Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

6 декабря 2011 года г.Тула

Привокзальный районный суд города Тулы в составе:

председательствующего Ретинского Д.А.,

при секретаре Тараторкиной Е.А.,

с участием

помощника прокурора Привокзального района г.Тулы Богатиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1546/11 по иску и.о. прокурора Привокзального района г.Тулы Гуруряна В.А. в интересах Двойнова В.В. к конкурсному управляющему ОАО «Тулауголь» Блатову В.Н. о выдаче справки о заработной плате и стаже работы,

у с т а н о в и л:

и.о. прокурора Привокзального района г.Тулы Гурурян В.А. в интересах Двойнова В.В. обратился в суд с иском к конкурсному управляющему ОАО «Тулауголь» Блатову В.Н. о выдаче справки о заработной плате и стаже работы. В обосновании иска указал, что прокуратурой Привокзального района г.Тулы проведена проверка обращения работника ОАО «Тулауголь» Двойнова В.В. по вопросу невыдачи конкурсным управляющим ОАО «Тулауголь» льготной справки и справки о заработной плате на шахте «...» ОАО «Тулауголь», которые необходимы для предоставления в Пенсионный Фонд РФ. В ходе проверки было установлено следующее. На внеочередном общем собрании акционеров «Тулауголь» 31 октября 2003 года было принято решение о ликвидации ОАО «Тулауголь». Решением Арбитражного суда Тульской области от 10 октября 2007 года ОАО «Тулауголь» признано банкротом, открыта процедура конкурсного производства. Определением Арбитражного суда Тульской области конкурсным управляющим должника утвержден Блатов В.Н. Как установлено в ходе проверки, архивные документы ОАО «Тулауголь» в настоящее время располагаются в г..... Справки о стаже работы и заработной плате бывшим работникам ОАО «Тулауголь» в данный момент конкурсным управляющим не выдаются в связи с финансовыми трудностями предприятия-банкрота. 10 ноября 2011 года в прокуратуру Привокзального района г.Тулы из прокуратуры Тульской области поступило обращение Двойнова В.В. о принятии мер прокурорского реагирования в отношении конкурсного управляющего ОАО «Тулауголь» в связи с невыдачей заявителю льготной справки и справки о заработной плате за период работы на шахте «...» ОАО «Тулауголь» с 29 марта 1993 года по 29 июля 1998 года для оформления пенсии. Как показала проверка, конкурсным управляющим ОАО «Тулауголь» Блатовым В.Н. не принимаются достаточные меры, направленные на обеспечение сохранности имущества должника - в данном случае архивных документов, что влечет за собой нарушение прав и законных интересов Двойнова В.В. на получение льготной справки и справки о заработной плате в ОАО «Тулауголь», и вследствие чего, отсутствие возможности оформить (перерасчитать) пенсию. В связи с чем просит обязать конкурсного управляющего ОАО «Тулауголь» Блатова В.Н. выдать бывшему работнику ОАО «Тулауголь» Двойнову В.В. льготную справку и справку о заработной плате для оформления пенсии.

Помощник прокурора Привокзального района г.Тулы Богатина М.В. в судебном заседании пояснила, что при написании данного иска в его описательной и просительной частях была допущена техническая опечатка, а именно: «Обязать конкурсного управляющего ОАО «Тулауголь» Блатова В.Н. выдать бывшему работнику ОАО «Тулауголь» Двойнову В.В. льготную справку и справку о заработной плате для оформления пенсии». В связи с чем, ссылаясь не те же обстоятельства, уточнила исковые требования, просила обязать конкурсного управляющего ОАО «Тулауголь» Блатова В.Н. выдать бывшему работнику ОАО «Тулауголь» Двойнову В.В. справку о заработной плате и стаже работы.

В судебное заседание заинтересованное лицо Двойнов В.В. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик - конкурсный управляющий ОАО «Тулауголь» Блатов В.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представил в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что в настоящее время нет проблем по выдаче справок, так как по выдаче справок работают 12 архивариусов, и ежемесячно выдается до 500 справок. Заявлений от Двойнова В.В. о выдаче справок не поступало. Выдавать льготные справки, они не имеют право, так как это обязанность Фонда социального страхования. Справки выдаются только о выплаченной заработной плате и о времени и месте работы. На основании полученных документов, справки Двойнову В.В. будут выданы в порядке очереди. В настоящий момент производится передача документов архива государственному архиву Тульской области, и документы перевозятся в другое здание в г.... ... области.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие не явившегося ответчика.

Выслушав пояснения помощника прокурора Привокзального района г.Тулы Богатиной М.В., исследовав письменные доказательства по делу, суд находит иск, с учетом его уточнений, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Из копии трудовой книжки усматривается, что Двойнов В.В., ... года рождения с 29 марта 1993 года по 29 июля 1998 года работал на шахте «...» ОАО «Тулауголь».

Согласно решению Арбитражного суда Тульской области от 10 октября 2007 года ОАО «Тулауголь» признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство сроком на двенадцать месяцев.

Определением Арбитражного суда Тульской области от 1 марта 2010 года конкурсным управляющим ОАО «Тулауголь» утвержден Блатов В.Н..

В соответствии со ст. 98 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» исполнение обязательств должника допускается в случаях и в порядке, установленных главой 6 указанного закона. С момента принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства органы управления должника отстраняются от выполнения функций по управлению и распоряжению имуществом должника.

В силу ст. 101 ФЗ РФ «О несостоятельности (банкротстве)» с момента назначения конкурсного управляющего к нему переходят все полномочия по управлению делами должника, в том числе полномочия по распоряжению имуществом должника.

Конкурсный управляющий с момента своего назначения осуществляет следующие функции: полномочия по заключению, изменению, расторжению трудовых договоров, в том числе в связи с ликвидацией ОАО «Тулауголь», изданию и подписанию любых приказов по кадрам, внесению записей в трудовые книжки, подписанию уведомлений, писем, сообщений и иных документов в адрес работников, подписанию и выдаче справок, сообщений, а также иные полномочия, связанные с любыми вопросами трудового законодательства.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете и системе обязательного пенсионного страхования" каждый гражданин имеет право получить бесплатно один раз в год в органах Пенсионного фонда РФ по месту жительства или работы сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете; получить бесплатно у работодателя копию сведений о себе, представленных работодателем в Пенсионный фонд РФ для индивидуального (персонифицированного) учета.

Общий порядок выдачи и свидетельствования копий документов, предоставляемых работодателем работнику, регламентируется Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 августа 1983 года № 9779-X "О порядке выдачи и свидетельствования предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан". Как следует из Указа, работодатели выдают по заявлениям граждан копии документов, исходящих от этих работодателей, если такие копии необходимы для решения вопросов, касающихся прав и законных интересов обратившихся к ним граждан. Копии документов выдаются на бланках работодателя.

В силу ст. 62 Трудового Кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Из обращения Двойнова В.В к прокурору Тульской области от 19 октября 2011 года следует, что он обращался в архив ОАО «Тулауголь» о выдаче справки о стаже и заработной плате за период его работы в ОАО «Тулауголь» на шахте «...» с 29 марта 1993 года по 29 июля 1998 года, однако письмо вернулось, в связи с чем он был вынужден обратиться в прокуратуру за помощью.

При таких обстоятельствах, исходя из приведенных положений закона, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,
суд

решил:

исковые требования и.о. прокурора Привокзального района г.Тулы Гуруряна В.А. в интересах Двойнова В.В. к конкурсному управляющему ОАО «Тулауголь» Блатову В.Н. о выдаче справки о заработной плате и стаже работы удовлетворить.

Обязать ОАО «Тулауголь», в лице конкурсного управляющего Блатова В.Н., выдать Двойнову В.В. справку о стаже работы и заработной плате за период его работы в ОАО «Тулауголь» на шахте «...» с 29 марта 1993 года по 29 июля 1998 года.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи кассационной жалобы в Привокзальный районный суд г.Тулы в течение 10 дней.

Решение изготовлено в совещательной комнате.

Председательствующий Д.А. Ретинский