Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 февраля 2012 года г. Приморско-Ахтарск

Приморско-Ахтарский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего - судьи Маковей Н.Д.,

при секретаре Грдильянц А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Помитун А.В. Помитун А.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморско-Ахтарском районе о признании незаконным решения комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Приморско-Ахтарском районе об отказе в назначении досрочной пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Помитун А.В. обратился в Приморско-Ахтарский районный суд к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморско-Ахтарском районе, в котором просит признать незаконным решение комиссии УПФР в Приморско-Ахтарском районе об отказе в назначении досрочной пенсии по старости и обязать ответчика включить не засчитанные периоды работы в льготный трудовой стаж.

Требования мотивированы тем, что Помитун А.В. 05.10.2011 года обратился в ГУ УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Приморско-Ахтарском районе № 189 от 14.10.2011 года ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев, предусмотренного для лиц, работавших в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на транспорте.

На дату обращения специальный стаж работы истца в должности машиниста тепловоза составлял 27 лет 09 мес. 10 дней. Общий трудовой стаж - 37 лет 06 мес.

Истец полагает, что имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости при условии снижения пенсионного возраста при неполном специальном стаже на основании п.п.2 п. 1 ст. 27 федерального закона «о трудовых пенсиях в российской федерации» - в связи с тяжелыми условиями труда, поэтому просил обязать ответчика засчитать ему в стаж для досрочного назначения пенсии по старости периоды работы, которые не учтены УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе:

-с 01.01.1992 по 01.09.1994гг. (02-08-01) в должности помощника машиниста мотовоза, машиниста мотовоза, машиниста тепловоза,

-с 02.09.1994 по 21.09.2006 гг.(12-00-19) в должности машиниста тепловоза Учреждения УО 68/11,

-с 01.11.2006 по 23.05.2011 гг. (04-06-23) в должности машиниста тепловоза в ОАО «Ольгинский элеватор».

Истец указывает, что в период с 17.02.2011г. по 15.03.2011г. он находился на простое по вине работодателя, что подтверждается справкой № 443 от 13.09.2011г, и дополнительной справкой № 428 от 31.08.2011г, из которых следует, что за период с 2006-2011 года на предприятии ОАО «Ольгинский элеватор» график движения поездов не существовал, а был только табель учета рабочего времени, на основании которого истец выполнял работу в должности машиниста тепловоза полные рабочие дни без совмещения профессий, согласно которого в графе «Железнодорожный участок» под № 144 он состоит должности машиниста тепловоза с окладом 4000 рублей.

В судебном заседании истец Помитун А.В. и его представитель адвокат Никитенко И.Е., действующий на основании ордера № 219941 от 24.12.2011 года, с учетом уточненных требований в порядке ст. 49 ГПК РФ, просили суд обязать ответчика учесть в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, период его работы в должности машиниста тепловоза в ОАО «Ольгинский элеватор» с 01.11.2006 по 23.05.2011 гг., и обязать УПФР в Приморско-Ахтарском районе назначить ему трудовую пенсию по старости с момента его обращения в пенсионный орган – с 05.10.2011 года.

На удовлетворении требований о включении в специальный льготный стаж периодов его работы в должности помощника машиниста мотовоза, машиниста мотовоза, машиниста тепловоза с 01.01.1992 по 01.09.1994гг., и в должности машинист тепловоза Учреждения УО 68/11 с 02.09.1994 по 21.09.2006 гг., не настаивали.

В судебном заседании представители ответчика – УПФР по Приморско-Ахтарскому району - Рыбакова Л.В., действующая на основании доверенности от 20.01.2012 года № 03-206, и Дубинина Н.Э., действующая на основании доверенности от 08.12.2011 года № 03-7362, в судебном заседании возражали против удовлетворения иска в полном объеме, поддержали доводы представленного отзыва, указывая, что право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предоставляется работникам, чьи профессии предусмотрены Списком профессий локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992г. № 272.

Согласно п.3 Правил от 11.07.2002г. № 516 к периодам работы по Списку № 2 суммируются периоды работы указанные в пп.5 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г.

Согласно пункту 5 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, с включением в него времени выполнения подготовительных и вспомогательных работ предусмотренных в данном пункте.

Согласно пункту 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ № 258н от 31.03.2011г. периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются:

-до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

-после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, факт занятости на соответствующих видах работ может служить основанием для досрочного назначения пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, что в каждом конкретном случае подтверждается соответствующими документами.

При оценке периодов трудовой деятельности Помитуна А.В. в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 ФЗ-17Э, а также на основании Акта документальной проверки (№ 8 от 20.09.2011г.) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии Помитуну А.В. не могут быть засчитаны периоды с 01.01.1992 по 01.09.1994гг. в должности помощника машиниста мотовоза, машиниста мотовоза, машиниста тепловоза, с 02.09.1994 по 21.09.2006гг. в должности машиниста тепловоза Учреждения УО 68/11, и с 01.11.2006 по 23.05.2011 гг. в должности машиниста тепловоза в ОАО «Ольгинский элеватор».

Работодатель не представлял сведения о специальном стаже Помитуна А.В. в должности машиниста тепловоза, что подтверждается сведениями индивидуального лицевого счета. При этом, в Перечнях рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, ежегодно предоставляемых ОАО «Ольгинский элеватор» в УПФР за период с 12.02.2001г. по настоящее время должность машиниста тепловоза не значится.

Просят отказать в удовлетворении иска.

В ходе судебного разбирательства были допрошены в качестве свидетелей ФИО1, ФИО2 и ФИО3

Свидетель ФИО1 суду пояснил, что работал главным инженером в ОАО «Ольгинский элеватор» с 1974 года. Позже к ним на работу пришел Помитун А.В., который был принят на должность машиниста – тепловоза. Помитун А.В. поработал до на предприятии до мая 2011 г., работал всегда полный рабочий день - с восьми утра до пяти вечера, часто у него были переработки, так как объем работы был большой, а машинистов было только двое. В его обязанности входила погрузка и выгрузка вагонов, их взвешивание, маневрирование, ремонт и т.д.

Допрошенный свидетель ФИО2 показал, что когда в ОАО «Ольгинский элеватор» пришел работать Помитун А.В., он работал начальником железнодорожного участка. Истец работал по своей специальности в должности машиниста-тепловоза с правом выезда на станции, для этого он сдавал экзамены. Его рабочий день составлял полный рабочий день с восьми утра до пяти вечера, часто у него были переработки, так как объем работы был большой и работали иногда круглосуточно, без выходных. В его обязанности входило: погрузка и выгрузка вагонов, их взвешивание, маневрирование, ремонт и т.д. Сначала на предприятии работало четыре машиниста, затем осталось двое – это Помитун А.В. и машинист из г. Приморско-Ахтарска. В сутки приходилось отгружать до 30 вагонов - это большой объем, работа тяжелая. В настоящее время ОАО «Ольгинский элеватор» обанкротился.

Свидетель ФИО3 суду показала, что в ОАО «Ольгинский элеватор» она работает с 90-х годов, дежурной железнодорожной станции. Помитун А.В. работал в должности машиниста-тепловоза с 01.11.2006 года. В 2008 году он выезжал на станции, совершал маневры. В его обязанности входило: отцепка, прицепка вагонов, их разгрузка, погрузка и многое другое. Он работал полный рабочий день с восьми утра до пяти вечера, часто у него были переработки, так как объем работы был большой, особенно в сезонное время.

Рассмотрев доводы лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению на основании следующего.

Судом установлено, что 05.10.2011 года Помитун А.В., 12.10.1956 года рождения, обратился в УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, установленному в подп. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из протокола заседания комиссии ГУ УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе от 14.10.2011 года № 189 (л. д. 7-10) следует, что в специальный трудовой стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ, не были включены периоды его работы:

- с 01.01.1992 по 01.09.1994гг. (02-08-01) в должности помощника машиниста мотовоза, машиниста мотовоза, машиниста тепловоза, в связи с тем, что в Списке № 2 от 26.01.1991 г. в разделе XXVIII «Транспортер» подраздел «Железный транспорт» должности машинистов тепловозов, мотовозов, электровозов отсутствуют и не подтверждена полная занятость истца в течение рабочего дня в указанной должности;

-с 02.09.1994 по 21.09.2006 гг.(12-00-19) в должности машиниста тепловоза Учреждения УО 68/11, в связи с тем, что согласно справке ФГУ ИК-11 документально не представляется возможным подтвердить постоянную полную занятость в течение рабочего дня в указанной должности.

-с 01.11.2006 по 23.05.2011 гг. (04-06-23) в должности машиниста тепловоза в ОАО «Ольгинский элеватор», в связи с тем, что согласно Акту документальной проверки № 8 от 20.09.2011г. не подтверждена постоянная полная занятость в течение рабочего дня в указанной должности.

В соответствии с подп. 5 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали, соответственно, не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет.

Ответчиком в специальный трудовой стаж истца в льготном исчислении зачтено 8 лет 7 месяцев 28 дней, что менее 12 лет 6 месяцев, в связи с чем, в назначении пенсии ему было отказано. Общий трудовой стаж истца составил 36 лет 3 месяца 21 день.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 г. № 272 утвержден «Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене».

В указанном Списке перечислены следующие профессии рабочих на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: кондукторы грузовых поездов, машинисты автомотрис и мотовозов, машинисты паровозов, машинисты кранов (крановщики), занятые на паровых кранах на железнодорожном ходу, машинисты тепловозов, машинисты электровозов, машинисты дизель-поездов, машинисты электропоездов (секций).

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Из трудовой книжки Помитун А.В. следует, что трудовую деятельность он начал с 27.06.1973 года с должности слесаря РО «Сельхозтехника». С 05.09.1977 по 15.03.1978 года (00-06-11) года истец работал в должности помощника машиниста в Тимашевском отделении СКЖД, с 14.11.1983 по 31.12.1991 гг. (08-01-17) – в должности помощника машиниста мотовоза, машиниста мотовоза, машиниста тепловоза. Данные периоды работы были засчитаны ответчиком в специальный трудовой стаж истца (л.д. 52-60).

Также из трудовой книжки Помитун А.В. видно, что с 01.01.1992 по 01.09.1994гг. (02-08-01) он работал в должности помощника машиниста мотовоза, машиниста мотовоза, машиниста тепловоза, с 02.09.1994 по 21.09.2006 гг.(12-00-19) в должности машиниста тепловоза Учреждения УО 68/11, с 01.11.2006 по 23.05.2011 гг. (04-06-23) в должности машиниста тепловоза в ОАО «Ольгинский элеватор».

Досрочное назначение, определенной категории граждан, трудовых пенсий по старости связано не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 № 5, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Основными критериями определения занятости работников локомотивных бригад, работников железнодорожного транспорта и метрополитена на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 27 Закона, является их занятость в профессиях (должностях), предусмотренных Списком железнодорожников.

Согласно ответу ОАО «Ольгинский элеватор» от 31.08.2011 года № 428 и дополнению к ответу от 13.09.2011 ода № 443, Помитун А.В. работал в должности машиниста тепловоза с 01.11.2006 года (приказ № 295-Л от 01.11.2006г.) по 23.05.2011 года (приказ № 90-Л от 23.05.2011 года), по карточкам лицевого счета периоды работы в режиме неполной рабочей недели или в режиме неполного рабочего дня, учебные отпуска, отпуска без сохранения заработанной платы, периодов временной нетрудоспособности и другие периоды отстранения Помитун А.В. от работы – отсутствуют. Помитун А.В. выполнял работу полные рабочие дни без совмещения профессий. (л.д. 16-17).

Данное обстоятельство подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО1, ФИО2 и ФИО3, совместно работавшие с истцом на одном предприятии.

Таким образом, судом было установлено, что Помитун А.В. выполнял работу постоянно, в течение полного рабочего дня - не менее 80% рабочего времени (постановление Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29).

Однако, суд считает, что не подлежат зачету в специальный трудовой стаж истца следующие периоды: периоды простоя всех работников из-за временного отсутствия производства с 17.02.2011 г. по 28.02.2011 г. (12 дней), и с 01.03.2011 г. по 15.03.2011 г. (15 дней), период введения на предприятии режима неполной рабочей недели с 15.04.2011 года по 15.10.2011 года (6 месяцев) а также дни, составляющих менее 80% рабочего времени: 28.08.2008; 29.08.2008; 11.09.2008; 03.08.2009; 23.08.2010 (5 дней) (акт № 8 от 20.09.2011 года).

Из пояснений представителей ответчика следует, что специальный трудовой стаж истца не был засчитан период работы в ОАО «Ольгинский элеватор» с 01.11.2006 года по 23.05.2011 года (04-06-23) в должности машиниста тепловоза, в связи с не подтверждением работодателем сведений о специальном стаже истца, что следует из индивидуальных лицевых счетов, а также в связи с тем, что с 2001 года по настоящее время должность машиниста тепловоза в Перечне рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения организации не поименована. Согласно выписки из индивидуального лицевого счета Помитун А.В. стаж за период с 01.11.2006 года по 23.05.2011 года проставлен с общими условиями труда.

В то же время, в ходе судебного разбирательства установлено, что согласно штатному расписанию служащих ОАО «Ольгинский элеватор» на 1.11.2006 год под № 144 значится должность машиниста тепловоза, на которую назначен Помитун А.В. (л.д. 22). Аналогичные записи имеются в штатных расписаниях за 2007г. (№ 145), 2008 г. (№ 128), 2009 г. (№ 137), 2010 г. (№132), 2011 г. (№94). Из расчетных листков за указанные периоды также следует, что Помитун А.В. числился на предприятии в должности машиниста тепловоза, получал заработанную плату ( л.д. 47-51). Согласно трудовой книжки истец был принят в ОАО «Ольгинский элеватор» на должность машиниста тепловоза.

Согласно выписки из журнала учета испытаний в знании ПТЭ РФ и других нормативных актов МПС РФ и ОАО «РЖД» формы РБУ-10 локомотивного отдела НОД-2 согласно приказу МПС № 28Ц видно, что истец сдал экзамены согласно приказа № 793 от 04.02.2008г на подтверждение в должности машиниста тепловоза, копией удостоверения машиниста тепловоза.

В рамках ФЗ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в случае занятости работника на работах, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991 г. № 10, Списком от 24.04.1992 г. № 272 его работодатели обязаны предоставлять в индивидуальных сведениях работника код особых условий труда.

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица, в индивидуальных сведениях Помитун А.В. сведений о том, что он в спорные периоды имел особые условия труда для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется.

В то же время, суд также соглашается с доводом истца и его представителя, о том, что в данном случае работодатель ОАО «Ольгинский элеватор» не добросовестно исполняя свои обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений о характере работы граждан, не отражал в сведениях лицевого счета Помитун А.В. в графе «особые условия труда» сведения о характере работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, не указав основания отнесения условий труда к особым.

В силу п.2 ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя.

Согласно п.2 ст. 13 указанного Федерального закона страховщик обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета.

В связи с указанными положениями, на застрахованное лицо не может быть возложен риск исполнения либо неисполнения страхователем своей обязанности, возложенной на него Федеральным законом по перечислению страховщику страховых сумм.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Досрочная трудовая пенсия по старости является не гарантией, а льготой государства, дополнительно предоставленным преимуществом перед другими застрахованными лицами, которое в социальном плане должно быть оправдано.

При таких обстоятельствах суд считает, что на основании ст. 56 ГПК РФ истцом доказано его преимущественное право на получение досрочной трудовой пенсии по старости.

Не подлежит зачету в специальный стаж, период работы истца в пожарно-постовой службе ОАО «Ольгинский элеватор» с 13.04.2011 года по 23.05.2011 года (1 месяц 10 дней), периоды простоя всех работников из-за временного отсутствия производства с 17.02.2011 г. по 28.02.2011 г. (12 дней), и с 01.03.2011 г. по 15.03.2011 г. (15 дней), период введения на предприятии режима неполной рабочей недели с 15.04.2011 года по 15.10.2011 года (6 месяцев) а также дни, составляющих менее 80% рабочего времени: 28.08.2008; 29.08.2008; 11.09.2008; 03.08.2009; 23.08.2010 (5 дней) (акт № 8 от 20.09.2011 года).

А всего, подлежат исключению из стажа работы Помитун А.В. в ОАО «Ольгинкий элеватор» 8 месяцев 12 дней.

С учетом указанного спорного периода и тех периодов работы, которые включены ответчиком в специальный стаж истца, его специальный стаж по состоянию на 05.10.2011г., т. е. по достижению возраста 55 лет, составит 12 лет 6 месяцев 9 дней, страховой стаж более 25 лет, что дает право на назначение ему пенсии по п. п. 5 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Помитун А.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморско-Ахтарском районе о признании незаконным решения комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Приморско-Ахтарском районе об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, - удовлетворить в части.

Признать незаконным решение комиссии ГУ УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе Краснодарского края № 189 от 14.10.2011 года об отказе в назначении Помитун А.В. досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 -ФЗ.

Обязать ГУ УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе Краснодарского края включить в специальный трудовой стаж для назначения Помитун А.В. досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, непосредственно осуществляющему организацию перевозок и обеспечивающему безопасность движения на железнодорожном транспорте, период его работы с 01.11.2006 года по 13.04.2011 года (03-08-11) в качестве машиниста тепловоза в ОАО «Ольгинский элеватор», за исключением периодов простоя всех работников из-за временного отсутствия производства с 17.02.2011 г. по 28.02.2011 г., и с 01.03.2011 г. по 15.03.2011 г., периода работы истца в пожарно-постовой службе ОАО «Ольгинский элеватор» с 13.04.2011 года по 23.05.2011 года, а также за исключением дней, составляющих менее 80% рабочего времени: 28.08.2008; 29.08.2008; 11.09.2008; 03.08.2009; 23.08.2010.

Обязать ГУ УПФ РФ в Приморско-Ахтарском районе назначить Помитун А.В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ с 05.10.2011 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Краснодарского краевого суда через Приморско-Ахтарский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: Н.Д. Маковей