ИМЕНЕМ РФ

ДД.ММ.ГГГГ Приокский районный суд г.Нижнего Новгорода

в составе: судьи Чирковой М.А.

при секретаре Королевой Е.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абалешева В.С. к ООО «С..НН» о взыскании заработной платы, морального вреда

у с т а н о в и л :

Истец обратился к ответчику с иском о взыскании заработной платы, морального вреда. В обоснование требований ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «С..НН» в должности машиниста буровой установки. С ним заключен бессрочный трудовой договор, ДД.ММ.ГГГГ подписано дополнительное соглашение, являющееся приложением к трудовому договору, которым установлен оклад в сумме ... руб. в месяц, надбавка ...% от оклада за профмастерство и доплата ...% от оклада за совмещение профессий. С ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад увеличен и составляет ... руб. в месяц. ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению штата на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ При увольнении ответчик не выплатил причитающиеся выплаты в виде доплаты ...% к окладу за совмещение профессии в ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. по ... руб за каждый месяц, всего ... руб, погасить задолженность в добровольном порядке отказывается. Просит взыскать с ответчика указанную сумму, а также проценты за несвоевременную выплату в соответствии с расчётом в сумме ... руб. При увольнении выплачено пособие за май и июнь. В течение трёх месяцев не трудоустроен и имеет право на выплату пособия за третий месяц. Ответчиком в выплате пособия отказано. Просит взыскать с ответчика пособие за июль в сумме ... руб, компенсацию морального вреда в размере ... руб.

В судебном заседании Абалешев В.С. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «С..НН» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. В письменном отзыве указано, что иск не признаёт, действительно, истец уволен ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата. Выданы расчётные листки за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, справка по форме 2 НДФЛ, справка о зарплате для расчёта пособий. ДД.ММ.ГГГГ Приокским районным судом г. Нижнего Новгорода рассмотрено гражданское дело по иску Абалешева В.С. к ООО «С..НН» о взыскании задолженности по зарплате, а именно невыплате надбавок за совмещение профессий за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, иск удовлетворён. Т.о. истец узнал, что его права нарушены, трёхмесячный срок для обращения за защитой нарушенного права истцом пропущен. Выходное пособие за третий месяц в сумме ... руб истцу начислено, что подтверждается расчётным листком за ДД.ММ.ГГГГ, не выплачено на настоящий момент в связи с отсутствием финансирования. Выплата будет произведена, когда будет выплачиваться зарплата в целом по предприятию.

Заслушав истца, проверив материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащихся нормы трудового права.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с … сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой ст.81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Установлено, чтоАбалешев В.С. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «С..НН» <данные изъяты> (л.д....).

ДД.ММ.ГГГГ между Абалешевым В.С. и ООО «С..НН» заключен трудовой договор (контракт) №, установлен должностной оклад в размере ... руб. в месяц (л.д....)

ДД.ММ.ГГГГ между теми же сторонами заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) №, по которому истцу установлен должностной оклад - ... руб. в месяц, надбавка (в % к окладу) - ...% за профмастерство, доплата (в % к окладу) ...% - за совмещение профессии (л.д....).

С января 2010г размер должностного оклада истца составлял ... руб.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение штата), с приказом ознакомлен в тот же день (л.д. ...).

ДД.ММ.ГГГГ Приокским районным судом г. Нижнего Новгорода вынесено решение по делу по иску Абалешева В.С. к ООО «С..НН» о взыскании задолженности по заработной плате. Взыскано с ООО «С..НН» в пользу Абалешева В.С. задолженность по доплате за совмещение профессий за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в сумме ... руб., проценты в сумме ... руб., компенсация морального вреда в сумме ... руб., всего ... руб.

Согласно справки ГУ Центр занятости населения г. Нижнего Новгорода Абалешев В.С. зарегистрирован в целях поиска подходящей работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на момент выдачи справки ДД.ММ.ГГГГ пособие по безработице не получал (л.д. ...).

Из расчетных листков, отзыва на иск видно, что доплата за совмещение профессий за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ по ... руб, всего ... руб не произведена. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Оснований для применения срока исковой давности к требованиям о взыскании указанного вида выплаты нет, т.к. обязательства носят длящийся характер и не исполнены до настоящего времени.

В связи с нарушением срока выплаты с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты по ст.236 ТК РФ.

Расчет по заработной плате на предприятии ответчика за предыдущий месяц выплачивается 10 числа следующего месяца, следовательно расчет процентов производится с 11 числа месяца, следующего за расчетным.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер процентов составит: ...руб. х ...% х 1\300 х ...= ... руб.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ размер процентов составит: ...руб. х ...% х 1\300 х ...= ... руб.

        Всего взысканию подлежат проценты в размере ... + ... = ... руб.

Истцу выплачено выходное пособие за два месяца: май и июнь. В двухнедельный срок после увольнения истец обратился в орган службы занятости населения, в ДД.ММ.ГГГГ истец не трудоустроен, следовательно, подлежит взысканию пособие за ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком начислено, но не выплачено пособие за указанный месяц в сумме ... руб. Указанная сумма подлежит взысканию.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом конкретных обстоятельств дела, длительного срока задержки выплат, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере ... рублей.

Всего с ответчика в пользу истца следует взыскать ...+...+...=... руб, компенсацию морального вреда ... руб.

С ответчика ООО «С..НН» подлежит взысканию госпошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме ... руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С..НН» в пользу Абалешева В.С. ... руб, компенсацию морального вреда ... руб, госпошлину в госдоход ....

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через Приокский районный суд.

Судья М.А. Чиркова