Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена г. Приобский районный суд г. Бийска Алтайского края
в составе председательствующего судьи Елясовой А.Г.,
при секретаре Потаповой М.Л.
с участием помощника прокурора г. Бийска Валуйских ФИО7, истца Поповой ФИО8 представителя ответчика ООО «СТРОЙ КОМ» Брейтмана ФИО9, действующего на основании Устава,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Бийска в интересах Поповой ФИО10 к Обществу с ограниченной ответственностью «СТРОЙ КОМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Бийска, действуя в интересах Поповой ФИО11, обратился в суд с исковыми требованиями к Обществу с ограниченной ответственностью «СТРОЙ КОМ», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, указывая на то, что прокуратурой г. Бийска проведена проверка по обращению Поповой Н.В. на действия ООО «СТРОЙ КОМ». Проверкой установлено, что заявительница состояла в трудовых отношениях с ООО «СТРОЙ КОМ» в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года и была уволена по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ. Расчет в день увольнения ей выдан не был и задолженность по заработной плате составляет Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Сумма морального вреда перед заявительницей составляет Номер обезличен рублей.
В связи с этим, истец просит суд:
- взыскать с ООО «СТРОЙ КОМ» задолженность по заработной плате в пользу Поповой ФИО12 в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.;
- взыскать с ООО «СТРОЙ КОМ» в пользу Поповой ФИО13 компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен руб. 00 коп.
Помощник прокурора г. Бийска Валуйских О.В., истец Попова Н.В. в судебном заседании предъявленные требования поддержали в полном объеме, подтвердив обстоятельства, указанные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «СТРОЙ КОМ» Брейтман Я.В. в судебном заседании исковые требования признал, пояснив, что корыстного намерения не выплачивать заработную плату ответчик не имел, данная ситуация сложилась в силу экономических обстоятельств.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец Попова ФИО14 состояла в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности главного бухгалтера, что подтверждается копией приказа о приеме на работу, копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора л.д.4-6,8).
Из пояснений истца установлено, что ответчиком своевременно не выплачивалась заработная плата. При увольнении ей не выплачена заработная плата в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Пояснения истца подтверждаются справкой о задолженности по заработной плате л.д. 9), расчетной ведомостью, табелем рабочего времени для начисления заработной платы. Расчет задолженности сторонами не оспорен.
Согласно ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, либо не позднее следующего дня после предъявления работником требований о расчете.
Поскольку на момент рассмотрения дела установленная законом обязанность работодателем не исполнена, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. является обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 211 ТК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
В связи с этим, решение суда о взыскании с ответчика заработной платы за январь, февраль, март 2010 года в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. подлежит немедленному исполнению.
Кроме того, положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено право работника на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Как следует из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г., суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Принимая во внимание длительность задержки выплаты заработной платы, размер задолженности, учитывая принципы справедливости и разумности, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании п.п. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ по требованию истца о взыскании задолженности по заработной плате государственная пошлина составляет Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., а по требованию о взыскании компенсации морального вреда - 200 руб.; всего государственная пошлина составила Номер обезличен руб. Номер обезличен коп..
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙ КОМ» в пользу Поповой ФИО15 задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен руб. Номер обезличен коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙ КОМ» в пользу Поповой ФИО16 компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен рублей 00 коп.
Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за январь, февраль, март 2010 года в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. подлежит немедленному исполнению. На взыскание оставшейся части задолженности в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп. и компенсации морального вреда в сумме Номер обезличен руб. 00 коп. исполнительный лист подлежит выдаче по вступлении решения суда в законную силу.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СТРОЙ КОМ» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме Номер обезличен руб. Номер обезличен коп..
Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г. Бийска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
ФИО6 ФИО0