Приморский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Н.В.Романовой,

при секретаре Н.П.Колосовой,

рассмотрев открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Абрамова А.М. к открытому акционерному обществу «Наименование» о признании приказов незаконными, взыскании заработной платы, премии, вознаграждения за выслугу лет, единовременной выплаты в связи с выходом на пенсию и возмещении морального вреда,

установил:

Абрамов А.М. обратился в суд с иском к ответчику – ОАО «Наименование» с требованием о признании приказов незаконными, взыскании заработной платы, премии, вознаграждения за выслугу лет, единовременной выплаты в связи с выходом на пенсию и возмещении морального вреда. В обоснование иска указал, что с даты работал у ответчика в должности Название района Архангельской области. Дата подавал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в период с даты по дату Дата был уволен с работы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Дата получил 2 приказа: № от даты и № из которых узнал, что первым приказом ему объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины из-за отсутствия на рабочем месте без уважительных причин и этим же приказом дни с даты по дату указаны как прогулы, оплата за эти дни не производилась, кроме того, истец был лишен премии и денежного вознаграждения за выслугу лет за дату Приказом № истцу объявлен выговор за отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в период с даты по дату (не выход на связь), эти дни проставлены прогулами, оплата за эти дни не производилась, в связи с чем, истец был лишен премии и вознаграждения за выслугу лет за период. Истец просит признать изданные приказы незаконными и отменить их, взыскать с ответчика заработную плату за период с даты по дату и с даты по дату., исходя из должностного оклада ХХХ руб., согласно прилагаемого расчета; премию за июль месяц, исходя из отработанного времени, и денежное вознаграждение, премию и денежное вознаграждение за период.; моральный вред в размере ХХХ рублей; единовременную выплату из фонда зарплаты в связи с выходом на пенсию в размере среднемесячного заработка.

В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, в судебном заседании дата пояснял, что до даты находился в отпуске за свой счет, а с даты по дату исполнял обязанности в должности. В конце месяца отправлял табели рабочего времени и путевые листы, дата ездил проверять мост через реку Название, ездил вместе с Фамилия В период после написания заявления на расчет приехал Фамилия с проверкой и привез записку из отдела кадров, чтобы переписал заявление на отпуск за свой счет с даты по дату, а с даты по дату. написал новое заявление, чтобы не было прогулов, так как его первое заявление было потеряно. Фамилия приезжал дата после даты не выходил на связь с работодателем и не отвечал на телефонные звонки, так как не было связи с сетью «Название» в связи с пожаром в д. Название Название района.

Представитель истца Соплякова Е.С. в судебном заседании поддержала исковые требования и пояснила, что ответчиком не представлено доказательств совершения истцом прогулов. Оспариваемые приказы вынесены после увольнения истца. Свидетели подтверждают, что в период и период истец находился на работе, дата ездил с проверкой на мост с Фамилия Мог ездить не на своей машине. Обязанности истца отвечать на телефонные звонки и самому звонить работодателю не было.

Представитель ответчика по доверенности Сивцов О.В. исковые требования не признал, пояснил, что в указанный период истец не работал, с дата, когда завезли строительные материалы для ремонта моста через р. Название и до дата., когда Абрамов передавал дела новому мастеру, истец на работу не выходил. На связь с руководством по телефону не выходил, на звонки не отвечал, единственное задание на период по ремонту моста через р. Название было сорвано Абрамовым по причине его отсутствия, ремонт не был произведен, хотя в начале июля 2011 г. строительные материалы были привезены и складированы у Фамилия. Денежные средства для выплаты рабочим Абрамов также не получал. В связи с отсутствием Абрамова и невозможностью с ним связаться в командировку выезжал инженер Фамилия, который в период с дата по дата не мог найти Абрамова по месту его жительства, а также на объектах, закрепленных за истцом. Из объяснений соседей Фамилия выяснил, что жена истца уехала в отпуск в г. Название, а истец запил и где находится неизвестно. Фамилия также самому пришлось выдавать заработную плату рабочим Название участка, так как истца не могли найти. Непонятно каким образом дата истец ездил осматривать мост на своей машине, если в этот период обе машины истца - и служебная и личная стояли у истца в гараже, а в путевом листе, заполненном истцом нет отметки о данной поездке. Последняя поездка совершенная истцом в июле согласно путевому листу – дата. В период истец вообще путевой лист не заполнял. Коме того, им стало известно, что Абрамов вообще лишен права управления транспортным средством и не мог ездить сам на машине и возить Фамилия. После выявления данных обстоятельств в Название район был направлен заместитель руководителя Фамилия., о чем дата было сообщено Абрамову по телефону и тот выразил желание уволиться по собственному желанию. Никаких письменных объяснений Абрамов не дал, но ранее у него были нарушения дисциплины тоже из-за злоупотребления спиртным. дата Абрамов передал Фамилия заявление об увольнении, а также два заявления о предоставлении отпуска за свой счет. Данное обстоятельство также свидетельствует о том, что в период с даты по дату истец прогуливал.

Представитель ответчика Микшина Т.Я. с иском не согласилась, пояснила, что в период были запланированы ремонтные работы моста через р. Название, завезли материалы дата для ремонта моста, однако в связи с тем, что Абрамов в течение период на связь не выходил, работы по ремонту не организовал, данные работы не были выполнены. В августе ремонтировать мост было невозможно из-за подъема воды. Из-за бездействия Абрамова, его прогулов, были сорваны запланированные работы. Это был единственный мост, по которому Абрамову в период необходимо было организовать работу, но он ее сорвал. Кроме того, в период Абрамов не выдал работникам деньги, в связи с чем, пришлось направлять в командировку Фамилия.

Заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы данного гражданского дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что Абрамов А.М. с даты был принят на работу в ОАО «Наименование» по совместительству в должности, с даты он работал в указанной должности в Название районе Архангельской области постоянно, что подтверждается трудовым договором и записью в трудовой книжке (л.д.6-7, 96-101).

Дата трудовой договор был расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию, что подтверждается сведениями из трудовой книжки, приказом о расторжении трудового договора, с которым работник был ознакомлен под роспись дата (л.д.8).

В соответствии со справкой работодателя истцу при увольнении были произведены следующие начисления и удержания: в период истец отработал Х день, к выплате причиталась сумма ХХХ руб., в период истец отработал Х дней из Х дня по графику, к выплате ему причиталась сумма ХХХ руб., в период истец отработал Х день из Х дней по графику и ему начислена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск в количестве Х дней в общей сумме ХХХ руб., из которой удержан НДФЛ и стоимость бензина в размере ХХХ руб., к выплате причиталась сумма ХХХ рублей ХХХ копейки. (л.д.11).

При увольнении с работником был произведен расчет. Согласно расчетного листа истцу была начислена зарплата за период (Х рабочих дней, Х часов) в размере ХХХ руб., в которую входил оклад по часам ХХХ рублей, выслуга за период ХХХ руб., районный коэффициент ХХХ руб., северная надбавка ХХХ руб. С начисленной суммы удержан НДФЛ ХХХ рублей, долг предприятия на конец месяца составил ХХХ руб., с учетом долга на начало месяца ХХХ руб.

Согласно расчетного листа истцу была начислена зарплата за период (Х рабочий день, Х часов) в размере ХХХ руб., в которую входил оклад по часам ХХХ рублей, выслуга за август ХХХ руб., районный коэффициент ХХХ руб., северная надбавка ХХХ руб., компенсация за неиспользованный отпуск за Х календарных дня ХХХ руб. С начисленной суммы удержан НДФЛ ХХХ рублей, долг за материалы ХХХ руб. В августе истцу была перечислена зарплата в сумме ХХХ руб. Долг предприятия на конец месяца составил ХХХ руб., с учетом долга на начало месяца ХХХ руб. (л.д.143).

Как следует из представленных платежных поручений № от даты., № от даты ОАО «Наименование» перечислило истцу зарплату за июнь, период в размере ХХХ руб., за период в сумме ХХХ руб. (л.д.144-145).

Дата ответчиком был издан приказ №, согласно которого истцу был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины, отсутствие без уважительных причин на рабочем месте с даты по дату (прогулы), в просьбе о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты за указанный период ему было отказано, оплату в период произвести необходимо за фактически отработанное время, лишить истца премии, денежного вознаграждения за выслугу лет за период (л.д.9).

Согласно приказа № от даты истцу был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины, отсутствие без уважительных причин на рабочем месте в период с даты по дату, дни с даты по дату считать прогулами без уважительных причин, в просьбе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы Абрамову А.М. отказать, оплату в период произвести необходимо за фактически отработанное время – дата при передаче дел вновь назначенному мастеру участка, лишить истца премий, денежного вознаграждения за выслугу лет за период (л.д.10).

Основанием издания приказов послужили сведения о том, что после даты Абрамов А.М. не выходил на связь с руководством и не отвечал на телефонные звонки, а также информация от инженера ОАО «Наименование» Фамилия и заместителя генерального директора ОАО «Наименование» Фамилия, находившихся в командировке в Название районе, где они не могли найти и встретиться с Абрамовым А.М., который дата по телефону сообщил, что намерен расторгнуть трудовой договор по собственному желанию с даты.

Суд полагает требование истца признать незаконными и отменить приказы ОАО «Наименование» от даты №, № подлежит удовлетворению, поскольку данные приказы вынесены ответчиком уже после расторжения трудового договора с истцом дата и на момент их вынесения правоотношения между истцом и ответчиком были прекращены. В связи с чем, привлекать Абрамова к дисциплинарной ответственности в виде выговора, а также лишать его денежных премий ответчик был неправомочен.

Согласно п.4.8 Коллективного договора ОАО «Наименование» на период на предприятии применяется система премирования, стимулирующих выплат и надбавок, в рамках которой предусматривалась выплата вознаграждение за выслугу лет. Согласно представленного ответчиком расчета вознаграждение за выслугу лет, причитающееся истцу, в июне составляло ХХХ руб., в период ХХХ руб. (л.д.146-147).

Поскольку основанием для лишения истца выплаты за выслугу лет в период и период послужили приказы от даты №, №, признанные судом незаконными, данные выплаты подлежат начислению и выплате истцу, в связи с чем к взысканию в пользу истца подлежит неначисленное денежное вознаграждение за выслугу лет за период и период пропорционального отработанному истцом времени (за Х дней в период и за Х день в период.).

Согласно расчета ответчика (л.д.143, 146, 147) размер выплат за выслугу лет у истца за период составляет ХХХ руб., за период – ХХХ руб., итого с учетом северной надбавки и районного коэффициента недоначислено ХХХ руб. ХХХ коп. С вычетом НДФЛ к выплате истцу – ХХХ руб. ХХХ коп.

Никаких иных премий и денежных вознаграждений за период – период истцу не полагалось к начислению.

В то же время требования истца о выплате заработной платы с даты по дату и с даты по дату суд полагает не подлежащими удовлетворению в силу следующего.

В судебном заседании установлено, что в период с даты по дату истец не исполнял свои обязанности в должности Название Название участка.

Так из объяснений свидетеля Фамилия в судебном заседании следует, что в течение двух недель Абрамов не выходил на связь с руководством в г. Название, не могли установить его местонахождение, чтобы выплатить работникам Название участка заработную плату, а также начать работы на мосту через р. Название. В связи с чем, дата он приехал в Название, но по месту жительства истца в течение трех дней до даты застать не мог. Из объяснений соседей выяснил, что жена истца уехал в отпуск, а сам Абрамов запил и где находится неизвестно. Ему пришлось самому развозить заработную плату рабочим Название участка, при этом он спрашивал у работников про местонахождение Абрамова. Но никто ему пояснить про Абрамова ничего не мог. Возвращаясь в п. Название к дому истца, он с даты по дату видел, что квартира истца закрыта, обе машины истца и служебная и личная стоят в гараже. Приехав к Фамилия он увидел у того в сарае материалы для ремонта моста – бетономешалку, цемент. Фамилия ему пояснил, что Абрамова не видел, ремонт моста через р. Название не производится.

Из объяснений рабочих Пинежского участка Фамилия и Фамилия в судебном заседании дата следует, что с даты по дату Абрамова они не видели, в данный период приезжал старший инженер, который спрашивал про Абрамова, на что они ответили, что не видели его.

Как следует из распечатки телефонных переговоров СЗФ ОАО Название служебный номер истца № был активным в период дважды дата и дата, в последующее время телефонный номер не использовался.

Довод истца и его представителя о том, в указанный период не было связи с оператором сети «Название» опровергается сведениями из Архангельского регионального отделения СЗФ ОАО «Название» (л.д.195).

Довод истца, что дата он ездил проверять мост через р. Название и показания свидетеля Фамилия в этой части суд полагает недостоверными, поскольку опровергается показаниями свидетеля Фамилия в судебном заседании, что с даты по дату обе машины Абрамова находились в гараже, а сам Абрамов по месту жительства не появлялся, а также путевым листом за период., согласно которых нет сведений о поездке истца дата. Кроме того, никто из рабочих, обслуживающих мосты Название участка, не подтверждают нахождение в указанное время Абрамова на мостах.

Никаких иных действий, предусмотренных должностными обязанностями (л.д.50-52) Абрамов в данный период не совершал.

Из-за бездействия Абрамова были сорваны работы по ремонту моста через р. Название в период., что следует из докладной начальника ППО Фамилия от даты.

Денежные средства для выдачи заработной платы работникам на Название участке не были выданы дата., в связи с чем, возникла необходимость направления в командировку другого сотрудника для выдачи заработной платы вместо Абрамова. Указанный факт подтверждается докладной главного бухгалтера Фамилия от даты и командировочными документами на Фамилия (л.д.57-58).

Свои прогулы без каких-либо уважительных причин в период с даты до дату на момент своего увольнения не отрицал и сам истец, что подтверждают его собственноручно написанные заявления о предоставлении ему отпуска за свой счет с даты по дату и с даты по дату (л.д.41,42). Данные заявления были написаны и переданы истцом одновременно с заявлением об увольнении, истец написал их добровольно.

Несмотря на имеющиеся основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности до даты за совершение прогулов, ответчик в нарушение закона издает приказы о привлечении истца уже после его увольнения. Суд, признавая незаконность привлечения истца к дисциплинарной ответственности уже после расторжения с ним трудового договора. в то же время оснований для начисления заработной платы истцу в период даты по дату и с даты по дату не усматривает. В данный период времени истец полностью устранился от исполнения своих служебных обязанностей, фактически не работал, направил работодателю заявление о предоставлении данных дней в счет отпуска без сохранения заработной платы. В связи с чем, неначисление заработной платы за данный период времени истцу является правомерным.

Не подлежат удовлетворению и требования истца о взыскании единовременной выплаты из фонда заработной платы в связи с выходом на пенсию.

В силу п.4.16 Коллективного договора при выходе на пенсию работникам производится единовременная выплата из фонда оплаты труда в зависимости от стажа работы на предприятии: при стаже работы на предприятии Х лет – в размере одного среднемесячного заработка (л.д.150-152).

Поскольку на момент увольнения истец отработал в ОАО «Наименование» менее Х лет, единовременная выплата ему не полагается.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного вреда.

Исходя их обстоятельств дела, степени перенесенных физических и нравственных страданий, суд полагает возможным определить размер компенсации морального вреда – ХХХ рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета муниципального района.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Абрамова А.М. к ОАО «Наименование» о признании приказов незаконными, взыскании недополученной заработной платы за период и период., премии и денежного вознаграждения за период и период, единовременной выплаты в связи с выходом на пенсию, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать незаконными и отменить приказы ОАО «Наименование» от даты №, №.

Взыскать с ОАО «Наименование» в пользу Абрамова А.М. недоначисленную заработную плату за период и период в размере ХХХ рублей ХХХ копейки, компенсацию морального вреда в размере ХХХ рублей, всего ХХХ рублей ХХХ копейки.

В остальной части исковых требований Абрамова А.М. к ОАО «Наименование» - отказать.

Взыскать с ОАО «Наименование» в доход бюджета муниципального района государственную пошлину в размере ХХХ рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области, в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.В.Романова