вз. заработной платы



№ 2-1865/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 декабря 2010 г. Приобский районный суд г. Бийска в составе судьи Елясовой А.Г., при секретаре Потаповой М.Л.,

с участием помощника прокурора г. Бийска Кунгурова А.В., истца Кутуковой ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Бийска в интересах Кутуковой ФИО8 к ООО «Объединение «Сибэнергоснаб» о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор города Бийска обратился в Приобский районный суд г. Бийска в интересах Кутуковой ФИО9 к ООО «Объединение «Сибэнергоснаб» о взыскании выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, указывая на то, что Кутукова Т.Л. состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и была уволена по инициативе работодателя (п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ) в связи с ликвидацией организации. Расчет в день увольнения ей выдан не был и задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В связи с этим, истец просит суд:

- взыскать с ООО «Объединение «Сибэнергоснаб» в пользу Кутуковой ФИО10 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

- взыскать с ООО «Объединение «Сибэнергоснаб» в пользу Кутуковой ФИО11 компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. 00 коп..

Помощник прокурора г. Бийска Кунгуров А.В., в судебном заседании предъявленные требования поддержал в полном объеме, подтвердив обстоятельства, указанные в исковом заявлении.

Истец Кутукова Т.Л. исковые требования поддержала в полном объеме, дополнительно пояснив, что в связи с ликвидацией организации она потеряла работу, в настоящее время не работает. Проживает с супругом, его доход не превышает <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб. из которых, идет на оплату коммунальных услуг. В связи с чем, она и ее семья испытывают материальные трудности.

Представитель ответчика ООО «Объединение «Сибэнергоснаб» в судебное заседание не явился о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

В письменном отзыве на исковое заявление, ответчик в лице члена ликвидационной комиссии ФИО3 просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на то, что ООО «Объединение Сибэнергоснаб» не отказывается от выплаты истцу задолженности по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск, однако в связи с нахождением организации в стадии ликвидации, лишено возможности это сделать. Все причитающиеся истцу суммы выплат будут включены в реестр требований при формировании промежуточного ликвидационного баланса предприятия в соответствии с очередностью, предусмотренной ст. 64 ГК РФ, в связи с чем основания для взыскания данных сумм в судебном порядке отсутствуют. Требование истца о компенсации морального вреда ответчик также считает не подлежащим удовлетворению, так как задолженность по выплатам выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск перед истцом образовалась не по вине работодателя, а в связи с введением процедуры ликвидации предприятия. Умысел на причинение работнику морального вреда у работодателя отсутствовал. Помимо этого истцом не доказан факт причинения морального вреда.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, учитывая мнение лиц участвующих в деле, суд считает возможным рассмотреть дело по существу в отсутствие представителя ответчика извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав помощника прокурора действующего в интересах Кутуковой Т.Л.., истца Кутукову Т.Л., изучив материалы гражданского дела, суд находит исковые требования истца законными и обоснованными.

Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Объединение «Сибэнергоснаб» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работала в отделе реализации продавцом продовольственных товаров (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ л.д. 6-7).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 21).

На момент увольнения Кутуковой Т.Л. причиталась к выплате денежная сумма в размере <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., включающая выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., выходное пособие за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп., а также компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб.00 коп. При увольнении истца с работы и до настоящего времени указанная сумма не была выплачена. Наличие задолженности подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № и ответчиком не оспаривается. (л.д. 4).

Согласно ст. 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, либо не позднее следующего дня после предъявления работником требований о расчете.

Поскольку на момент рассмотрения дела установленная законом обязанность работодателем не исполнена, суд полагает требования прокурора о взыскании в пользу Кутуковой Т.Л. задолженности по выплатам выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб.<данные изъяты> коп. полностью обоснованными и подлежащим удовлетворению в полном объеме.

То обстоятельство, что ответчик на сегодняшний момент находится в стадии ликвидации, по мнению суда, не препятствует обращению работника в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате (выплатам выходного пособия).

Кроме того, положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено право работника на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Как следует из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г., суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку Кутуковой Т.Л. на протяжении более 3-х месяцев не произведена выплата причитающих при увольнении сумм выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, она имеет право на возмещение морального вреда, причиненного нарушением ее прав. Нахождение работодателя в стадии ликвидации не освобождает последнего от обязанности компенсировать причиненный моральный вред в связи с несвоевременной выплатой заработной платы и других причитающихся работнику при увольнении сумм.

Учитывая фактические обстоятельства дела, степень вины работодателя, период невыплаты задолженности, а также требования разумности и справедливости, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В силу ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Объединение «Сибэнергоснаб» в пользу Кутуковой ФИО12 выходное пособие в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей 00 копеек и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.00 коп., всего <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Объединение «Сибэнергоснаб» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г.Бийска в течение 10 дней с момента принятия в окончательной форме.

Судья А.Г. Елясова

С П Р А В К А

Решение суда не вступило в законную силу.

Судья А.Г. Елясова

Секретарь М.Л. Потапова