взыск5ание задолженности по заработной плате



Дело N2-318/2011

P Е Ш Е H И Е

Именем Pоссийской Федеpации

15 февраля 2011 года Пpиобский pайонный суд г.Бийска Алтайского кpая в составе:

судьи Казаковой Л.Ю.,

пpи секpетаpе Гавриловой А.Н.,

с участием процессуального истца - помощника прокурора г. Бийска Неудахина ФИО7, истца - Буренкова ФИО8, представителя ответчика - Магеррамова ФИО9,

pассмотpев в откpытом судебном заседании дело по иску прокурора г. Бийска в интересах Буренкова ФИО10 к ООО «ЭкспрессСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор г.Бийска, действуя в интересах Буренкова ФИО11, обратился в Приобский районный суд г.Бийска с иском к ООО «ЭкспрессСтрой» о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>., а также денежной компенсации морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы, в сумме <данные изъяты>.

В ходе судебного разбирательства истец Буренков И.П. представил заявление об отказе от исковых требований в части взыскания с ООО «ЭкспрессСтрой» денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>., в связи с чем просил производство в указанной части прекратить (л.д. ).

На этом основании Приобским районным судом г. Бийска вынесено определение о прекращении производства по делу в указанной части исковых требований, в связи с отказом от иска.

На удовлетворении исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> истец настаивал в полном объеме, ссылаясь на следующие обстоятельства. Истец состоял с ООО «ЭкспрессСтрой» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ и был уволен «по истечении срока трудового договора» с ДД.ММ.ГГГГ. В период его работы на указанном предприятии заработная плата периодически не выплачивалась. При увольнении и до настоящего времени окончательный расчет с ним также не произведен, задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>. ему не выплачена.

Помощник прокурора г. Бийска Неудахин С.Б. в судебном заседании также поддержал исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>., возражений против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска в части взыскания с ООО «ЭкспрессСтрой» денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. не высказал.

Представитель ответчика ООО «ЭкспрессСтрой» в лице директора Магеррамова В.Т. в судебном заседании сумму задолженности по заработной плате перед истцом Буренковым И.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>. не оспаривал, исковые требования в указанной части признал в полном объеме.

Выслушав пояснения помощника прокурора г. Бийска Неудахина С.Б., истца Буренкова И.П., представителя ответчика ООО «ЭкспрессСтрой» Магеррамова В.Т., исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.136 ТК РФ работнику выплачивается заработная плата в месте выполнения им работы, либо перечисляется на указанный работником счет в банке, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.84-1, ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В данном случае установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора, заключенного с Буренковым И.П. (л.д.6-7).

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен с предприятия ответчика по п.2 ст.77 ТК РФ - «по истечении срока трудового договора», на основании приказа ООО «ЭкспрессСтрой».

При этом, как указывает истец, на момент его увольнения задолженность по заработной плате и другим выплатам составляла <данные изъяты>. При увольнении и до настоящего времени окончательный расчет с ним также не произведен, задолженность в общей сумме <данные изъяты>. ему не выплачена.

Данные доводы истца подтверждаются имеющимися по делу доказательствами.

Так, согласно справке о задолженности, выданной ответчиком, общая сумма задолженности ответчика перед истцом на день увольнения за период с ДД.ММ.ГГГГ года составила <данные изъяты>. (л.д.5).

Таким образом, суд полагает установленным, что ответчик ООО «ЭкспрессСтрой» в настоящее время имеет перед истцом задолженность по расчету при увольнении в общей сумме <данные изъяты>., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в судебном порядке.

Поскольку в силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебное решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, что в данном случае составляет невыплаченная заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ (до дня увольнения) в размере <данные изъяты>., то решение суда в части взыскания в пользу истца заработной платы в пределах трех месяцев в размере <данные изъяты>. подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу действующего законодательства, истцы по трудовым спорам освобождаются от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления в суд.

Соответственно с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ООО «ЭкспрессСтрой» в пользу Буренкова ФИО12 задолженность по невыплаченной заработной плате за последние три месяца (ДД.ММ.ГГГГ) в сумме <данные изъяты>

Решение суда о взыскании с ООО «ЭкспрессСтрой» в пользу Буренкова ФИО13 заработной платы в пределах трех месяцев (ДД.ММ.ГГГГ) в размере <данные изъяты>. обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «ЭкспрессСтрой»в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г.Бийска в течение 10 дней с момента принятия в окончательной форме.

Судья: Л.Ю. Казакова

С П Р А В К А :

Решение в законную силу не вступило.

Судья Казакова Л.Ю.

Секретарь Гаврилова Н.С.