Решение по иску Нижельской В.Ф. к ООО `Компания АНИКОН` о вызскании заработной платы, причитающихся при увольнении выплат с процентами и компенсации морального вреда



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Приморско-Ахтарск 03 апреля 2012 года

Приморско-Ахтарский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Кучуковой Н.В.,

при секретаре Постригань Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Нижельской В.Ф. к ООО «Компания АНИКОН» о взыскании заработной платы, причитающихся при увольнении выплат с процентами и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Нижельская В.Ф. обратилась в суд с иском к ООО «Компания АНИКОН» о взыскании заработной платы, причитающихся при увольнении выплат с процентами и компенсации морального вреда.

В судебном заседании истица Нижельская В.Ф. исковые требования поддержала и в их обоснование суду пояснила, что она с 01.10.2006 г. по 30.11.2009 г. работала в ООО «Компания АНИКОН» начальником производства. 30.11.2009 года она была уволена в порядке перевода в ООО «ПАКиТ». За работу в должности начальника производства ООО «Компания АНИКОН» в октябре 2008 года, ноябре 2008 года, феврале 2009 года, марте 2009 года, апреле 2009 года, мае 2009 года, сентябре 2009 года, октябре 2009 года, ноябре 2009 года начисленная заработная плата ответчиком была выплачена ей не полностью. За декабрь 2008 года было выплачено 1970 рублей (задолженность 2936, 51 руб.), за август 2009 года – 1190 рублей (задолженность 13433,52 руб.) Оплату в полном объеме истица получила только за 3 месяца – январь 2009 года, июнь 2009 года и июль 2009 года. Таким образом, за период с 1.10.2008 года по 30.11.2009 года задолженность ООО «Компания АНИКОН» по заработной плате и причитающимся ей при увольнении выплатам (компенсация за отпуск в ноябре 2009 года) составила 161342 рубля 47 копеек.

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель в случае нарушения срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки. Таким образом, подлежащие выплате проценты составляют с 01.10.2008 года о 30.11.2011 года – 50193 рубля 54 копейки.

Также истица Нижельская В.Ф. считает, что действиями ответчика ей был причинен моральный вред, который выразился в том, что из-за невыплаты заработной платы, она не могла своевременно получить медицинскую помощь, была вынуждена занимать деньги на лечение.

Поэтому истица Нижельская В.Ф. просит суд взыскать с ООО «Компания АНИКОН» в ее пользу задолженность по заработной плате и причитающиеся при увольнении выплаты в размере 161342 рубля 47 копеек, проценты за задержку выплат в размере 50193 рубля 54 копейки и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Представитель ответчика ООО «Компания АНИКОН», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом. Поэтому, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Конкурсный управляющий ФИО3 в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом. Поэтому, суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования Нижельской В.Ф. о взыскании задолженности по заработной плате, причитающихся при увольнении выплат с процентами и возмещении морального вреда подлежат частичному удовлетворению, на основании следующего.

Статьей 2 ТК РФ определены основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, среди них имеет место обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом.

Статья 136 ТК РФ устанавливает место и сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель несет ответственность за нарушение срока выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику.

Как видно из материалов дела, Нижельская В.Ф. с 01.10.2006 г. по 30.11.2009 г. работала в ООО «Компания АНИКОН» начальником производства. 30.11.2009 года она была уволена в порядке перевода в ООО «ПАКиТ». За периоды: октябрь 2008 года, ноябрь 2008 года, февраль 2009 года, март 2009 года, апрель 2009 года, май 2009 года, сентябрь 2009 года, октябрь 2009 года, ноябрь 2009 года начисленная заработная плата ответчиком была выплачена не полностью. За декабрь 2008 года было выплачено 1970 рублей, таким образом, задолженность составила - 2936, 51 руб., за август 2009 года было выплачено 1190 рублей, задолженность составила 13433,52 руб. Оплату в полном объеме истица получила только за 3 месяца – январь, июнь и июль 2009 года.

Таким образом, за период с 1.10.2008 года по 30.11.2009 года задолженность ООО «Компания АНИКОН» перед Нижельской В.Ф. по заработной плате и причитающимся ей при увольнении выплатам (компенсация за отпуск в ноябре 2009 года) составила 161342 рубля 47 копеек. Расчет задолженности следующий: октябрь 2008 года – 4785 рублей, ноябрь 2008 года – 4785 рублей, декабрь 2008 года – 2936 рублей 51 коп., февраль 2009 года – 19512 рублей 42 копейки, март 2009 года – 10524 рубля 43 коп., апрель 2009 года – 21750 рублей, май 2009 года – 21750 рублей, август 2009 года – 13433 рубля 52 коп., сентябрь 2009 года – 15225 рублей, октябрь 2009 года – 21750 рублей, ноябрь 2009 года – 24890 рублей 59 коп.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить требования Нижельской В.Ф. о взыскании задолженности по заработной плате и причитающихся при увольнении выплат с процентами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель в случае нарушения срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.

Таким образом, подлежащие выплате проценты, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ составляют с 01.10.2008 года по 30.11.2011 года – 50193, 54 руб.

Расчет процентов будет следующим:

октябрь 2008 года (просрочка платежа составляет 1095 дней, 12% годовых : 360 дней = 0,04% в день, 4785 рублей (сумма задолженности) х 0,04 % : 100 % * 1095 дней = 2095, 83 рублей;

ноябрь 2008 года – (просрочка платежа составляет: 1064 дня), 13% годовых : 360 дней = 0,043% в день, 4785 рублей (сумма задолженности) х 0,043 % : 100 % * 1064 дней = 2189,23 руб.;

декабрь 2008 года – (просрочка платежа составляет: 1033 дня), 13% годовых : 360 дней = 0,043% в день, 2936,51 рублей (сумма задолженности) х 0,043 % : 100 % * 1033 дня = 1304,37 руб.;

февраль 2009 года - (просрочка платежа составляет: 974 дня), 13% годовых : 360 дней = 0,043% в день, 19512,42 рублей (сумма задолженности) х 0,043 % : 100 % * 974 дня = 8172,19 руб.;

март 2009 года – (просрочка платежа составляет: 944 дня), 12,5 % годовых : 360 дней = 0,042% в день, 10524,43 рубля (сумма задолженности) х 0,042 % : 100 % * 944 дня = 1172,73 руб.;

апрель 2009 года – (просрочка платежа составляет: 913 дня), 12% годовых : 360 дней = 0,04% в день, 21750 рублей (сумма задолженности) х 0,04 % : 100 % * 913 дней = 7943,10 руб.;

май 2009 года – (просрочка платежа составляет: 883 дня), 11,5% годовых : 360 дней = 0,038% в день, 21750 рублей (сумма задолженности) х 0,038 % : 100 % * 883 дня = 7298 руб.;

август 2009 года – (просрочка платежа составляет: 791 день), 10% годовых : 360 дней = 0,033% в день, 13433,52 рубля (сумма задолженности) х 0,033 % : 100 % * 791 день = 3506,55 руб.;

сентябрь 2009 года – (просрочка платежа составляет: 760 дней), 9,5% годовых : 360 дней = 0,032% в день, 15225 рублей (сумма задолженности) х 0,032 % : 100 % * 760 дней = 3702,72 руб.;

октябрь 2009 года – (просрочка платежа составляет: 730 дней), 9% годовых : 360 дней = 0,03% в день, 21750 рублей (сумма задолженности) х 0,03 % : 100 % * 730 дней = 4763,25 руб.;

ноябрь 2009 года – (просрочка платежа составляет: 699 дней), 8,75% годовых : 360 дней = 0,029% в день, 24890,59 рублей (сумма задолженности) х 0,029 % : 100 % * 699 дней = 5045,57 руб.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Судом было установлено, что заработная плата и иные суммы, причитающиеся Нижельской В.Ф. ответчиком – ООО «Компания АНИКОН» ей выплачена не была.

Действующее законодательство предусматривает компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда, должны учитываться требования разумности и справедливости.

Суд, с учетом разумности и справедливости полагает необходимым взыскать с ООО «Компания АНИКОН» в пользу Нижельской В.Ф. – 10 000 рублей, в счет компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Компания АНИКОН» в пользу Нижельской В.Ф. в счет взыскания задолженности по заработной плате и причитающихся при увольнении выплат 161342 рубля 47 копеек, проценты, в связи с нарушением срока выплаты заработной платы и других выплат – 50193 рубля 54 копейки и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 221536 рублей 01 копейку, в остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Компания АНИКОН» государственную пошлину в доход государства в размере 9315 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Приморско-Ахтарский районный суд в месячный срок со дня его вынесения.

Судья: Н.В.Кучукова