Дело №2-1660/2010 20 декабря 2010 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Романовой Н.В.,
при секретаре Колосовой Н.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Приморского межрайонного прокурора в защиту интересов Пугачева С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Н» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты, морального вреда,
установил:
Приморский межрайонный прокурор обратился в защиту интересов Пугачева С.А. к ООО «Н» о взыскании заработной платы за июль-октябрь (дата) в размере (***), денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере (***), морального вреда в размере (***), обосновывая свои требования тем, что истец принят ответчиком на работу машинистом (кочегаром) котельной с 11 февраля (дата) В соответствие трудовым договором заработная плата выплачивается не позднее 20-го числа текущего месяца и не позднее 5-го числа месяца, следующего за отработанным. Однако истцу в установленные сроки заработная плата не выплачивалась, что нарушает его право на своевременное получение заработной платы в полном объеме.
Помощник Приморского межрайонного прокурора Лыткина М.А. в судебном заседании поддержала исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, просила удовлетворить иск в части требований о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты и морального вреда, поскольку задолженность по заработной плате истцу выплачена.
Истец Пугачев С.А. в судебном заседании пояснил, что задолженность по начисленной заработной плате по октябрь (дата) ему выплачена, сейчас идет задержка за ноябрь (дата), просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты и моральный сред, так как в связи с несвоевременной выплатой заработной платы испытывал нравственный страдания, не мог обеспечить себя.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела, возражений на иск не представили.
Заслушав помощника прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:
В судебном заседании установлено, что Пугачев С.А. принят на работу в качестве машиниста (кочегара) котельной ООО «Н» с (дата)
В силу ст.ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно трудовому договору от (дата), заработная плата выплачивается не позднее 20-го числа текущего месяца и не позднее 5-го числа месяца, следующего за отработанным.
Из платежных и расчетных ведомостей за июль-октябрь (дата) следует, что заработная плата, начисленная истцу не была выплачена в установленный срок. На момент подачи иска задолженность по заработной плате составила за июль – октябрь (дата) 28037 руб. 78 коп.
В связи с тем, что в настоящее время, как пояснил истец в судебном заседании, заработная плата была ему выплачена в начале декабря (дата) и задолженности по начисленной заработной плате за указанный период времени нет, суд полагает в удовлетворении требований о взыскании заработной платы отказать.
В то же время суд полагает необходимым удовлетворить требование о взыскании процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и морального вреда в пользу истца.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Размер процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет согласно расчету, представленным прокурором, на (дата) составляет (***)
Указанный расчет проверен судом, выполнен с учетом действующих на момент задолженности ставок рефинансирования и количества дней просрочки.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.
Как следует из пояснений истца, в связи с невыплатой заработной платы он испытывал переживания по данному поводу, не было денежных средств на проживание, в связи с чем, испытывал сильные нравственные страдания.
Исходя их обстоятельств дела, степени перенесенных физических и нравственных страданий, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда – (***).
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального района в размере 600 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд
решил:
Исковые требования Приморского межрайонного прокурора в защиту интересов Пугачева С.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Н» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты, морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Н» в пользу Пугачева С.А. компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере (***), компенсацию морального вреда в размере (***), всего (***).
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Н» госпошлину в бюджет муниципального района в сумме 600 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области, в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.
Председательствующий Романова Н.В.