Дело Номер обезличен - Номер обезличен2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Приобский районный суд г. Бийска Алтайского края
в составе:
председательствующего: судьи Агафоновой Н.Ю.
при секретаре: ФИО1.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО5 Номер обезличен» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
ФИО2 обратилась в Приобский районный суд г. Бийска с исковыми требованиями к ФИО6 Номер обезличен» о взыскании заработной платы в размере 26 117 рублей 54 копейки, а также процентов за пользование чужими денежными средствами, иных выплат причитающихся ей при увольнении. В обоснование требований указала на то, что состояла в трудовых отношениях с ФИО730» в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в должности заведующей складом. С сентября 2009 года ей не выплачивалась заработная плата. Дата обезличена года она была уволена на основании ст.80 ТК РФ по собственному желанию, однако, в нарушение положений ТК РФ ответчик не выплатил ФИО2 заработную плату, задолженность по которой составила 26 117 рублей 54 копейки, также не произвел выплату иных сумм, причитающихся работнику при увольнении.
В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, и просила суд взыскать с ФИО8 Номер обезличен» задолженность по заработной плате в размере 26 117 рублей 54 копейки. На удовлетворении требований о взыскании иных выплат, причитающихся работнику при увольнении, не настаивала.
Представитель ответчика ФИО9 Номер обезличен» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом судебной повесткой, направленной по месту нахождения.
Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (в ред. Федерального закона от Дата обезличена N 90-ФЗ).
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
ФИО3 установлено, что истец ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ФИО10 Номер обезличен» с Дата обезличена года по Дата обезличена года. С Дата обезличена года занимала должность заведующей складом.
Приказом от Дата обезличена года Номер обезличен истец была уволена из ФИО11 по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке л.д.4-5).
Согласно справке, представленной работодателем, размер задолженности ответчика перед истцом на момент его обращения в суд составил 26 117 рублей 54 коп. л.д.10).
Расчет задолженности сторонами не оспорен.
Из пояснений истца установлено, что задолженность по заработной плате образовалась за период с сентября 2009 года по апрель 2010 года. Ежемесячная сумма заработной платы не была постоянной, ее размер изменялся в зависимости от выполняемой нагрузки.
Согласно ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере. В связи с этим, в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере 26 117 рублей 54 коп.
Требование истца о взыскании с ответчика в его пользу денежной компенсации морального вреда, суд также находит законным и обоснованным.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, под моральным вредом, подлежащим возмещению путем выплаты денежной компенсации, понимается физические и нравственные страдания, причиненные лицу в результате действий, нарушающих его личные неимущественные права, либо посягающих на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом.
То есть, моральный вред может выражаться в физических и нравственных страданиях лица по поводу его личных неимущественных или имущественных прав.
В силу требований ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Таким образом, право работника на получение от работодателя денежной компенсации морального вреда, причиненного задержкой выплаты заработной платы, предусмотрено действующим законодательством.
Факт задержки выплаты истцу заработной платы со стоны ответчика в течении длительного времени нашел полное подтверждение в ходе судебного разбирательства.
Данное обстоятельство безусловно свидетельствует о нарушении трудовых прав истца и причинении истцу в связи с этим определенных нравственных переживаний.
В соответствии с п. 63 Постановления Пленума ВР РФ от 17 марта 2004 года размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В данном случае суд учитывает, что право работника на своевременное и в полном объеме получение заработной платы является основным имущественным правом работника в трудовых отношениях.
Умаление этого права влечет для работника лишение его законных имущественных ценностей и возможностей, в том числе, возможности приобретения жизненно важных предметов - продуктов питания, других вещей, необходимых для обеспечения жизнедеятельности человека и удовлетворения его бытовых потребностей.
Принимая во внимание указанные обстоятельства, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, суд считает, что моральный вред, причиненный истцу в результате бездействия ответчика, может быть компенсирован денежной суммой в размере 1500 рублей. 00 коп.
Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца в части взыскания «иных денежных сумм», причитающихся истцу в связи с увольнением, поскольку размер и расчет суммы истцом не указан и не определен, каких либо письменных доказательств, подтверждающих заявленные требования в этой части истцом представлено не было. В то время как, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным
В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме 1228 рублей 00 копеек.
Согласно ст. 100 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
В данном случае, за составление искового заявления истцом была оплачена денежная сумма в размере 1500 руб. 00 коп., что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру Номер обезличен от Дата обезличена года, которая также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ... Номер обезличен» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 26 117 рублей 54 копейки, денежную компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей, судебные расходы в сумме 1500 рублей, а всего взыскать 29 117 рублей 54 копейки.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ФИО13 Номер обезличен» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1228 рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г. Бийска в течение 10 дней.
Судья Н.Ю. Агафонова