Дело № 2-453/11 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е об утверждении условий мирового соглашения Прилузский суд Республики Коми в составе: председательствующего судьи Шишеловой Т.Л. при секретаре Туисовой З.И. 23 августа 2011 года гражданское дело по иску Молькова Анатолия Витальевича к индивидуальному предпринимателю Сердитову Андрею Владимировичу о взыскании заработной платы за отработанное время, оплате времени вынужденного прогула установил: Мольков А.В. обратился в суд к ИП Сердитову А.В. с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, взыскании заработной платы за отработанное время, компенсации морального вреда. Заявленные требования мотивировал тем, что с 1 июня 2011 года работал у ИП Сердитова А.В. в должности подсобного рабочего, приказом № 4 от 30 июня 2011 года уволен с формулировкой «по собственному желанию». Считая увольнение незаконным, так как заявления об увольнении не писал, просил восстановить его на работе, взыскать заработную плату за отработанное время и время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда. Определением суда от 10 августа 2011 года требования Молькова А.В. о взыскании заработной платы за отработанное время, оплате времени вынужденного прогула выделены в отдельное производство. В настоящем судебном заседании от сторон поступило ходатайство об окончании дела миром на следующих условиях: Индивидуальный предприниматель Сердитов Андрей Владимирович в срок до 27 августа 2011 года выплачивает Молькову Анатолию Витальевичу заработную плату за отработанное время с 01 по 30 июня 2011 года, и оплачивает время вынужденного прогула с 01 июля по 11 августа 2011 года, всего на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек; в свою очередь, Мольков Анатолий Витальевич отказывается от исковых требований в полном объеме. С условиями окончания дела миром стороны согласны. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснено, что по своей юридической силе определение об утверждении мирового соглашения не уступает решению суда, носит обязательный характер его исполнения, в связи с чем, в случае необходимости подлежит принудительному исполнению; а также последствия утверждения судом мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 173, 220,221 ГПК РФ, т.е., что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Исходя из положений ст. 37 Конституции РФ, обуславливающих свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные, в т.ч. с выплатой заработной платы и иных причитающихся работнику выплат, предопределяющих вместе с тем обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и интересов работника, как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, суд считает возможным утвердить мировое соглашение на условиях, оговоренных сторонами. При этом судом также учтено, что условия мирового соглашения не нарушают законных прав и интересов сторон и других лиц. Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд определил: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Мольковым Анатолием Витальевичем и Индивидуальным предпринимателем Сердитовым Андреем Владимировичем, по условиям которого Индивидуальный предприниматель Сердитов Андрей Владимирович в срок до 27 августа 2011 года выплачивает Молькову Анатолию Витальевичу заработную плату за отработанное время с 01 по 30 июня 2011 года, и оплачивает время вынужденного прогула с 01 июля по 11 августа 2011 года, всего на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Принять отказ Молькова Анатолия Витальевича от исковых требований о взыскании заработной платы за отработанное время, оплате времени вынужденного прогула. В случае неисполнения условий мирового соглашения, выдать Молькову Анатолию Витальевичу исполнительный лист для принудительного исполнения. Производство по делу прекратить. Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Прилузский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий