Дело № 2-1146/2011 ДД.ММ.ГГГГ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приозерский городской суд Ленинградской области
в составе судьи Морозовой О.Ю.
при секретаре Андреевой О.И.
с участием помощника Приозерского городского прокурора – Менис Г.А.
истца – Смирновой Э.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Приозерского городского прокурора в интересах Смирновой Элины Николаевны к ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до <данные изъяты> в период с декабря <данные изъяты> года по <данные изъяты>
УСТАНОВИЛ:
Приозерский городской прокурор обратился в Приозерский городской суд в интересах Смирновой Элины Николаевны с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Приозрская Мебельная Фабрика» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в период с декабря 2010 года по июнь 2011 года.
В обоснование заявленного требования прокурор указал на то, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № Пашковская (Смирнова) Э.Н. со ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок принята на работу в ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» на должность менеджера продаж. ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь Смирнова Ирина Александровна.
На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Смирновой Э.Н. с ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Однако, с декабря <данные изъяты> года до настоящего времени ответчик не производит оплату Смирновой Э.Н. по гарантированному государством пособию, задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> рублей, что является существенным нарушением ее прав и прав несовершеннолетнего ребенка.
В судебном заседании прокурор Менис Г.А. исковые требования подержал в полном объеме, просил удовлетворить. Пояснил, что задолженность в виде пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет перед Смирновой Э.Н. у ответчика образовалась за период с декабря 2010 года по сентябрь 2011 года с учетом индексации пособия, предусмотренной действующим законодательством, составляет в настоящее время <данные изъяты> копеек.
Истец – Смирнова Э.Н. в судебном заседании заявленные требования поддержала, просила удовлетворить, до настоящего времени пособие не выплачено.
Ответчик – ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» своего представителя в зал судебного заседания не направил, позиции по существу заявленных требований не представил. Ответчик уведомлен по юридическому адресу, указанному в Уставе ООО «Приозерская мебельная фабрика», в суд вернулся конверт с отметкой почты о том, что такой организации нет.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Третье лицо - государственное учреждение - Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, надлежащим образом уведомленное о времени и месте слушания дела, своего представителя в зал судебного заседания не направило.
В представленном суду отзыве (л.д.36) на исковое заявление указало, что исковые требования являются обоснованными по праву и подлежат удовлетворению при предоставлении истцом достаточных доказательств в обоснование своих требований. Пояснило, что страхователь ООО «Приозерска Мебельная Фабрика» является действующим юридическим лицом. На момент наступления страхового случая (отпуска по уходу за ребенком) и в настоящее время состоит в трудовых отношениях со страхователем (работодателем). В соответствии со ч. 1 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу имеют матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работника) в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.
Выслушав мнение лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ Смирнова Э.Н. принята на работу в ООО «Приозерска Мебельная Фабрика».
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» и с Пашковской (Смирновой) Э.Н. заключен трудовой договор №, согласно которому (Пашковская) Смирнова Э.Н. принята на неопределенный срок на работу на должность менеджер продаж (л.д. 12).
ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь – Смирнова И.А., о чем составлена запись акта о рождении №, выдано свидетельство серия № (л.д.46).
В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Смирновой Э.Н. предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).
Из пояснений прокурора, истца Смирновой Э.Н. следует, что с <данные изъяты> года ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» перестало выплачивать истцу пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Представленный расчет подтверждает сумму, подлежащую взысканию с учетом индексации на день рассмотрения дела судом, исходя из ежемесячного размера пособия по уходу за ребенком в <данные изъяты>.
Данный расчет не опровергнут, не оспорен.
Суд не может согласиться с размером задолженности, указанной в справке генерального директора М.Ф.Поздеева, в соответствии с которой в качестве базовой суммы указана ежемесячная сумма <данные изъяты> руб., поскольку в справке нет указаний, на основании чего определена данная сумма и не содержит сведений, что данная сумма начислена, нет указаний на причины невыплаты.
Давая правовую оценку материалам дела, суд приходит к следующему.
В силу положений ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, для воспитания детей, в случае болезни, инвалидности и иных случаях, установленных законом.
Из материалов дела следует, что работодатель (страхователь в данном случае) ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» поставлен на учет ГУ - ЛРО ФСС РФ, является действующим юридическим лицом.
Обязательное социальное страхование напрямую вытекает из трудовых правоотношений, что предусмотрено ст.ст. 21,22, 254,255 Трудового кодекса РФ.
Согласно ст. 2 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального являются страхователи (работодатели), страховщики (исполнительный орган фонда социального страхования), застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Пунктом 2 ст. 12 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» установлены обязанности страхователя, в том числе выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.
В силу п.п. 8 п. 2 ст. указанного закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет является видом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Согласно п.п. 1,4 п. 1 ст. 9 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) и у застрахованного лица возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора.
В соответствии с ч. 1 ст. 13 и ч. 1 ст. 14 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, право на ежемесячное пособие по уходу имеют матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком со дня предоставления отпуска до достижения ребенком возраста 1,5 лет.
На основании ст. 41 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается матерям, осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком по месту работы.
Судом установлено, что на момент наступления страхового случая Смирнова Э.Н. состояла в трудовых отношениях с работодателем ООО «Приозерская Мебельная Фабрика», с ДД.ММ.ГГГГ находится в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом, обязанность выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет лежит на работодателе, т.е. ООО «Приозерская Мебельная Фабрика».
Статьей 8 ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» устанавливаются государственные минимальные социальные стандарты основных показателей качества жизни детей, которые включают установленный минимальный объем социальных услуг, и в частности, услуг по социальному обслуживанию, социальной защите детей, в том числе обеспечению гарантированной материальной поддержки путем выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием.
Согласно ст. ст. 3,4 Федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, которое выплачивается за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Статьей 46 Конституции РФ каждому гарантирована судебная защита его прав и свобод.
Поскольку ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» является страхователем по обязательному социальному страхованию и Смирнова Э.Н. как его работник в силу положений ФЗ № 165 –ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона №- ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со статьей 4.2. Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом
прогнозного уровня инфляции индексируются: пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, не подлежащим обязательному социальному страхованию; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (два последних пособия индексируются только с 1 января 2009 года). При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия), подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с законом, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
При таких обстоятельствах, принимая во внимание тот факт, что сумма задолженности с учетом индексации в размере <данные изъяты> рублей не оспаривалась лицами, участвующими в деле, суд находит требование Приозерского городского прокурора в интересах Смирновой Э.Н. к ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» о взыскании недоплаты в виде пособия по уходу за ребенком до полутора лет является обоснованным и подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 333.19 НК РФ истцом при обращении в суд должна быть уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.
В связи с тем, что истец в силу ст. 333.36. п. 9 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд по заявлениям в защиту прав, свобод и интересов граждан, а исковое заявление удовлетворено в полном объеме, с ответчика в силу ст. 103 Гражданского Процессуального Кодекса РФ подлежат возмещению судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям, т.е. в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Приозерского городского прокурора в интересах Смирновой Элины Николаевны к ООО «Приозерская Мебельная Фабрика» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в период с декабря 2010 года по сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты> копеек - удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приозерская Мебельная Фабрика» в пользу Смирновой Э.Н. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с декабря 2010 года по сентябрь 2011 года в размере <данные изъяты> копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Приозерская Мебельная Фабрика» государственную пошлину в местный бюджет в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Ленинградского областного суда в течение 10 дней с момента его вынесения через Приозерский городской суд.
Судья О.Ю. Морозова