Дело Номер обезличен -...
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ... суд ... края в составе:
председательствующего: Новиковой М.Г.
при секретаре: Кокшаровой О.И.
с участием прокурора: Кунгурова А.В..
истца: Зальцман ...
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... в интересах Зальцман ... к ООО «...» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор ..., действуя в интересах Зальцман ... обратился в ... суд ... с иском к ответчику ООО «...» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований истец указал на то, что Зальцман ... состоял в трудовых отношениях с ООО «...», в должности электромонтера с Дата обезличена года, и был заключен трудовой договор Номер обезличен от Дата обезличена года. В связи с невыплатой заработной платы Зальцман .... был вынужден уволиться из ООО «...», задолженность по заработной плате составляет в размере ... рублей. Поскольку заработная платы не была выплачена своевременно, истец просит взыскать с ответчика компенсацию мольного вреда в размере ... рублей 00 копеек.
В судебном заседании помощник прокурора ... Кунгуров А.В., действующий в интересах Зальцман ... исковые требования поддержал по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, и просил суд взыскать с ООО «...» в пользу ФИО3, задолженность по заработной плате в размере ... руб. 00 коп. и денежную компенсацию морального вреда в размере ... руб. 00 коп.
В судебном заседании истец Зальцман .... заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, указав в обоснование заявленных требований на обстоятельства, изложенные в тексте искового заявления.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, учитывая мнение лиц участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Выслушав помощника прокурора, изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования истца законными и обоснованными.
В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы…
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что истец Зальцман ... состоял в трудовых отношениях с ООО «...» с Дата обезличена года, в должности электромонтера, на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года (л.д. 6-7).
Из пояснений прокурора, Зальцман ... установлено, что в связи с невыплатой заработной платы Зальцман ... был вынужден уволиться из Общества. Ответчиком при увольнении Зальцман ... не выплачена заработная плата в размере ...., что подтверждается справкой представленной работодателем, согласно которой, размер задолженности ответчика перед истцом на момент его обращения в суд составил ... руб. л.д.9). Расчет задолженности сторонами не оспорен.
В связи с этим, сумма задолженности по заработной плате ... руб. подлежит взысканию в пользу истца в полном объеме.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пленум Верховного Суда РФ в пункте 63 постановления от 17 марта 2004 года N2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснил, что поскольку Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 и ст.237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая фактические обстоятельства данного дела, нравственные переживания истца в связи с невыплатой заработной платы в течение достаточно длительного периода времени, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере ... рублей.
В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты, которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании п.п. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ по требованию истца о взыскании задолженности по заработной плате государственная пошлина составляет ... рублей 00 копеек, а по требованию о взыскании компенсации морального вреда - ... рублей; всего государственная пошлина составила ... рублей 00 копеек.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме ... рублей 00 копеек.
Кроме того, поскольку в силу ст.210 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ :
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в пользу Зальцман ... задолженность по заработной плате в размере ... рублей 00 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в пользу Зальцман ... компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Стройлидер» в пользу Зальцман ... в части взыскания заработной платы в пределах трех месяцев (...) в размере ... рублей 00 копеек обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «...» в доход местного бюджета ... государственную пошлину в размере ... рублей 00 копейки.
В части компенсации морального вреда в сумме ... рублей исполнительный лист подлежит выдаче по вступлении решения в законную силу.
В остальной части исковые требования удовлетворению не подлежат.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в ...вой суд через ... суд ... в течении десяти дней с даты вынесения в кассационном порядке.
Судья М.Г.Новикова
Верно
Судья М.Г.Новикова
Справка
решение ... суда ... не вступило в законную силу
Судья М.Г.Новикова
Секретарь О.И.Кокшарова