государственные пенсии, пособия и иные социальные гарантии. Кроме того, суд принимает во внимание, что в сфере пенсионного обеспечения действует принцип обязанности государства обеспечивать гражданам надлежащую защиту против любых дискриминационных действий, направленных на ущемление прав работника в области труда и последующего пенсионного обеспечения. Согласно п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика в целях восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный стаж работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости). Согласно ч.1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Учитывая, что Гайнуллина Ф.Ф. обратилась в УПФР в Приволжском районе г. Казани с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что ответчик обязан именно с этого дня назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости. Исходя из изложенного, суд находит исковые требования Гайнуллиной Ф.Ф. обоснованными и подлежащими удовлетворению. руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Признать за Гайнуллиной Ф.Ф. право на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом специального стажа. Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани включить в специальный стаж Гайнуллиной Ф.Ф. период работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначив Гайнуллиной Ф.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости с учетом специального стажа с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через данный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда. Судья Приволжского районного суда г. Казани РТ Я.В. Малкова