Дело № 2 – 896 / 10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 июля 2010 года г.Архангельск
Приморский районный суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Буряк Ю.В.,
при секретаре Шергиной Е.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Архангельске гражданское дело по иску Савина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Аквасфера Беломор» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности и денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,
установил:
Савин А.В. обратился в Приморский районный суд Архангельской области с иском к ООО «Аквасфера Беломор», в котором просит взыскать задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в размере * руб., проценты за нарушение сроков выплаты пособия в сумме * руб. * коп., компенсацию морального вреда в сумме * руб.
В обоснование иска указал, что с /дата/ по /дата/ работал в ООО «Аквасфера Беломор» рыбоводом. /дата/ был уволен по собственному желанию в соответствии с п.3 ст.77 ТК РФ. В период работы с /дата/ по /дата/ заявитель находился на больничном по причине получения травмы в быту в состоянии алкогольного опьянения. Выйдя на работу после больничного, истец предъявил работодателю листок нетрудоспособности (больничный) для оплаты. При увольнении узнал, что больничный лист ему не оплачен, т.к. нетрудоспособность получена вследствие алкогольного опьянения. /дата/ заявитель письменно обратился к директору ООО «Аквасфера Беломор» с требованием оплатить больничный. Ответа на заявление до настоящего времени заявителю не дали. Считает действия работодателя незаконными, противоречащими ст.ст. 2, 8 ФЗ РФ «Об обеспечении по пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». В соответствии со ст. 236 ТК РФ просит также взыскать проценты за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности и компенсацию морального вреда в размере * руб. * коп.
Истец в судебном заседании на иске настаивал в полном объеме. Считает, что пособие ему должно быть выплачено в размере минимальной заработной платы за полный календарный месяц, поскольку он работает вахтовым методом (его режим работы составляет две недели через две недели). Сведений о доходах за период работы и страховом стаже представить не может. В обоснование требования о компенсации морального вреда пояснил, что в результате невыплаты пособия он был поставлен в неудобное положение, у него отсутствовали денежные средства. Ему пришлось бегать по знакомым и занимать у них деньги, испытывал унижение, не спал ночами, не мог работать, т.к. не на что было купить еды. Пришлось тратить свое время на судебное разбирательство, отпрашиваться с работы. В результате чего потерял много рабочих дней.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен. Возражений по иску не представил.
Представитель третьего лица ГУ Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Яшков М.А. оставил разрешение спора на усмотрение суда. Пояснил методику расчета пособия по временной нетрудоспособности, а также разъяснил основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, установленные законом.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, судом установлено следующее:
Истец являлся работником ООО «Аквасфера Беломор» с /дата/ года по /дата/ года (работал в должности рыбовода). Режим его работы – вахтовый метод.
/дата/ года Савин А.В. уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
Указанное подтверждается копией трудовой книжки, копией трудового договора.
В период с /дата/ года по /дата/ года истец находился на больничном листе по причине получения травмы в быту в состоянии алкогольного опьянения, что подтверждается копией листка временной нетрудоспособности, сведениями МУЗ «Новодвинская ЦГБ», копией постановления о возбуждении уголовного дела * и принятии его к производству.
Из пояснений истца следует, что им был предъявлен работодателю листок временной нетрудоспособности. Однако при увольнении /дата/ года он узнал, что пособие по временной нетрудоспособности ему не было начислено.
Из пояснений Савина А.В. также следует, что до настоящего времени пособие ему не выплачено.
Из копии листка временной нетрудоспособности, сведений Новодвинской ЦГБ следует, что у истца было сотрясение головного мозга (алкогольное опьянение, травма от /дата/).
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размер пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Согласно ФЗ РФ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащее обязательному социальному страхованию.
Статьей 5 названного закона установлено, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 статьи 5 названного закона, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период.
Статьей 7 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определены размеры пособия по временной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ст. 7 названного закона).
Статьей 8 Закона также закреплены основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, которыми являются, в том числе, заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
При наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности, указанных в ст. 8 Закона, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов:
1) при наличии оснований, указанных в пунктах 1 и 2 части 1 настоящей статьи, - со дня, когда было допущено нарушение;
2) при наличии оснований, указанных в пункте 3 части 1 настоящей статьи, - за весь период нетрудоспособности.
Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается и основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности закреплены в статье 9 Закона.
В силу положений ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Анализ нормативно-правовых актов и представленных суду доказательств, свидетельствует о частичной обоснованности заявленных истцом требований.
Ответчик в нарушение требований ТК РФ и ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не начислил и не выплатил истцу пособие по временной нетрудоспособности. Оснований для полного отказа истцу в выплате пособия по временной нетрудоспособности отсутствуют.
Доказательств обратного ответчик суду не представил.
Сведения о стаже застрахованного лица, полученном заработке за период работы заявителя у ответчика с подтверждающими документами, ни истцом, ни ответчиком в суд не представлены.
Следовательно, расчет пособия должен производится в соответствии с п.6 ст.7 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента за полный календарный месяц периода нетрудоспособности.
Поскольку период нетрудоспособности истца составил менее календарного месяца, следовательно, пособие должно быть исчислено пропорционально времени нахождения на больничном.
На момент временной нетрудоспособности истца минимальный размер оплаты труда в РФ составлял * руб. * коп. (ФЗ РФ №82-ФЗ от 19.06.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда»).
Районный коэффициент, применяемый к заработной плате работников, работающих в местности приравненной к району Крайнего севера, т.е. на территории г.Архангельске, составляет 20%.
Таким образом, за полный календарный месяц временной нетрудоспособности размер пособия составил на период марта 2010 года - * руб. * коп.
Истец находился на больничном в период с /дата/ по /дата/, т.е. 16 календарных дней.
Следовательно, размер пособия по временной нетрудоспособности истца за календарный период с /дата/ по /дата/ составляет * руб. * коп. (* руб. / 31 * 16).
Доводы истца о том, что пособие ему должно быть выплачено в минимальном размере оплате труда за 16 календарных дней, поскольку он работает вахтовым методом, основан на неверном толковании закона. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, приходящиеся на этот период.
Таким образом, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать пособие по временной нетрудоспособности в размере * руб. * коп.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С учетом изложенного, а также положений ст.140 ТК РФ, требования истца о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с /дата/ года (со дня увольнения истца) до дня вынесения решения суда подлежат удовлетворению.
Размер процентов за период с /дата/ по /дата/ включительно составляет * руб. * коп. (без учета НДФЛ),который складывается из следующего:
1. за период с /дата/ по /дата/ (8,25 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) /100 / 300 * 15 дней периода * * руб. * коп.) = * руб. * коп.
+
2. за период с /дата/ по /дата/ (8% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 100 / 300 * 32 дня периода * * руб. * коп.) = * руб. * коп.
+
3. за период с /дата/ по /дата/ (7,75% (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 100 / 300 * 49 дней периода * * руб. * коп.) = * руб. * коп.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из пояснений истца следует, что неправомерными действиями работодателя в части отказа работнику оплаты периода временной нетрудоспособности ему причинен моральный вред, выразившийся в нравственных переживаниях. Заявитель был поставлен в неудобное положение, у него отсутствовали денежные средства, ему приходилось занимать у знакомых деньги, испытывать унижение, переживать. В виду отсутствия денег он не мог работать на новой работе, т.к. не на что было купить еды. Пришлось тратить свое личное время на судебное разбирательство.
При таких обстоятельствах требование истца о взыскании компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению. Учитывая степень, причиненных истцу нравственных и физических страданий, суд полагает определить к взысканию компенсацию морального вреда в размере * руб. * коп. Суд находит, что данная сумма соответствует степени, причиненных истцу нравственных страданий.
В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Следовательно, с ответчика в доход муниципального образования следует взыскать госпошлину, размер которой определяется в соответствии со ст. 333.19 НК РФ.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Савина А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Аквасфера Беломор» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за нарушение сроков его выплаты, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аквасфера Беломор» в пользу Савина А.В. * руб. * коп. пособия по временной нетрудоспособности, * руб. * коп. процентов за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности, * руб. * коп. компенсации морального вреда, всего в сумме * руб. * коп. (четыре тысячи двести сорок девять рублей семьдесят копеек).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аквасфера Беломор» в доход муниципального образования госпошлину в сумме * руб. * коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение 10 дней в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
Судья Ю.В. Буряк