Дело № 2-770/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
6 июня 2011 года Приобский районный суд г. Бийска Алтайского края в составе председательствующего: Новиковой М.Г.
при секретаре: Смоляр Т.В.
с участием истца: Ширяева А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ширяева <данные изъяты> к ООО «УК «Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Ширяев А.Н. обратился в суд с исковыми требованиями к ООО «УК «Кристалл» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, указывая на то, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «УК «Кристалл» в должности старшего энергетика.
Ответчик в нарушение ст.22, 140 ТК РФ за период <данные изъяты> включительно не выплатил ему задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец Ширяев А.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «УК «Кристалл» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ (л.д. 10-11).
В силу ст.167 ГПК РФ суд полагал возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика извещенного о времени и месте рассмотрения гражданского дела надлежащим образом.
Выслушав истца, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец Ширяев А.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего <данные изъяты> что подтверждается копией трудового договора и копией трудовой книжки (л.д.4, 5).
На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем через каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.129 Трудового Кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиационному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателями системами оплаты труда.
Согласно пояснений истца, справке ООО «УК «Кристалл», задолженность ответчика перед истцом составляет <данные изъяты>
Таким образом, указанная задолженность по заработной плате подлежит взысканию с ответчика ООО «УК «Кристалл» в пользу истца.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
Таким образом, с ответчика на основании п.п. 1 п. 1, п. 3 ст. 333.19 НК РФ подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме <данные изъяты>
В силу ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебное решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
В данном случае невыплаченная заработная плата истцу составляет: <данные изъяты>.
При таких обстоятельствах, решение суда в части взыскания в пользу истца заработной платы в пределах трех месяцев в размере <данные изъяты>, подлежит немедленному исполнению.
Сумма оставшейся задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>, подлежит исполнению по общим правилам, установленным ФЗ «Об исполнительном производстве» и ст.210 ГПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ширяева <данные изъяты> - удовлетворить. Взыскать с ООО «УК «Кристалл» в пользу Ширяева <данные изъяты> задолженность по заработной плате за период <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Кристалл» государственную пошлину в доход местного бюджета <данные изъяты>
Решение суда в части взыскания заработной платы за три месяца (<данные изъяты>
На оставшуюся часть взысканной заработной платы в сумме <данные изъяты>, взыскании государственной пошлины в размере <данные изъяты> исполнительный лист подлежит выдаче по вступлении решения суда в законную силу.
Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Приобский районный суд г. Бийска в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья М.Г.Новикова
Верно
Судья М.Г.Новикова
Справка
решение Приобского районного суда г.Бийска в законную силу не вступило
Судья М.Г.Новикова
Секретарь Т.В.Смоляр