решение о признании действий, нарушающих трудовое законодательство, незаконными



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Приморско-Ахтарск Дата обезличена года

Приморско-Ахтарский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи – Кучуковой Н.В.,

при секретаре – Павленко Н.В.,

с участием прокурора – Зайцева Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Приморско-Ахтарского района в интересах Суркова В.Д., Дахлова В.А., Дураева В.В. к ООО «Леант» о признании действий, нарушающих трудовое законодательство, незаконными и обязании устранить нарушения,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Приморско-Ахтарского района обратился в Приморско-Ахтарский районный суд с иском интересах Суркова В.П., Дахлова В.А., Дураева В.В. к ООО «Леант» о признании действий, нарушающих трудовое законодательство, незаконными и обязании устранить нарушения.

В судебном заседании истцы уточнили свои исковые требования, отказавшись от иска об организации ведения учета труда и его оплаты, так как ответчиком ООО «Леант» это нарушение трудового законодательства было устранено.

Истцы просят обязать ООО «Леант» установить системы оплаты труда и стимулирование труда в соответствии со ст.189 ГПК РФ, обосновывая свои требования тем, что прокуратурой Приморско-Ахтарского района по обращению Суркова В.П., Дахлова В.А., Дураева В.В. была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства при осуществлении хозяйственной деятельности ООО «Леант».

Проведенной с привлечением специалистов Управления социальной защиты населения в ... проверкой было установлено, что согласно справки обследования ООО «Леант» по соблюдению требований законодательства о труде от Дата обезличенаг. ООО «Леант» допущены нарушения Трудового кодекса РФ:

1.В нарушение ч.2 ст.135 Трудового кодекса РФ система оплаты труда и стимулирование труда, в том числе повышение оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях не установлены работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах организации, трудовых договорах с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации.

2.Трудовой порядок организации не определен правилами внутреннего трудового распорядка в нарушение ч.3 ст.189 Трудового кодекса РФ.

Представитель ответчика – ООО «Леант» - генеральный директор ООО «Леант» - Михайловский Д.Е. иск признал и не возражает против удовлетворения исковых требований прокурора Приморско-Ахтарского района.

В связи с тем, что иск признан представителем ответчика, а признание им иска принято судом, исковые требования прокурора Приморско-Ахтарского района подлежат удовлетворению.

Представителю ответчика разъяснены последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ст.ст.39, 173 ГПК РФ.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Обстоятельств, влекущих непринятие судом признания ответчиками иска, не установлено, поэтому признание ответчиками иска принято судом.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.173 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Приморско-Ахтарского района в интересах Суркова В.Д., Дахлова В.А. Дураева В.В. к ООО «Леант» о признании действий, нарушающих трудовое законодательство, незаконными и обязании устранить нарушения в части установления системы оплаты труда и стимулировании труда в соответствии со ст.135 ТК РФ, определение внутреннего трудового распорядка в соответствии со ст.189 ТК РФ, - удовлетворить.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Краснодарский краевой суд в 10-ти дневный срок со дня его вынесения.

Судья: Н.В. Кучукова