Дело №2–1450/10
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о прекращении производства по делу в связи с утверждением
мирового соглашения
07 октября 2010 года Приобский районный суд г. Бийска Алтайского края в составе: председательствующего Тертишниковой Л.А.,
при секретаре Загоруйко И.Н.,
с участием истца Бойко Н.Е., представителя ответчика Некоммерческого товарищества – садоводство «Медик» Дроздова К.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бойко ФИО6 к Некоммерческому товариществу – садоводство «Медик» о признании увольнения незаконным и о возмещении материального ущерба причиненного в результате незаконного увольнения,
у с т а н о в и л:
Бойко Н.Е. обpатился в Приобский районный суд г. Бийска с иском к Некоммерческому товариществу – садоводство «Медик» о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе в садоводстве «Медик» в должности охранника; взыскании среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе.
ДД.ММ.ГГГГ истец Бойко Н.Е. представил в суд уточненное исковое заявление в котором просил признать его увольнение произведенным с нарушением норм Трудового кодекса РФ, взыскать выходное пособие в размере среднемесячного заработка – № дополнительную компенсацию в размере среднего заработка – № в связи с не уведомлением его о предстоящем сокращении, всего №
В судебном заседании от сторон поступило ходатайство о заключении мирового соглашения и утверждения его судом, по условиям которого:
1. Истец Бойко ФИО7 отказывается от своих исковых требований к ответчику Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» о признании увольнения незаконным и восстановлении его на работе в Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» в должности охранника, взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, о признании увольнения Бойко Н.Е. произведенным с нарушением норм Трудового кодекса РФ, взыскании с ответчика в его пользу выходного пособия в размере среднемесячного заработка – № дополнительной компенсации в размере среднего заработка – №. в связи с не уведомлением его о предстоящем сокращении, всего №
2. Ответчик Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» изменяет формулировку основания увольнения указанного в трудовой книжке – по решению правления от ДД.ММ.ГГГГ и выписке из протокола № заседания правления от ДД.ММ.ГГГГ – нехватка денежных средств для выплаты заработной платы сторожам и по причине возраста № на увольнение по ст. 80 ТК РФ по инициативе работника /по собственному желанию/ и дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ, вносит изменения в документацию, в том числе в трудовую книжку Бойко ФИО8 в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
3. Ответчик Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» выплачивает истцу Бойко ФИО9 денежную компенсации морального вреда в связи с указанием неправильной формулировки увольнения в трудовой книжке в размере № в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Условия мирового соглашения были представлены в письменном виде, в тексте которого имеется указание на то, что последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по гражданскому делу судом сторонам разъяснены и понятны.
Кроме того, последствия заключения мирового соглашения, а также отказа от иска, предусмотренные ст.221 ГПК РФ сторонам были разъяснены в судебном заседании.
В соответствии со ст.ст.39,173, 220 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение, условия которого заносятся в протокол. Суд утверждает мировое соглашение и прекращает производство по гражданскому делу в случае, если это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов третьих лиц.
Усматривая, что условия мирового соглашения закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов других лиц не нарушают, руководствуясь ст. ст. 39, 173, ст. 220, 224-225 ГПК РФ, суд
О п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Бойко ФИО10 и ответчиком Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» в лице Дроздова ФИО11, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ по условиям которого:
1. Истец Бойко ФИО12 отказывается от своих исковых требований к ответчику Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» о признании увольнения незаконным и восстановлении его на работе в Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» в должности охранника, взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за все время незаконного лишения возможности трудиться, то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, о признании увольнения Бойко Н.Е. произведенным с нарушением норм Трудового кодекса РФ, взыскании с ответчика в его пользу выходного пособия в размере среднемесячного заработка – № дополнительной компенсации в размере среднего заработка – № в связи с не уведомлением его о предстоящем сокращении, всего №
2. Ответчик Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» изменяет формулировку основания увольнения указанного в трудовой книжке – по решению правления от ДД.ММ.ГГГГ и выписке из протокола № заседания правления от ДД.ММ.ГГГГ – нехватка денежных средств для выплаты заработной платы сторожам и по причине возраста /№ на увольнение по ст. 80 ТК РФ по инициативе работника /по собственному желанию/ и дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ, вносит изменения в документацию, в том числе в трудовую книжку Бойко ФИО13 в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
3. Ответчик Некоммерческое товарищество – садоводство «Медик» выплачивает истцу Бойко ФИО14 денежную компенсации морального вреда в связи с указанием неправильной формулировки увольнения в трудовой книжке в размере № в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Бойко ФИО15 к Некоммерческому товариществу – садоводство «Медик» о признании увольнения незаконным и о возмещении материального ущерба причиненного в результате незаконного увольнения.
Данное определение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г.Бийска в течение 10 дней.
Верно
Судья Тертишникова Л.А.
С П Р А В К А
определение суда законной силы не имеет.
Судья Тертишникова Л.А.
Секретарь Загоруйко И.Н.