Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года ... суд ... края
в составе председательствующего судьи Агафоновой Н.Ю.
при секретаре Кохаевой О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фатьяновой ... к Обществу с ограниченной ответственностью «АлтайЛитМаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Фатьянова И.Ю. обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «АлтайЛитМаш» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, указывая на то, что она с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала в ООО «АлтайЛитМаш» в должности инспектора отдела кадров. Ответчик в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ задерживал выплату заработной платы, при увольнении с ней не был произведен полный расчет. Задолженность по заработной плате составляет ..., которую ответчик до настоящего времени не выплатил. Просила взыскать с ООО «АлтайЛитМаш» задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за каждый день просрочки в размере ..., расходы по приобретению справки о ставке рефинансирования ЦБ РФ в размере ..., а также компенсацию морального вреда в размере ....
В судебном заседании истец Фатьянова И.Ю. настаивала на исковых требованиях, пояснила, что ей стало известно, что на ее счет перечислена сумма задолженности по заработной плате, но в каком именно размере, ей неизвестно.
Представитель ответчика ООО «АлтайЛитМаш» в судебное заседание не явился, посредством факсимильной связи направил в суд копии платежных поручений о перечислении на счет истицы денежных сумм в размере ....
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец Фатьянова И.Ю. состояла в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена года в должности инспектора отдела кадров, что подтверждается копией трудовой книжки л.д.4-5/
На основании приказа от Дата обезличена года Номер обезличен Фатьянова И.Ю. была уволена с предприятия по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ с Дата обезличена года (собственное желание).
Из справки, выданной директором предприятия Дата обезличена года, следует, что задолженность по заработной плате ООО «АлтайЛитМаш» перед истцом составляет ....
Между тем, из пояснений Фатьяновой И.Ю., копий платежных поручений от Дата обезличена года, Дата обезличена года, Дата обезличена года, Дата обезличена года усматривается, что задолженность по заработной плате ответчиком погашена в размере ... и в настоящий момент составляет ....
На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
При таких обстоятельствах требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме ..., является обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений Постановления ФИО2 РФ от Дата обезличена г. Номер обезличен суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая степень вины работодателя, длительность периода невыплаты заработной платы, исходя из принципа разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ....
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ по требованию истца о взыскании задолженности по заработной плате государственная пошлина составляет ... рублей, а по требованию о взыскании компенсации морального вреда - ... руб.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме ... рублей.
Кроме того, в пользу истца следует взыскать расходы по приобретению справки о ставке рефинансирования ЦБ РФ в размере ... в соответствии со ст.98 ГПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «АлтайЛитМаш» в пользу Фатьяновой Ирины Юрьевны задолженность по заработной плате в размере ..., компенсацию морального вреда за задержку заработной платы в размере ..., судебные расходы в размере .... а всего взыскать ....
Взыскать с ООО «АлтайЛитМаш» в местный бюджет государственную пошлину в размере ....
Решение суда может быть обжаловано в ... суд через ... суд ... в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
верно
Судья Н.Ю. Агафонова