Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ                                                         Дело № 2-1369/...г.

Приокский районный суд г.Нижний Новгород в составе:

Председательствующего судьи Кузичевой И.Н.,

При секретаре Усовой А.Г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

По иску Неяглова А. Л. ООО «С-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л :

Первоначально Неяглов А.Л. обратился в суд с иском к ООО «С-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, процентов по ст.236 ТК РФ. В обоснование требований ссылается на то, что он работает у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась, задолженность по заработной плате составила ... рубля. Истец просил взыскать с ответчика в его пользу: задолженность по зарплате в сумме ... рубля, за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты проценты по ст. 236 ТК РФ, ... рублей компенсацию морального вреда (л.д....).

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части в части требований о взыскании процентов по заработной плате по ст. 236 ТК РФ прекращено в связи с отказом истца от иска.

Истец Неяглов А.Л. просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «С-НН» Лебедева С.Ф., действующая по доверенности, исковые требования не признала, наличие задолженности не отрицает.      

Заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. ст. 22 и 56 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что Неяглов А.Л. работает в ООО «С-НН» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности <данные изъяты> (л.д....).

Из материалов дела следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата истцу выплачивалась, но не в полном объеме, ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате в общей сумме ... руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., которую следует взыскать в пользу истца (л.д....).

В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст.237 ТК РФ:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт причинения истцу морального вреда в результате выплаты зарплаты не в полном объеме, задержки выплаты зарплаты нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.

В пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой судом устанавливается с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости в размере ... руб.

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в госдоход в сумме ... руб. (... руб. от удовлетворенных судом требований имущественного характера ... рублей - от требований неимущественного характера).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Неяглова А. Л. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С-НН» в пользу Неяглова А. Л. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме ... руб. (... рубля ... копейки) и компенсацию морального вреда в размере ... руб. (... рублей).

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «С-НН» госпошлину в доход государства в сумме ... руб. (... рублей ... копейки).

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Приокский районный суд г.Нижнего Новгорода.

    Судья           Кузичева И.Н.