Дело №2-873/2012                    09 июля 2012 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Романовой Н.В.,

при секретаре Колосовой Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Бевза В.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «наименование» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, компенсацию за отпуск при увольнении,

установил:

Истец Бевз В.М. обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ООО «наименование» о взыскании задолженности по выплатам при увольнении. В обоснование указал, что с дата работал у ответчика на основании трудового договора название должности. Дата трудовой договор расторгнут. При увольнении не выплачено сумма.

Истец Бевз В.М. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что при увольнении не получил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск, просит взыскать задолженность.

Представитель ответчика ООО «наименование» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела.

Конкурсный управляющий ООО «Ренесанс Норд» А.В.Безруков в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Бевз В.М. с дата работал название должности п. название в ООО «наименование» на основании трудового договора.

Дата трудовой договор был расторгнут на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника, что подтверждается заявлением истца и записью в трудовой книжке.

На основании определения арбитражного суда Архангельской области от 19 мая 2011 г. в отношении ответчика введена процедура наблюдения.

Решением арбитражного суда Архангельской области от дата по делу № ООО «наименование» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство на срок шесть месяцев, исполнение обязанностей конкурсного управляющего возложено на Безрукова А.В.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения. Доказательства представляются сторонами.

Бремя доказывания по трудовым спорам лежит на работодателе.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику должна быть выплачена заработная плата и иные причитающиеся при увольнении выплаты.

Как следует из материалов дела, при увольнении истца 31 января 2012 г. с ним не был произведен полный расчет, ему не была выплачена заработная плата и компенсацию за отпуск при увольнении в общей сумме 34479,78 руб., что подтверждается представленной справкой о структуре задолженности, расчетными листами. Указанная сумма определена с учетом удержанного НДФЛ.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу изложенного с ответчика надлежит взыскать госпошлину, от уплаты которой истец при подаче иска освобожден, в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Бевза В.М. - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «наименование» в пользу Бевза В.М. задолженность по заработной плате и компенсации за отпуск при увольнении в размере сумма.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «наименование» госпошлину в местный бюджет сумма.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области, в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий     Н.В.Романова