Дело № 2-144/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Прилузский районный суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Соболева В.М.,

при секретаре судебного заседания Потаповой С.А..

с участием представителя истца Томша И.Е.,

представителя ответчика Мучко А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево 11 февраля 2011 года гражданское дело по иску прокурора Прилузского района к МОУ «Вухтымская средняя общеобразовательная школа» об обязании произведения аттестации рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Прилузского района в соответствии со статьей 45 ГПК РФ обратился в суд с иском об обязании МОУ «Вухтымская средняя общеобразовательная школа» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В обосновании своих требований указал, что прокуратурой Прилузского района была проведена проверка, в результате которой установлено, что МОУ «Вухтымская средняя общеобразовательная школа» не соблюдаются требования трудового законодательства о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, установленные статьей 212 ТК РФ.

В соответствии с пунктом 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 569 от 31 августа 2007 года, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Однако требования вышеуказанных нормативных актов МОУ «Вухтымская средняя общеобразовательная школа» не выполняет, аттестацию рабочих мест не провело, что в свою очередь может привести к травматизму, причинению вреда здоровью работающих на предприятии граждан, и даже их гибели.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал.

Представитель ответчика заявленные прокурором требования признала.

Судом представителю ответчика разъяснены последствия признания иска.

Представитель истца полагал возможным принять признание иска ответчиком.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой, согласно пункту 2 статьи 333.20 НК РФ, суд считает возможным уменьшить исходя из имущественного положения плательщика, удовлетворив, таким образом, ходатайство ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Принять признание иска ответчиком – Муниципальным общеобразовательным учреждением «Вухтымская средняя общеобразовательная школа».

Исковые требования прокурора Прилузского района удовлетворить.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение «Вухтымская средняя общеобразовательная школа» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном законом порядке в срок до 1 сентября 2011 года.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения «Вухтымская средняя общеобразовательная школа» государственную пошлину в доход бюджета МР «Прилузский» в размере 500 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение 10 дней, с подачей жалобы через Прилузский районный суд.

Председательствующий

судья В.М. Соболев