П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ
г. Приморско-Ахтарск Дата обезличена года
Судья Приморско-Ахтарского районного суда Краснодарского края Петренко А.П.
с участием помощника прокурора Приморско-Ахтарского района Зайцева Н.О., рассмотрев административный материал по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Леант», расположенного по адресу ... ...,
У С Т А Н О В И Л:
Дата обезличена года прокурором Приморско-Ахтарского района по результатам проверки трудового законодательства было возбуждено дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Леант» по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Зайцев Н.О. суду пояснил, что прокуратурой Приморско-Ахтарского района с привлечением специалистов УСЗН в ... была проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда ООО «Леант».
В ходе проверки было установлено, что ООО «Леант» допустило согласно Справки обследования ООО «Леант» по соблюдению требований законодательства о труде от Дата обезличена следующие нарушения трудового законодательства:
1.В нарушение ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ система оплаты труда и стимулирование труда, в том числе повышение оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях не установлены работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах организации, трудовых договорах с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации.
2.Трудовой распорядок организации не определен правилами внутреннего трудового распорядка в нарушение ч. 3 ст. 189 Трудового кодекса РФ.
3.В нарушение постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 работодателем не ведется учет труд и его оплаты, в том числе Т-2, приказы о предоставлении отпуска, Т-12, Т-13, Т-49, Т-51 и другие.
4.В нарушение ст. 139 Трудового кодекса РФ начисление заработной платы работникам ФИО3, ФИО2, ФИО1 в 2010 году не происходило.
5.В нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ по состоянию на Дата обезличена ООО «Леант» имеет задолженность по выдаче начисленной, но не выплаченной заработной платы перед ФИО3 в размере Номер обезличен руб., перед ФИО2 в сумме Номер обезличен руб., перед ФИО1 в сумме Номер обезличен руб.
В статье 2 Трудового кодекса РФ закрепляется принцип трудового права, согласно с которым, каждому работнику обеспечивается право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающую достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Частью 2 ст.2.1 КоАП РФ установлено, что юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
Таким образом, в действиях ООО «Леант» имеются признаки состава административного правонарушения, ответственность за совершение которого предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно, нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Директор ООО «Леант» Михайловский Д.Е. в судебном заседании суду пояснил, что с выявленными нарушениями прокурора Приморско-Ахтарского района о не соблюдении законодательства об оплате труда согласен.
Изучив материалы дела, выслушав директора ООО «Леант» суд приходит к выводу о доказанности вины ООО «Леант» в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, так как, директором ООО «Леант» Михайловским М.Е. при исполнении своих служебных обязанностей были допущены следующие нарушения предусмотренные законодательством РФ: - в нарушение ч. 2 ст. 135 Трудового кодекса РФ система оплаты труда и стимулирование труда, в том числе повышение оплаты труда за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочную работу и в других случаях не установлены работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальных нормативных актах организации, трудовых договорах с учетом мнения выборного профсоюзного органа организации.
- трудовой распорядок организации не определен правилами внутреннего трудового распорядка в нарушение ч. 3 ст. 189 Трудового кодекса РФ.
- в нарушение постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 работодателем не ведется учет труд и его оплаты, в том числе Т-2, приказы о предоставлении отпуска, Т-12, Т-13, Т-49, Т-51 и другие.
- в нарушение ст. 139 Трудового кодекса РФ начисление заработной платы работникам ФИО3, ФИО2, ФИО1 в 2010 году не происходило.
- в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ по состоянию на Дата обезличена ООО «Леант» имеет задолженность по выдаче начисленной, но не выплаченной заработной платы перед ФИО3 в размере Номер обезличен руб., перед ФИО2 в сумме Номер обезличен руб., перед ФИО1 в сумме Номер обезличен руб.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ закрепляется принцип трудового права, согласно с которым, каждому работнику обеспечивается право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающую достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, ООО «Леант» совершило административного правонарушение, ответственность за совершение которого предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 29.7-29.11 КоАП РФ суд,
П О С Т А Н О В И Л:
Юридическое лицо ООО «Леант» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.
Штраф подлежит уплате на УФК по ... (Прокуратура Краснодарского края), расчетный счет: 40101810300000010013Номер обезличен в 30-ти дневный срок, со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по административным делам Краснодарского краевого суда в течение 10 суток.
Судья: А.П. Петренко