З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 02 августа 2011 года город Тула Привокзальный районный суд города Тулы в составе: председательствующего Щербаковой Л.А., при секретаре Романенковой А.А., с участием помощника прокурора города Донского Тульской области Титовой А.С.. рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Привокзального районного суда г.Тулы гражданское дело 2-971/11 по иску прокурора города Донского Тульской области в интересах Сорокина А.М. к конкурсному управляющему ОАО “Тулауголь” Блатову В.Н. о выдаче справки о заработной плате, необходимой для предоставления в пенсионный фонд РФ, у с т а н о в и л: прокурор города Донского Тульской области в интересах Сорокина А.М. обратился в суд с иском к конкурсному управляющему ОАО «Тулауголь» Блатову В.Н.. о выдаче справки о заработной плате, необходимой для предоставления в Пенсионный фонд РФ, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой города Донского Тульской области проведена проверка обращения бывшего работника ОАО «Тулауголь» Сорокина А.М.. по вопросу невыдачи конкурсным управляющим ОАО «Тулауголь» справки о заработной плате, которая необходима для предоставления в Пенсионный фонд РФ для начисления надбавки к пенсии в связи с вступлением в законную силу Федерального закона от 10.05.2010 года № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников угольной промышленности». В ходе проверки было установлено, что на внеочередном общем собрании акционеров «Тулауголь» 31.10.2003 года было принято решение о ликвидации ОАО «Тулауголь». Решением Арбитражного суда Тульской области от 10.10.2007 года ОАО «Тулауголь» признано банкротом, открыта процедура конкурсного производства. Определением Арбитражного суда Тульской области конкурсным управляющим должника утвержден Блатов В.Н.. Как установлено в ходе проверки, архивные документы ОАО «Тулауголь» в настоящее время располагаются в г. Донском. Справки о стаже работы и заработной плате бывшим работникам ОАО «Тулауголь» в настоящее время конкурсным управляющим не выдаются в связи с финансовыми трудностями предприятия-банкрота. Как показала проверка, конкурсным управляющим ОАО «Тулауголь» Блатовым В.Н.. не принимаются достаточные меры, направленные на обеспечение сохранности имущества должника - в данном случае архивных документов, что влечет за собой нарушение прав и законных интересов Сорокина А.М.. на получение справки о заработной плате и стаже работы в ОАО «Тулауголь», и вследствие чего отсутствие возможности оформить (перерасчитать) пенсию. Просит суд обязать конкурсного управляющего ОАО «Тулауголь» Блатова В.Н.. выдать бывшему работнику ОАО «Тулауголь» Сорокину А.М.. справку о среднем размере заработной платы за 60 месяцев для предоставления в Пенсионный фонд РФ для начисления надбавки к пенсии. Помощник прокурора города Донского Тульской области Титова А.С.. в интересах Сорокина А.М. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям, просила их удовлетворить. Истец Сорокин А.М.. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомил, об отложении рассмотрения дела не просил. Представитель ответчика ОАО «Тулауголь» конкурсный управляющий Блатов В.Н.. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, телеграммой, не сообщил суду об уважительных причинах неявки, не представил письменных возражений на иск и доказательств в обоснование возражений, не просил об отложении рассмотрения дела. В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК Российской Федерации дело с согласия помощника прокурора рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по представленным доказательствам. Выслушав объяснения помощника прокурора Титовой А.С.., исследовав письменные доказательства, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Из копии трудовой книжки видно, что Сорокин А.М.., дата года рождения, с 1946 года по 18.01.1978 года работал в ОАО «Тулауголь», что подтверждается записями в трудовой книжки. Согласно решению Арбитражного суда Тульской области от 10.10.2007 года ОАО «Тулауголь» признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство сроком на двенадцать месяцев. Определением Арбитражного суда Тульской области от 01.03.2010 года конкурсным управляющим ОАО «Тулауголь» утвержден Блатов В.Н.. В соответствии со ст. 98 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» исполнение обязательств должника допускается в случаях и в порядке, установленных главой 6 указанного закона. С момента принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства органы управления должника отстраняются от выполнения функций по управлению и распоряжению имуществом должника. В силу ст. 101 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» с момента назначения конкурсного управляющего к нему переходят все полномочия по управлению делами должника, в том числе полномочия по распоряжению имуществом должника. Конкурсный управляющий с момента своего назначения осуществляет следующие функции: полномочия по заключению, изменению, расторжению трудовых договоров, в том числе в связи с ликвидацией ОАО «Тулауголь», изданию и подписанию любых приказов по кадрам, внесению записей в трудовые книжки, подписанию уведомлений, писем, сообщений и иных документов в адрес работников, подписанию и выдаче справок, сообщений, а также иные полномочия, связанные с любыми вопросами трудового законодательства. Кроме того, судом установлено, что Сорокин А.М.. достиг пенсионного возраста, однако для назначения пенсии ему необходима справка о заработной плате, в выдаче которой ответчиком ему было отказано, чем нарушаются его конституционные права на получение пенсии. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете и системе обязательного пенсионного страхования" каждый гражданин имеет право получить бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у работодателя копию сведений о себе, представленных работодателем в Пенсионный фонд РФ для индивидуального (персонифицированного) учета. Общий порядок выдачи и свидетельствования копий документов, предоставляемых работодателем работнику, регламентируется Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 августа 1983 года № 9779-X "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан". Как следует из Указа, работодатели выдают по заявлениям граждан копии документов, исходящих от этих работодателей, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан. Копии документов выдаются на бланках работодателя. В силу ст. 62 Трудового Кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. При таких обстоятельствах, исходя из приведенных положений закона, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст.ст.235, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд р е ш и л : исковые требования прокурора города Донского Тульской области в интересах Сорокина А.М. удовлетворить. Обязать ОАО «Тулауголь», в лице конкурсного управляющего Блатова В.Н., выдать бывшему работнику ОАО «Тулауголь» Сорокину А.М. справку о среднем размере заработной платы за 60 месяцев для предоставления в Пенсионный фонд РФ для начисления надбавки к пенсии. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи кассационной жалобы в Привокзальный районный суд г. Тулы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Полный текст решения изготовлен 04.08.2011года. Председательствующий Л.А. Щербакова