Дело № 2-198/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Прилузский районный суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Соболева В.М.
при секретаре судебного заседания Потаповой С.А.,
с участием представителя ответчика Лютиковой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево 23 марта 2011 года гражданское дело по иску Жебовой Надежды Семёновны к ГУ УПФ РФ в Прилузском районе о перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Жебова Н.С. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Прилузском районе о перерасчете размера пенсии.
В обосновании заявления указала, что в период с 10 января по 10 марта 1989 года была на курсах повышения квалификации в г. Воркута, за что получила командировочные, проездные и за ней сохранялась средняя заработная плата. 16 февраля 2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете базового размера страховой части трудовой пенсии. Решением ГУ УПФ РФ в перерасчете базового размера страховой части трудовой пенсии ей было отказано.
С данным решением она не согласна, просит сделать перерасчет размера пенсии.
Ответчик представил письменный отзыв на исковое заявление, в котором указал на отсутствие оснований к перерасчету пенсии ввиду того, что документы, подтверждающие факт работы Жебовой Н.С. в районах Крайнего Севера отсутствуют. Курсы повышения квалификации не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность. В указанные периоды сохраняются только трудовые отношения, при этом не осуществляется трудовая деятельность, т.е. отсутствует факт работы.
В судебное заседание истец Жебова Н.С. не явилась, надлежаще извещена о месте и времени рассмотрения дела, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель ответчика Лютикова Е.Ю. иск не признала, поддержав доводы письменного отзыва.
В соответствии со статьей 167 ГПК РФ дело судом рассмотрено в отсутствии истицы.
Заслушав объяснения представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело истицы, суд пришел к следующему.
Жебова Н.С. с 01 августа 1979 года по настоящее время работает в Прилузской ЦРБ.
29 октября 1999 года ей назначена пенсия за выслугу лет.
16 февраля 2011 года Жебова Н.С. обратилась в ГУ УПФ РФ в Прилузском районе Республики Коми с заявлением об установлении повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с учетом курсов повышения квалификации в РКС.
Решением УПФ РФ в Прилузском районе Республики Коми от 18 февраля 2011 года № 14 Жебовой Н.С. в установлении повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием стажа работы в районах Крайнего Севера. На основании указанного решения в стаж работы истца в районах Крайнего Севера не включены курсы повышения квалификации, подтверждающиеся удостоверением № 2 от 10 марта 1989 года.
В соответствии с пунктом 7 статьи 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
В стаж работы в районах Крайнего Севера подлежит включению время служебной командировки (независимо от продолжительности) в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, поскольку, согласно пункту 8 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07 апреля 1988 года № 62 «О служебных командировках в пределах СССР», на работников, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.
На основании пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости.
В соответствии с приказом главного врача Прилузской центральной районной больницы от 07 января 1989 года № 4 & 2 Жебова Н.С., медицинская сестра отделения реанимации, была командирована в г. Воркуту на курсы повышения квалификации, с 10 января по 10 марта 1989 года, с указанием бухгалтерии ЦРБ сохранения на этот период средней заработной платы, оплаты командировочных расходов.
По результатам обучения Воркутинским медицинским училищем истцу было выдано удостоверение № 2, подтверждающее его специализацию и усовершенствование средних медицинских и фармацевтических кадров по специальности медицинской сестры инфекционных больниц с 10 января по 10 марта 1989 года.
Факт нахождения в г. Воркуте на повышении квалификации, сохранения за Жебовой Н.С. среднего заработка на период прохождения курсов повышения квалификации в Воркутинском медицинском училище ответчиком не опровергнут, подтверждается исследованными судом доказательствами.
В соответствии с п. 1 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07 апреля 1988 года № 62 «О служебных командировках в пределах СССР» служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути или носит разъездной либо подвижной характер, не считаются командировками.
Согласно пункту 2 Инструкции направление работников объединений, предприятий, учреждений, организаций в командировку производятся руководителями этих объединений, предприятий, учреждений, организаций и оформляется выдачей командировочного удостоверения по форме согласно приложению.
По усмотрению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации направление работника в командировку, наряду с командировочным удостоверением, может оформляться приказом.
В силу пункта 8 Инструкции на рабочих и служащих, находящихся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех объединений, предприятий, учреждений, организаций, в которые они командированы.
На основании пункта 9 Инструкции за командированным работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок во время командировки, в том числе и за время нахождения в пути.
Одним из условий исчисления специального стажа за работу в районах Крайнего Севера является осуществление трудовых обязанностей в особых климатических условиях, независимо от места нахождения организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях.
Из анализа приказа главного врача Прилузской центральной районной больницы от 07 января 1989 года следует, что Жебова Н.С. была командирована работодателем в г. Воркуту на курсы повышения квалификации, ей было выдано командировочное удостоверение, обязательность которого предусмотрена Инструкцией, за период нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялся средний заработок.
Федеральным законом от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.
В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно статьи 112 КЗоТ РФ и статьи 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Данный период включен пенсионным органом в стаж работы истицы в связи с лечебной деятельностью, однако не учтен как стаж работы в районах Крайнего Севера.
Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, то соответственно, место прохождения курсов повышения квалификации является и местом исполнения работником своих трудовых обязанностей в указанный период, следовательно, суд приходит к выводу, что период нахождения на курсах повышения квалификации в г. Воркуте подлежит признанию работой в г. Воркуте, то есть в районе Крайнего Севера.
Повышение квалификации истца являлось неотъемлемой частью её трудовой деятельности, относилось к рабочему времени истца, ввиду чего её поездку в г. Воркуту для прохождения курсов повышения квалификации следует признать поездкой работника по распоряжению руководителя организации на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, то есть служебной командировкой.
Поскольку исследованные судом доказательства достоверно подтверждают факт нахождения Жебовой Н.С. в командировке в районе Крайнего Севера, данные доказательства согласованы, не опровергнуты ответчиком, решение УПФ РФ в Прилузском районе Республики Коми об отказе истцу в перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в повышенном размере является незаконным, в связи с чем, на ответчика подлежит возложению обязанность произвести увеличение фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии истца.
На основании пункта 1 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчёт размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
Заявление о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости было подано Жебовой Н.С. ответчику 16 февраля 2011 года, соответственно перерасчет истцу следует произвести с 01 марта 2011 года.
В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы на оплату государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования Жебовой Надежды Семёновны удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Прилузском районе Республики Коми произвести перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости Жебовой Надежде Семёновне в связи с работой в районах Крайнего Севера с 01 марта 2011 года.
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в пользу Жебовой Надежды Семёновны в возмещение понесенных расходов на оплату государственной пошлины 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми с подачей жалобы через Прилузский районный суд Республики Коми в течение десяти дней.
Председательствующий
судья В.М. Соболев