Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ... суд ... края в составе:
председательствующего: Новиковой М.Г.
при секретаре: Щуковой Л.А.
с участием: истца Догадайло В.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Догадайло ... к ООО «АлтайЛитМаш» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Догадайло В.М. обратился в ... суд ... с иском к ООО «АлтайЛитМаш» о взыскании заработной платы в размере ..., компенсации морального вреда в размере ...
В обоснование заявленного истце ссылается на то, что с Дата обезличена года по Дата обезличена года работал на ООО «Алтайлитмаш» в должности термиста. Ответчик допускал сроки выплаты заработной платы, в связи с чем по заработной плате Дата обезличена года образовалась задолженность в размере ..., которая истцу не выплачена до настоящего времени.
В судебном заседании истец Догадайло В.М. отказался в части от исковых требований, а именно, в части взыскания с ответчика суммы задолженности по заработной плате в размере ....
Отказ истца от части иска был принят судом, определением от Дата обезличена года производство по делу прекращено.
В окончательном варианте Догодайло В.М. проси суд взыскать с ООО «АлтайЛитМаш» в его пользу задолженность по заработной плате в размере .... и денежную компенсацию морального вреда в размере ...
Представитель ответчика ООО «АлтайЛитМаш» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Pруководствуясь ст.167 ГПК РФ, учитывая мнение лиц участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования истца законными и обоснованными.
В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы…
В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что истец Догадайло В.М. состоял в трудовых отношениях с ООО «АлтайЛитМаш» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, в должности термиста, на основании трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена л.д.4-7), и уволен по собственному желанию /ст. 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ/, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.3).
Из пояснений истца установлено, что ответчиком при увольнении Догадайло В.М. не выплачена заработная плата в размере ...., что подтверждается справкой представленной работодателем л.д.8/. Расчет задолженности сторонами не оспорен.
В связи с этим, сумма задолженности по заработной плате ... подлежит взысканию в пользу истца в полном объеме.
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пленум Верховного Суда РФ в пункте 63 постановления от 17 марта 2004 года N2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснил, что поскольку Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 и ст.237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая фактические обстоятельства данного дела, нравственные переживания истца в связи с невыплатой заработной платы в течение достаточно длительного периода времени, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере ....
В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании п.п. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ по требованию истца о взыскании задолженности по заработной плате государственная пошлина составляет ... коп., а по требованию о взыскании компенсации морального вреда - ... руб.; всего государственная пошлина составила ...
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме ....
Кроме того, поскольку в силу ст.210 ГПК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требований Догадайло ... удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АлтайЛитМаш» в пользу Догадайло ... задолженность по заработной плате в сумме ..., компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату задолженности по заработной плате, в размере ...) рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АлтайЛитМаш» в доход местного бюджета ... государственную пошлину в размере ....
Решение суда в части взыскания заработной платы в сумме ... подлежит немедленному исполнению, исполнительный лист в части взыскания компенсации морального вреда в сумме ... рублей подлежит выдаче по вступлении решения в законную силу.
Решение может быть обжаловано или опротестовано в ... суд через ... суд ... в течении десяти дней с даты вынесения в кассационном порядке.
Судья: М.Г. Новикова