Дело №2-942/2012      31 июля 2012 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Романовой Н.В.,

при секретаре Колосовой Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску Масюк Ю.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Наименование» о взыскании задолженности по заработной плате при увольнении, компенсацию за отпуск при увольнении,

установил:

Масюк Ю.С. обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ООО «Наименование» о взыскании задолженности по выплатам при увольнении. В обоснование указал, что с даты работал у ответчика на основании трудового договора в должности название. Дата трудовой договор расторгнут. При увольнении не выплачено сумма руб. сумма коп.

Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, на иске настаивал.

Представитель ответчика ООО «Наименование» в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела.

Конкурсный управляющий ООО «Наименование» Фамилия в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте рассмотрения дела.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Масюк Ю.С. с даты работал в должности название п. Название в ООО «Наименование» на основании трудового договора.

На основании определения арбитражного суда Архангельской области от даты в отношении ответчика введена процедура наблюдения.

Решением арбитражного суда Архангельской области от даты по делу № ООО «Наименование» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство на срок шесть месяцев, исполнение обязанностей конкурсного управляющего возложено на Фамилия

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения. Доказательства представляются сторонами.

Бремя доказывания по трудовым спорам лежит на работодателе.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ в день увольнения работнику должна быть выплачена заработная плата и иные причитающиеся при увольнении выплаты.

Как следует из материалов дела, при увольнении истца дата с ним не был произведен полный расчет, ему не была выплачена заработная плата и компенсацию за отпуск при увольнении в общей сумме ХХХ руб. ХХХ коп., что подтверждается расчетными листами. Указанная сумма определена с учетом удержанного НДФЛ.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу изложенного с ответчика надлежит взыскать госпошлину, от уплаты которой истец при подаче иска освобожден, в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Масюк Ю.С. - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Наименование» в пользу Масюк Ю.С. задолженность по заработной плате и компенсации за отпуск при увольнении в размере ХХХ рублей ХХХ копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Наименование» госпошлину в местный бюджет в сумме ХХХ рубля ХХХ копеек.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде через Приморский районный суд Архангельской области, в течение месяца со дня вынесения решения.

Председательствующий Н.В.Романова