Дело № 2-1386/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 сентября 2010 года Приобский районный суд г. Бийска Алтайского края
в составе председательствующего судьи Александровой Л.А.,
при секретаре Серовой Л.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.Бийска в интересах Парамонова ... к ООО «Стройлидер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Бийска в интересах Парамонова Н.И. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «Стройлидер» о взыскании задолженности по заработной плате за период ноябрь, декабрь 2009г., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ....., компенсации морального вреда в размере ... ...., указывая на то, что Парамонов Н.И. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройлидер» в должности плиточника в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.. Дата обезличенаг.. в день увольнения задолженность не выплачена., в нарушение ст. 21,22, 136, 140 ТК РФ.
Бесплатным использованием труда Парамонова Н.И., игнорированием его законных требований, истцу причинены нравственные страдания. Причиненный моральный вред истец оценил в ....
В судебном заседании истец - помощник прокурора г.Бийска Куксин И.С. исковые требования поддержал в полном объеме по обстоятельствам изложенным в иске.
Истец Парамонов Н.И. исковые требования в части взыскания заработной платы поддержал в полном объеме, в части взыскания компенсации морального вреда полагался на усмотрение суда.
Представитель ответчика ООО «Стройлидер» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, путем направления уведомления по адресу указанному в выписке из ЕГРЮЛ.
В силу ст.167 ГПК РФ суд полагал возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика извещенного о времени и месте рассмотрения гражданского дела надлежащим образом.
Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец Парамонов Н.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.. в должности плиточника, что подтверждается приказом о приеме на работу, копией трудовой книжки л.д.4/.
Согласно справке ООО «Стройлидер» задолженность по заработной плате перед Парамоновым за ноябрь-декабрь 2009 года, составляет ..., компенсация за неиспользованный отпуск за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.- ..... Данная задолженность ответчиком не оспорена.
На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
В силу ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
При таких обстоятельствах требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме ...., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ...., является обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как следует из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая наличие и степень вины работодателя, периода невыплаты заработной платы, характер и объем причиненных истцу Парамонову нравственных страданий и исходя из принципа разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ...
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
На основании п.п. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ по требованию истца о взыскании компенсации морального вреда государственная пошлина составляет - 200 руб., по требованию о взыскании заработной платы составляет -....
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме ....
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Стройлидер» в пользу Парамонова ... задолженность по заработной плате за ноябрь-декабрь 2009 года, в размере ... ... компенсацию за неиспользованный отпуск за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере ...., моральный вред в размере ... а всего в размере .....
Взыскать с ООО «Стройлидер» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме ....
Решение суда в части взыскания заработной платы за ноябрь- декабрь 2009г. в размере .... подлежит немедленному исполнению. На оставшуюся часть заработной платы в сумме ...., компенсацию морального вреда в сумме ... ...., всего в размере ..., взыскании государственной пошлины в размере .... исполнительный лист подлежит выдаче по вступлении решения суда в законную силу.
Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г. Бийска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Л.А. Александрова
Верно
Судья Л.А. Александрова