Дело № 2-1875/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 декабря 2010 года Приобский районный суд г. Бийска Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Носенко М.С.,
при секретаре Карповой Л.В.,
с участием помощника прокурора г. Бийска Кунгурова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Бийска, действующего в интересах Татарникова ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью «Объединение Сибэнергоснаб» о взыскании задолженности по выплатам выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Прокурор г. Бийска, действуя в интересах Татарникова Ю.А., обратился в Приобский районный суд г. Бийска с иском к ООО «Объединение Сибэнергоснаб» о взыскании задолженности по выплатам выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск в размере № компенсации морального вреда в размере № коп.
В обоснование заявленных требований истец указал на то, что прокуратурой г. Бийска проведена проверка по обращению Татарникова Ю.А. по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыплаты ответчиком заработной платы.
Проверкой установлено, что Татарников Ю.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Объединение Сибэнергоснаб» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и был уволен по инициативе работодателя на основании п.1ч.1ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия.
Ответчик, в нарушение положений ст. 22, 84.1, 140 ТК РФ, не произвел расчет с Татарниковым Ю.А. по выплатам выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск в размере №., что подтверждается справкой предприятия.
На основании ст. 237 ТК РФ работодатель обязан удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда в денежной форме в случае причинения работнику вреда своими неправомерными действиями или бездействием, в том числе при нарушении имущественных прав при задержке выплаты заработной платы свыше двух месяцев, выплат денежных сумм при увольнении. В данном случае размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу Татарникова Ю.А. составляет №
В судебном заседании помощник прокурора г. Бийска Кунгуров А.В., истец Татарников Ю.А. исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просили суд взыскать с ООО «Объединение Сибэнергоснаб» в пользу Татарникова Ю.А. задолженность по выплатам выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск в размере № а также денежную компенсацию морального вреда в размере №
Представитель ответчикаООО «Объединение Сибэнергоснаб» в судебное заседание не явился, представлен письменный отзыв, в котором ответчик в лице члена ликвидационной комиссии Полуниной О.Ю. просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на то, что ООО «Объединение Сибэнергоснаб» не отказывается от выплаты истцу задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск, однако в связи с нахождением организации в стадии ликвидации, лишено возможности это сделать. Все причитающиеся истцу суммы выплат будут включены в реестр требований при формировании промежуточного ликвидационного баланса предприятия в соответствии с очередностью, предусмотренной ст. 64 ГК РФ, в связи с чем основания для взыскания данных сумм в судебном порядке отсутствуют. Требование истца о компенсации морального вреда ответчик также считает не подлежащим удовлетворению, так как задолженность по выплатам выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом образовалась не по вине работодателя, а в связи с введением процедуры ликвидации предприятия. Умысел на причинение работнику морального вреда у работодателя отсутствовал. Помимо этого истцом не доказан факт причинения морального вреда.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, учитывая мнение лиц участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Выслушав помощника прокурора действующего в интересах Татарникова Ю.А., истца Татарникова Ю.А, изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования истца законными и обоснованными.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что истец Татарников Ю.А состоял в трудовых отношениях с ООО «Объединение Сибэнергоснаб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного агронома участка растениеводства на основании приказа № к от ДД.ММ.ГГГГ /л.д.7/. ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работы в связи с ликвидацией организации / п.1 ч.1ст.81 ТК РФ. / на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ года /л.д.7/.
На момент увольнения Татарникову Ю.А причиталась к выплате денежная сумма в размере № включающая выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме №., выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме № №., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме №. При увольнении истца с работы и до настоящего времени указанная сумма не была выплачена. Наличие задолженности подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № и ответчиком не оспаривается.
В связи с этим, суд полагает требования прокурора о взыскании в пользу Татарникова Ю.А. задолженности по выплатам выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в №. полностью обоснованными.
То обстоятельство, что ответчик на сегодняшний момент находится в стадии ликвидации, по мнению суда, не препятствует обращению работника в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате (выплатам выходного пособия).
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пленум Верховного Суда РФ в пункте 63 постановления от 17 марта 2004 года N2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснил, что поскольку Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст.21 и ст.237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Поскольку Татарникову Ю.А. на протяжении более № месяцев не произведена выплата причитающих при увольнении сумм выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, она имеет право на возмещение морального вреда, причиненного нарушением его прав. Нахождение работодателя в стадии ликвидации не освобождает последнего от обязанности компенсировать причиненный моральный вред в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и других причитающихся работнику при увольнении сумм.
Учитывая фактические обстоятельства дела, степень вины работодателя, период невыплаты задолженности, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере № рублей.
В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме №
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Объединение Сибэнергоснаб» в пользу Татарникова Юрия Алексеевича задолженность по заработной плате в сумме № компенсацию морального вреда в размере № рублей.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Объединение Сибэнергоснаб» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме №
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г. Бийска.
Судья М.С. Носенко
Справка:
решение в законную силу не вступило.